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一、社會(huì)保險(xiǎn)的特征

社會(huì)保險(xiǎn)主要是通過(guò)籌集社會(huì)保險(xiǎn)基金，并在一定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的幫助，社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者提供的是基本生活保障，只要?jiǎng)趧?dòng)者符合享受社會(huì)保險(xiǎn)的條件，即或者與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，或者已按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，即可享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度中的核心內(nèi)容。其具有以下特征：

特征1：社會(huì)保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ)，是勞動(dòng)領(lǐng)域中存在的風(fēng)險(xiǎn)，保險(xiǎn)的標(biāo)的是勞動(dòng)者的人身；

特征2：社會(huì)保險(xiǎn)的主體是特定的。包括勞動(dòng)者（含其親屬）與用人單位；

特征3：社會(huì)保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn)；

特征4：社會(huì)保險(xiǎn)的目的是維持勞動(dòng)力的再生產(chǎn)；

特征5：保險(xiǎn)基金來(lái)源于用人單位和勞動(dòng)者的繳費(fèi)及財(cái)政的支持。保險(xiǎn)對(duì)象范圍限于職工，不包括其他社會(huì)成員。保險(xiǎn)內(nèi)容范圍限于勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)中的各種風(fēng)險(xiǎn)，不包括此外的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等風(fēng)險(xiǎn)。

二、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征集方式

1、比例保險(xiǎn)費(fèi)制

這種方式是以被保險(xiǎn)人的工資收入為準(zhǔn)，規(guī)定一定的百分率，從而計(jì)收保險(xiǎn)費(fèi)。采用比例制，原來(lái)社會(huì)保險(xiǎn)的主要目的，是為了補(bǔ)償被保險(xiǎn)人遭遇風(fēng)險(xiǎn)事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時(shí)賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標(biāo)準(zhǔn)，另一方面又作為保費(fèi)計(jì)算的根據(jù)。

以工作為基準(zhǔn)的比例保險(xiǎn)費(fèi)制最大的缺陷是社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)還是其中一方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)都表現(xiàn)為勞動(dòng)力成本的增加，其結(jié)果會(huì)導(dǎo)致資本排擠勞動(dòng)，從而引起失業(yè)增加。

2、均等保險(xiǎn)費(fèi)制

即不論被保險(xiǎn)人或其雇主收入的多少，一律計(jì)收同額的保險(xiǎn)費(fèi)。這一制度的優(yōu)點(diǎn)是計(jì)算簡(jiǎn)便，易于普遍實(shí)施；而且采用此種方法征收保險(xiǎn)費(fèi)的國(guó)家，在其給付時(shí)，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費(fèi)，在負(fù)擔(dān)能力方面明顯不公平。

三、深圳企業(yè)社保減免優(yōu)惠政策

深圳各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)都屬于中小微企業(yè)，符合享受企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)減免政策。所以，2020年2月至6月的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項(xiàng)社保單位繳費(fèi)予以免征，地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)予以免征。另外，企業(yè)基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分減半征收，地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)部分予以免征。減免期間參保人的個(gè)人權(quán)益和待遇將保持不變。

根據(jù)最新通知，深圳市免征中小微企業(yè)基本養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)政策執(zhí)行期限將延長(zhǎng)到今年12月，階段性減免企業(yè)社保費(fèi)實(shí)施期間，職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷待遇正常享受，不受繳費(fèi)減免影響。

與上半年減免費(fèi)用相對(duì)比，下半年的費(fèi)用將有所上升，兩者之間的差異表現(xiàn)在醫(yī)療保險(xiǎn)單位部分不減免，非深戶二檔醫(yī)療比例由0.25％恢復(fù)到0.6％；非深戶一檔及深戶一檔醫(yī)療由3％恢復(fù)到5.2％。

具體減免險(xiǎn)種及比例如下：

單位養(yǎng)老保險(xiǎn)比例：由13％下調(diào)至0％（2－12月減免）；

單位失業(yè)保險(xiǎn)比例：由0.7％下調(diào)至0％（2－12月減免）；

單位工傷保險(xiǎn)比例：由0.14％下調(diào)至0％（2－12月減免）；

單位醫(yī)療保險(xiǎn)比例：非深戶二檔由0.6％下調(diào)至0.25％（僅2－6月）；非深戶一檔由5.2％下調(diào)至3％（僅2－6月）；深戶一檔由5.2％下調(diào)至3％（僅2－6月）