報(bào)銷(xiāo)方式和要求如下:1。通常需要辦理工傷認(rèn)定、工傷費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、傷殘鑒定等手續(xù)。工傷認(rèn)定時(shí),應(yīng)填寫(xiě)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,并提供首診診斷證明、工傷職工身份證等材料。建議到當(dāng)?shù)毓块T(mén)領(lǐng)取申請(qǐng)表和一份材料說(shuō)明。二、工傷醫(yī)療過(guò)程中,請(qǐng)工傷職工向醫(yī)療機(jī)構(gòu)說(shuō)明是工傷,醫(yī)院用藥時(shí)會(huì)注意,此時(shí)注意不要?jiǎng)澤绫??,走手工?bào)銷(xiāo)流程,先全額支付醫(yī)療費(fèi)用,再進(jìn)行工傷報(bào)銷(xiāo)。三、工傷報(bào)銷(xiāo)一般為100%。當(dāng)然,這只是醫(yī)療費(fèi)用。公司應(yīng)在停工留薪期間照常支付員工工資。如果傷殘分級(jí),在解除(部分傷殘情況下公司不能主動(dòng)解除)或終止時(shí)支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷基金不僅要支付醫(yī)療費(fèi)用,還要支付殘疾補(bǔ)助和殘疾醫(yī)療補(bǔ)助。4、當(dāng)勞動(dòng)能力暫時(shí)或永久喪失時(shí),給予勞動(dòng)者及其實(shí)用的法定醫(yī)療和必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纳鐣?huì)保障制度。
員工辦理工傷保險(xiǎn)賠付比例是一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。不同的傷殘等級(jí),職工每月領(lǐng)取津貼的工傷賠付比例從基本工資的60%到90%不等。一次性傷殘補(bǔ)助金是按照月工資的倍數(shù)發(fā)放的,職工最高可以享受27個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因... 更多>
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關(guān)于職工工傷保險(xiǎn)問(wèn)題,怎么打官司臺(tái)灣在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-04-28打有關(guān)工傷保險(xiǎn)官司的程序: 1、傷者職工需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定,確定傷殘等級(jí)才能計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇,這些都需要?jiǎng)趧?dòng)局工傷科。 2、勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致,需要收集證據(jù)到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 3、仲裁不服,上訴到人民法院,由法院判決后,傷者職工申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,需要到執(zhí)行局進(jìn)行申請(qǐng)。 4、執(zhí)行到由用單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇后,傷者職工還需要到勞動(dòng)局工傷保險(xiǎn)賠償窗口申請(qǐng)領(lǐng)取其他一次
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關(guān)于工傷保險(xiǎn)不報(bào)銷(xiāo)應(yīng)該怎么辦?山東在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-03-25發(fā)生工傷后,企業(yè)應(yīng)該向社保部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如果企業(yè)未在30天內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,那么工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)(勞動(dòng)部門(mén))提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),等傷情穩(wěn)定之后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,再根據(jù)鑒定等級(jí)確定賠償金額
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關(guān)于工傷報(bào)銷(xiāo)問(wèn)題有法律哪些規(guī)定山西在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-11-08工傷認(rèn)定報(bào)銷(xiāo)的規(guī)定如下: 1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
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工傷保險(xiǎn)一直沒(méi)報(bào)銷(xiāo),這沒(méi)有問(wèn)題浙江在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-05-07你的情況大致我已經(jīng)了解,就你咨詢(xún)的情況我要和你核實(shí)幾個(gè)問(wèn)題,以便于具體給你合理的分析建議, 走工傷維權(quán), 你工作多長(zhǎng)時(shí)間了,有社保沒(méi)有,現(xiàn)在需要具體的維權(quán),你醫(yī)藥費(fèi)花了多少 由于你提供的信息太少,很多案件關(guān)鍵信息無(wú)法確認(rèn)。
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關(guān)于發(fā)票報(bào)銷(xiāo)的問(wèn)題貴州在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-01-16發(fā)票的報(bào)銷(xiāo)要看單位的具體規(guī)定,一般來(lái)講,以下三種發(fā)票是可以報(bào)銷(xiāo)的: 1、只要是正規(guī)的發(fā)票既由稅務(wù)局統(tǒng)一印制的并加蓋經(jīng)營(yíng)單位公章的均可,如一般的住宿發(fā)票,買(mǎi)東西時(shí)的發(fā)票等等。 2、還有就是非盈利性機(jī)構(gòu)和行政單位的收據(jù)也可報(bào)銷(xiāo)的,如醫(yī)院的收費(fèi)收據(jù),工商局的收費(fèi)收據(jù)等等。 3、還有一個(gè)特例就是中國(guó)郵政的包裹或郵寄收費(fèi)單,它是企業(yè),但重不出具正規(guī)發(fā)票,只是內(nèi)部的收款收據(jù),在單位也是可以報(bào)銷(xiāo)的。