男職工生育津貼領(lǐng)取所需哪些材料
來源：法律編輯整理
時間： 2023-05-08 20:00:15
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男職工生育津貼領(lǐng)取所需材料
社?？?、結(jié)婚證原件(及復(fù)印件)、生殖保健服務(wù)證(或生育證)、嬰兒醫(yī)學(xué)出生證(及復(fù)印件)、住院發(fā)票、出院小結(jié)、配偶戶口簿(及復(fù)印件)、獨生子女父母光榮證(及復(fù)印件)。
男職工生育津貼領(lǐng)取辦理流程
1.生育醫(yī)療費補貼領(lǐng)取流程：男職工配偶未就業(yè)在女方未參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保或參加城鄉(xiāng)居民享受不足1000元的可以申報生育醫(yī)療費補貼。
2.護理假補貼領(lǐng)取流程：需符合參保男職工其妻為農(nóng)業(yè)家庭戶且未參加生育保險的，產(chǎn)假期領(lǐng)取獨身子女父母光榮證的條件，享受男職工護理假津貼500元。
用人單位攜帶審核后《合肥市男職工生育保險待遇申請表》及材料到合肥市生育保險管理中心辦理，核定待遇的次月末(30日)，轉(zhuǎn)至用人單位，由用人單位代發(fā)。
男職工生育津貼領(lǐng)取辦理時間
生育后4個月內(nèi)申報。
生育保險怎么查詢?生育保險查詢個人賬戶查詢
一、電話查詢
撥打社保電話12333，提供身份證號和社保卡號進行人工查詢。
二、社保局查詢
消費者可到自己參保所在地的社保局大廳進行業(yè)務(wù)查詢。
三、在線查詢
消費者可登陸當(dāng)?shù)氐纳绫＞志W(wǎng)站，輸入個人身份證號和社保卡號、密碼，即可獲得本人的參保信息。
生育保險個人賬戶查詢電話
生育保險個人賬戶查詢電話為12333
生育津貼能領(lǐng)多少?生育津貼計算公式
生育津貼=上一年平均社保繳費基數(shù)÷每月30天×假期天數(shù)(假期按照本人的假期天數(shù)來計算)
溫馨提示：領(lǐng)取生育津貼過程有可能會出現(xiàn)一種情況是，錢已經(jīng)到用人單位賬戶上了，單位以各種借口延遲發(fā)或者是不發(fā)，這種情況下應(yīng)該及時去勞動局申請仲裁，或者是走法律程序。
生育津貼是孕婦應(yīng)該得到的生活保障，為了維護自己的合法權(quán)益，把自己的全額生育津貼拿回來吧。
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結(jié)婚證報銷生育津貼時需提供下列材料：1、參保職工的社會保障卡復(fù)印件；2、準(zhǔn)生證、出生證和獨子證復(fù)印件；3、生育住院發(fā)票復(fù)印件、出院小結(jié)（蓋就診醫(yī)院章）；4、單位證明（含職工姓名、年齡、身份證號、產(chǎn)假起止日期）；5、報銷資料涉及復(fù)印件的部分，需提供原件審核。人工流產(chǎn)報銷生育津貼需要哪些材料人工流產(chǎn)報銷生育津貼需要的材料：1、單位須提供單位介紹信；2、女職工身份證；3、未生育者須提供計劃生育部門簽發(fā)的生育證（計劃生育服務(wù)手冊），未領(lǐng)取生育證者，須持結(jié)婚證復(fù)印件及女職工單位計生部門出具的證明原件，已生育過的女職工不用提供；4、醫(yī)療費收據(jù)原件；5、手術(shù)證明或假條原件；6、病歷復(fù)印件。（住院引、流產(chǎn)的需復(fù)印病歷首頁及醫(yī)囑單復(fù)印件）；7、提供本人建設(shè)銀行存折。流產(chǎn)生育保險報銷流程：1、流產(chǎn)前，先由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口；2、工作人員受理核準(zhǔn)后，簽發(fā)2023-07-13224人看過 -
原先用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，在符合條件時是可以領(lǐng)取到的。職工參加生育保險后，符合享受條件的能享受生育津貼、生育醫(yī)療費、一次性分娩營養(yǎng)補助費、男配偶假期工資、計劃生育手術(shù)費。一、享受生育津貼的情況有哪些領(lǐng)取生育津貼的條件，從職工交繳生育保險到孩子出生，一個是足額繳納12個月，生育后就可以向國家申請產(chǎn)假中的生育津貼補助。如果所在單位沒有幫你繳納社保，即便你已經(jīng)生了孩子，也是無法領(lǐng)取生育津貼的，不過你可以申請費用由單位支付。生育津貼按照“就高不就低”的原則發(fā)放。也就是說，如果生育津貼低于本人生育休假期間應(yīng)享受的個人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補足；如果生育津貼高于本人生育休假期間應(yīng)享受的個人工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位必須全額發(fā)給個人。如果只有女方參加了生育保險，其生育醫(yī)療費用和生育津貼均可享受果只有男方參加了生育保險，女方不能享受生育醫(yī)療費用和生育津貼待遇，但男方可享受15天的陪產(chǎn)假和計劃生育2023-02-11418人看過 -
法律綜合知識通常情況下，生育津貼的領(lǐng)取者應(yīng)為男性配偶。依照我國社會保險法規(guī)之規(guī)定，每位職工均應(yīng)參加生育保險計劃。而作為雇主，也必須依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定繳交生育保險費用。在用人單位履行過相應(yīng)繳費義務(wù)之后，其旗下員工即可享有生育保險之各項福利；至于職工的未就業(yè)配偶，則可依照政府有關(guān)規(guī)定，享受生育醫(yī)療費用方面的相應(yīng)待遇。換句話說，生育保險乃是典型的社會統(tǒng)籌式保險項目，只要在職職工的雇主符合法律要求，便有責(zé)任為其繳納生育保險費，無論該職工性別為何。另外，若男性職工已成功加入生育保險計劃，但其配偶處于失業(yè)狀態(tài)或尚未參與生育保險計劃，仍然可以根據(jù)現(xiàn)行政策從保險基金中獲得相應(yīng)的費用報銷額度。《社會保險法》第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。2024-04-30336人看過 -
