懷孕期間合同到期有賠償,按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
一、懷孕期間公司不續(xù)簽勞動合同怎么辦
懷孕期間勞動合同到期不給續(xù)簽應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作的年限每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付雙倍賠償。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,按半個月計算;勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。
二、用人單位合同到期不簽勞動合同有補(bǔ)償嗎
用人單位合同到期不簽勞動合同有補(bǔ)償。1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。2、六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
三、合同到期賠償金不給怎么辦
合同到期補(bǔ)償金不給,勞動者可以和用人單位協(xié)商,協(xié)商不成可以向當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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