企業(yè)申報(bào)工傷保險(xiǎn)的理賠程序是先申請(qǐng)工傷認(rèn)定;然后憑借工傷認(rèn)定決定書(shū)、勞動(dòng)合同;醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)等材料去向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)賠償;再經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查;最后按核算后的數(shù)額發(fā)給單位工傷賠償費(fèi)用,由單位交給工傷職工。
一、工傷賠償流程是怎樣的
工傷賠償?shù)某绦蛞话銥椋?/p>
1、工傷報(bào)告程序
用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。
單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷報(bào)告。
由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序,這是一般工傷必走第一步。但用人單位書(shū)面認(rèn)可為工傷的,又沒(méi)有投工傷保險(xiǎn)的情況下,可以不走這一程序。
注意工傷認(rèn)定的兩個(gè)時(shí)間:?jiǎn)挝粵](méi)有提起工傷認(rèn)定的,工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門(mén)提出申請(qǐng)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后,書(shū)面通知單位及傷者。
3、工傷鑒定程序
工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認(rèn)定程序后),在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級(jí)鑒定。
4、協(xié)商賠償程序
工傷鑒定以后,就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險(xiǎn)的,就直接由國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒(méi)有投保的(特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保),則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。
二、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來(lái)后怎么辦
勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來(lái)后,接下來(lái)便是申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償了。工傷保險(xiǎn)賠償流程:1、由單位在事故后30天內(nèi)向勞動(dòng)局申報(bào)工傷,有工傷認(rèn)定書(shū)后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,然后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償。2、如果單位在30天內(nèi)沒(méi)有申報(bào):工傷職工個(gè)人應(yīng)在事故后一年內(nèi)向所在地勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,拿到工傷認(rèn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,有鑒定結(jié)果后按傷殘等級(jí)向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)賠償。
三、工傷醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)的條件
(1)填報(bào)《工傷職工醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單》(加蓋用人單位公章);(2)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》;(3)《工傷案件登記備案表》;(4)本人公民身份證復(fù)印件;(5)工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)處方底單、門(mén)診病歷、醫(yī)療費(fèi)票據(jù)、醫(yī)療費(fèi)用清單;情況緊急時(shí),就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)急診單據(jù),符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以報(bào)銷(xiāo);工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理;(6)診斷證明及住院病歷復(fù)印件;(7)轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院治療的,要提供《工傷職工轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院審批表》;(8)工傷職工停工留薪期滿后需要繼續(xù)治療和工傷復(fù)發(fā)需要治療的,要提供《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定(確認(rèn))結(jié)論通知書(shū)》;(9)其他規(guī)定的材料。
-
企業(yè)工傷保險(xiǎn)怎么交,企業(yè)申報(bào)工傷流程有哪些?
240人看過(guò)
-
工傷申報(bào)流程?工傷申報(bào)的流程?
75人看過(guò)
-
企業(yè)員工申報(bào)工傷流程怎么走,工傷處理流程有哪些?
472人看過(guò)
-
工傷保險(xiǎn)申報(bào)流程?工傷賠償協(xié)議書(shū)
150人看過(guò)
-
2024企業(yè)申報(bào)工傷保險(xiǎn)理賠的程序是怎樣的
284人看過(guò)
-
企業(yè)工傷保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)指南
388人看過(guò)
- 保險(xiǎn)法律知識(shí)
- 保險(xiǎn)費(fèi)
- 保險(xiǎn)金
- 投保人
- 保險(xiǎn)人
- 被保險(xiǎn)人
- 受益人
- 保險(xiǎn)利益
- 保險(xiǎn)標(biāo)的
- 保險(xiǎn)憑證
- 保險(xiǎn)責(zé)任
- 保險(xiǎn)事故
- 保險(xiǎn)欺詐
- 人身保險(xiǎn)
- 人壽保險(xiǎn)
- 定期保險(xiǎn)
- 終身保險(xiǎn)
- 兩全保險(xiǎn)
- 健康保險(xiǎn)
- 意外傷害保險(xiǎn)
- 再保險(xiǎn)
- 原保險(xiǎn)
- 單保險(xiǎn)