結(jié)婚證(1)女職工懷孕后、流產(chǎn)或計劃生育手術(shù)前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口；(2)工作人員受理核準(zhǔn)后，簽發(fā)醫(yī)療證；(3)生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi)，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結(jié)算；(4)工作人員受理核準(zhǔn)后，支付生育醫(yī)療費和生育津貼。一、生二胎的醫(yī)保怎么報銷1.女職工懷孕后、流產(chǎn)或計劃生育手術(shù)前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口;2.工作人員受理核準(zhǔn)后，簽發(fā)醫(yī)療證;3.生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi)，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結(jié)算;4.工作人員受理核準(zhǔn)后，支付生育醫(yī)療費和生育津貼。二、兩周歲小孩能報生育險嗎是可以的，前提是需要繳納保險費用。生育保險的報銷流程如下：1、2023-06-28437人看過
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法律綜合知識1．單位參保繳費情況2．《淮南市職工生育保險津貼審批表、《生育保險診療手冊3．人口與計劃生育行政部門出具的計劃內(nèi)生育證明4．定點醫(yī)療保健機構(gòu)出具的生育醫(yī)學(xué)證明或流產(chǎn)醫(yī)學(xué)證明等5．職工本人身份證；6．法律、法規(guī)、規(guī)章和省、市勞動保障行政部門規(guī)定的其它材料2023-12-02454人看過 -
單位經(jīng)辦人持相關(guān)材料上報社保中心，受理審批后30個工作日支付生育津貼費用。用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。一、離職生育津貼怎么領(lǐng)取勞動者能正常領(lǐng)取離職生育津貼，只要符合生育保險相關(guān)的報銷條件，勞動者可以依法申請報銷，與勞動者是否離職沒有直接關(guān)系。《社會保險法》第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。第五十五條生育醫(yī)療費用包括下列各項：（一）生育的醫(yī)療費用；（二）計劃生育的醫(yī)療費用；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。二、生育津貼基數(shù)怎么計算的生育津貼的2023-03-21331人看過 -
參保職工分娩前（含分娩月）生育保險連續(xù)繳費滿9個月的，其生育津貼由生育保險支付；分娩前連續(xù)繳費不足9個月的，其生育津貼由用人單位支付；分娩前連續(xù)繳費不足9個月，分娩之月后（含分娩月）連續(xù)繳費滿12個月的，職工的生育津貼由生育保險予以補支。男職工生育津貼領(lǐng)取條件有哪些1．同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：符合國家計劃生育政策規(guī)定和法定生育條件；配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險費（不含補繳、欠繳和中斷繳費）滿10個月以上；配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。2．符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標(biāo)準(zhǔn)為：流產(chǎn)的200元；順產(chǎn)的1200元；難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元?！吨腥A人民共和國社會保險法》第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資2023-07-07326人看過 -
法律綜合知識男性勞動者在生育保險領(lǐng)域中，尚且沒有資格領(lǐng)取生育津貼。生育保險是為保障孕婦和新生兒利益而設(shè)立的一種社會政策性福利，然而對于男性來說，這項服務(wù)并不適用。雖然如此，男性仍然能夠向相關(guān)部門提出護理津貼的申領(lǐng)要求，這是生育保險項目中的另外一個補貼方面。根據(jù)規(guī)定，只要男性參與了至少六個月的生育保險繳交，并在其子女誕生以后，便可享受長達十天的護理津貼待遇。這個津貼的計算公式為繳納費用數(shù)額除以三十再乘以上述時間長度。它將被用以支付男性在休育兒假的過程中所損失的工作收入?！渡鐣ｋU法》第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產(chǎn)假；（二）享受計劃生育手術(shù)休假；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。2024-05-06106人看過
