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老板拖欠工資如何討要

來源：法律編輯整理時間： 2024-01-04 00:56:18 314 人看過

老板拖欠工資可以通過以下方法討要：

1．電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，監(jiān)察大隊依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。

2．依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令。

3．到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。

4．如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不服的，還可以按法律規(guī)定向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。

5．還可以通過向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解，勞動爭議調(diào)解組織包括企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織和在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織。

6．其他。

二、老板拖欠工資怎么處罰

老板拖欠工資，他開的用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系的，由勞動行政部門責令限期支付拖欠工資；工資低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。

三、老板拖欠工資怎么解除勞動關(guān)系

用人單位未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以直接單方面解除勞動合同，除要求用人單位支付拖欠的工資外，還可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。

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一、做臨時工，老板拖欠工資不給要如何辦公司拖欠工資向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報，或者可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！秳趧臃ā返诰攀粭l用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責令支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；（三）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；（四）解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)?。二、農(nóng)民工工資拖欠不給如何辦農(nóng)民工工資拖欠不給，農(nóng)民工可以到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴，也可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿灰部梢韵蛑俨脵C構(gòu)提出勞動仲裁，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。《勞動法》第九十一條用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由

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