一、給公司開車出了交通事故誰賠償
根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定給公司開車,屬于雇員開車。而雇員從屬于雇主,雇主要對雇員的有關(guān)雇傭行為活動所造成的影響進行負責(zé)。因此給公司開車造成別人損傷的情況,公司要承擔(dān)賠償責(zé)任。除此之外,情節(jié)較為嚴(yán)重的是只給公司開車,出現(xiàn)事故較為嚴(yán)重,或者是故意導(dǎo)致他人受到傷害時,開車的人應(yīng)該與公司承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。如果給公司開車造成有關(guān)事故,在交警對事故經(jīng)調(diào)查取證核實后,作出交通事故認(rèn)證書認(rèn)正開車著具有重大過失,公司在承擔(dān)相應(yīng)連帶賠償責(zé)任后,也可向肇事者追討有關(guān)責(zé)任賠償。
《中華人民共和國民法典》
第一千一百九十一條用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;勞務(wù)派遣單位有過錯的,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
一、給老板開車出了交通事故我應(yīng)該負哪些責(zé)任
1、給老板開車出了交通事故,司機一般不用承擔(dān)責(zé)任,由老板承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)法律規(guī)定,司機在從事雇傭活動中致人損害的,老板應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;但是司機因故意或重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與老板承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。老板承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向司機追償。
2、法律依據(jù);《民法典》
第一千一百九十一條用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;勞務(wù)派遣單位有過錯的,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
二、朋友開車出了交通事故撞人要坐牢嗎
交通肇事罪,是指違反道路交通管理法規(guī),發(fā)生重大交通事故,致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失,依法被追究刑事責(zé)任的犯罪行為。
你朋友開的車刑事責(zé)任當(dāng)然由你朋友承擔(dān)。
《刑法》
第一百三十三條【交通肇事罪】違反交通運輸管理法規(guī),因而發(fā)生重大事故,致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的,處三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,處七年以上有期徒刑。
而民事賠償上,如車主與司機是雇傭關(guān)系,可要求車主承擔(dān)連帶民事賠償。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。
前款所稱“從事雇傭活動”,是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍,但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動”。
另外不是說賠了錢就不用追究刑事責(zé)任了。只不過可以減輕處罰而已
三、給老板開車出了事誰負責(zé)最新
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條:雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。
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