- 復(fù)保險(xiǎn)
- 足額保險(xiǎn)
- 不足額保險(xiǎn)
- 保險(xiǎn)法律責(zé)任
- 保險(xiǎn)代理
- 保險(xiǎn)公司
- 保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人
- 保險(xiǎn)公估人
- 保險(xiǎn)糾紛
- 免賠額
- 超額保險(xiǎn)
- 保險(xiǎn)金喪失
- 汽車(chē)保險(xiǎn)
- 意外保險(xiǎn)
- 財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)
- 農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)
- 運(yùn)輸保險(xiǎn)
- 工程保險(xiǎn)
- 保險(xiǎn)合同
- 保險(xiǎn)理賠
- 商業(yè)保險(xiǎn)
- 金融保險(xiǎn)
- 生育保險(xiǎn)
- 失業(yè)保險(xiǎn)
- 工傷保險(xiǎn)
- 勞動(dòng)保險(xiǎn)
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 社會(huì)保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因... 更多>
-
企業(yè)沒(méi)買(mǎi)保險(xiǎn)可以申報(bào)工傷浙江在線咨詢(xún) 2022-08-06單位應(yīng)當(dāng)為你繳納社會(huì)保險(xiǎn),沒(méi)有繳納是單位的違法行為,與你能否認(rèn)定工傷無(wú)任何關(guān)系。你的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)由單位全額支付。法律程序:認(rèn)定工傷程序憑病歷勞動(dòng)關(guān)系證明去勞動(dòng)局行政中心認(rèn)定工傷--→勞動(dòng)局發(fā)放《工傷認(rèn)定書(shū)》仲裁要求老板支付工傷保險(xiǎn)待遇工傷傷殘鑒定程序---→憑病歷《工傷認(rèn)定書(shū)》申請(qǐng)傷殘鑒定----→勞動(dòng)局發(fā)放《傷殘鑒定結(jié)論書(shū)》-----→仲裁要求老板支付工傷保險(xiǎn)待遇帶病歷與勞動(dòng)合同(如果沒(méi)有合同
-
企業(yè)工傷申報(bào)所需的流程有哪些?香港在線咨詢(xún) 2022-07-14一、事故傷害發(fā)生后﹐單位主管及同事應(yīng)協(xié)助受傷害員工于第一時(shí)間內(nèi),送往社會(huì)保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院救治﹐傷情危急的可先送就近醫(yī)院搶救。 二、單位主管需提出報(bào)告﹐詳述事故發(fā)生經(jīng)過(guò)﹐企業(yè)員工工傷預(yù)申報(bào)具體應(yīng)包括時(shí)間﹑地點(diǎn)﹑人物﹑事情等﹐送人事單位留存。 三、人事單位應(yīng)檢附相關(guān)數(shù)據(jù)向社保部門(mén)書(shū)面提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)﹐并依規(guī)定申請(qǐng)醫(yī)療補(bǔ)助。 四、工傷認(rèn)定申請(qǐng)的相關(guān)數(shù)據(jù)如下﹐需請(qǐng)單位主管和受傷員工配合提供﹕ 1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)
-
企業(yè)申報(bào)工傷對(duì)企業(yè)有何風(fēng)險(xiǎn)?陜西在線咨詢(xún) 2023-04-01根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,發(fā)生工傷以后,用人單位沒(méi)有在30日內(nèi)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定的職工個(gè)人可以在1年內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。勞動(dòng)保障局首先會(huì)對(duì)工傷進(jìn)行調(diào)查取證,責(zé)令用人單位進(jìn)行配合,而后按正常程序進(jìn)行,不過(guò)一般沒(méi)有經(jīng)濟(jì)上的處罰。員工受傷后,用人單位要承擔(dān)相應(yīng)的傷殘補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金,沒(méi)有申報(bào)工傷,用人單位可根據(jù)公傷責(zé)任,承擔(dān)部分醫(yī)藥費(fèi)或承擔(dān)全部醫(yī)藥費(fèi)。在門(mén)診收費(fèi)收據(jù)上有全自負(fù)的部分,用
-
員工申報(bào)工傷保險(xiǎn)對(duì)企業(yè)有影響嗎河南在線咨詢(xún) 2022-07-21用人單位為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn),工傷的費(fèi)用由社保支付,對(duì)企業(yè)沒(méi)有影響;若沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn),費(fèi)用由用人單位支付。 申請(qǐng)工傷認(rèn)定,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)利在于能減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān),一切醫(yī)療費(fèi)用和待遇均由社保部門(mén)解決。 工傷認(rèn)定需要的材料: 單位和個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定須提供: 1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; 2.受傷害職工的身份證復(fù)印件; 3.勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明; 4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)或者職業(yè)
-
企業(yè)未繳工傷保險(xiǎn)的工傷流程怎么走?青海在線咨詢(xún) 2023-09-12正常程序是發(fā)生工傷后單位在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,若單位不申請(qǐng),職工或職工家屬可以在受傷后一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,有了工傷認(rèn)定書(shū)傷情穩(wěn)定后申請(qǐng)?jiān)u殘,有了傷殘等級(jí)再按等級(jí)要求賠償。超過(guò)時(shí)間勞動(dòng)局一般不會(huì)受理。單位未交社保,發(fā)生工傷的由工傷基金先行支付,后工傷基金向用人單位追償。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人