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休完產(chǎn)假就辭職可以申領(lǐng)生育津貼。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。生育津貼比工資低后期怎么辦生育津貼比工資低后期可以由用人單位來補足。生育津貼指對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經(jīng)參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產(chǎn)假；享受計劃生育手術(shù)休假；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼是一次性發(fā)放還是按月發(fā)放通常是一次性發(fā)放的，產(chǎn)假期間工資是每月發(fā)放。生育津貼是職工所在用人單位上年度職工月平均工2023-07-04449人看過 -
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女職工女職工辦理生育津貼1、女方獨生子女證原件及復(fù)印件(準(zhǔn)備生二胎無須辦理獨生子女證)2、生育保險待遇證原件3、嬰兒出生證原件及復(fù)印件4、出院診斷證明書原件及復(fù)印件5、申請表，2張，單位蓋章6、女職工單位提供加蓋單位財務(wù)章的付款憑據(jù)，憑據(jù)包括內(nèi)容：款項、單位開戶名、開戶銀行、賬號、單位聯(lián)系人電話包括參保范圍和繳費、待遇享受等。查社保、查公積金、查違章預(yù)約護照、預(yù)約港澳/臺灣通行證等內(nèi)容。2023-05-1067人看過 -
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一、男員工生育津貼怎么發(fā)放給員工男員工的生育津貼發(fā)放一般由男方的配偶領(lǐng)取。國家《社會保險法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費。用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。這就意味著，生育保險是社會統(tǒng)籌的保險種類，只要是參加工作的職工，用人單位都有義務(wù)替其繳納，不區(qū)分男女。此外，如果男職工參加了生育保險，其妻子無業(yè)、未參加生育保險，一樣能按規(guī)定從保險基金中報銷費用。二、男方能領(lǐng)多少生育津貼男方能領(lǐng)的生育津貼只有計劃生育的費用。生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。男方如果交了生育保險，只能領(lǐng)取計劃生育費用。男女雙方均有生育險，但是男方是不能領(lǐng)取生育津貼的，只有女方在沒有生育保險使用男方的生育保險的情況下，才可以領(lǐng)取?！渡鐣ｋU法》第56條規(guī)定，職工有下列情形之一2023-07-11277人看過
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領(lǐng)取生育津貼條件及所需資料浙江在線咨詢 2022-07-15對于領(lǐng)取生育津貼條件及所需資料生育津貼申領(lǐng)時需攜帶審核資料： ①住院醫(yī)療費收據(jù); ②診斷證明書(蓋專用章); ③《第一個子女生育登記卡》原件及復(fù)印件、二胎《準(zhǔn)生證》原件及復(fù)印件; ④出生醫(yī)學(xué)證明原件及復(fù)印件(終止妊娠無此項); ⑤身份證原件及復(fù)印件; ⑥醫(yī)?？?異地證或異地備案表); ⑦產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的提供原件及復(fù)印件; ⑧單位出具的參保職工請假條; ⑨參保職工在享受生育津貼死 -
領(lǐng)取生育津貼提供的材料四川在線咨詢 2022-06-28職工生育后次月一到五月可申請生育津貼，需要的材料有，社保卡，身份證，計劃生育服務(wù)手冊，新生兒出生醫(yī)學(xué)證明。生育津貼審批表，本社銀行任意一個個人結(jié)算戶或借記卡，經(jīng)辦人身份證，生育轉(zhuǎn)診的還應(yīng)提供生育保險證明醫(yī)院發(fā)票等。 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn) -
濟南職工生育津貼申領(lǐng)時間是多久，如何申領(lǐng)和領(lǐng)取生育津貼申領(lǐng)材料云南在線咨詢 2022-03-14申領(lǐng)時間：女職工產(chǎn)假休完后三個月之內(nèi),單位按季度申報，每年1、4、7、10月1號至10號工作日（法定假日順延），領(lǐng)取上一季度職工生育津貼（特殊情況請事先申報）。3、提供資料：企業(yè)職工生育津貼申報表(單位簽章)、嬰兒出生證及復(fù)印件、準(zhǔn)生證及復(fù)印件、女職工身份證及復(fù)印件、定點醫(yī)院出院小結(jié)、費用結(jié)算清單及發(fā)票原件。男職工配偶無經(jīng)濟收入者，除提供上述材料外，還需提供男女雙方身份證及復(fù)印件，居住地居委會出具 -
生育津貼應(yīng)該哪些資料領(lǐng)取河北在線咨詢 2022-08-261．本人的原件及復(fù)印件（第二代身份證正、反面復(fù)印件）；2．原件及復(fù)印件；3．夫妻雙方戶口簿(的，攜帶戶籍所在地公安部門出具的證明)或《證》或《獨生子女光榮證》原件及復(fù)印件；4．醫(yī)療機構(gòu)出具的《醫(yī)學(xué)證明》原件及復(fù)印件；5．本人實名制銀行結(jié)算賬戶卡（折）原件及復(fù)印件(可選擇工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、銀行、建設(shè)銀行、浦發(fā)銀行、郵政儲匯局其中之一)；6．根據(jù)個人的不同情況，還需分別攜帶下列材料：①對于委托他人辦
