企業(yè)法律顧問是指經(jīng)中國(guó)統(tǒng)一考試合格,取得《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書》并經(jīng)注冊(cè)登記,由企業(yè)聘用,專職從事企業(yè)法律事務(wù)工作的專業(yè)人員。2014年8月,國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于取消和調(diào)整一批行政審批項(xiàng)目等事項(xiàng)的決定》,將企業(yè)法律顧問這項(xiàng)職業(yè)資格考試取消。很多公司企業(yè)法律顧問同行的抱怨,總結(jié)下來,企業(yè)法律顧問的職業(yè)現(xiàn)狀主要有這幾個(gè)方面:
待遇低
——據(jù)調(diào)查,法務(wù)專員的月薪一般都只在2000~3000之間,高端點(diǎn)也就4000~5000,法務(wù)主管年薪一般在5萬~8萬之間,法務(wù)經(jīng)理(總監(jiān))級(jí)別在10萬到20萬之間(不過80%以上企業(yè)根本沒有這個(gè)職位)。
但是注意的是,剛出校門的法學(xué)生,能夠做到專員就很不容易了,一般許多是做法務(wù)助理開始,1000到2000左右。而法務(wù)主管需要起碼5年以上的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),而且很注重是否有律師所的工作背景,或者在企業(yè)法律工作的經(jīng)歷。
那么待遇真的很低嗎?其實(shí)企業(yè)開出的待遇是根據(jù)工作性質(zhì)決定的,這就是我說的第二問題:
工作少
——這里的工作少不是什么沒有事情干的少,而是我們認(rèn)為應(yīng)該我干的少!很多企業(yè)一年也未必有幾件案子(注意,我們很多同行只把訴訟作為案子來看),同時(shí)審查合同也是,只要做好范本讓業(yè)務(wù)部門填空就行了......
果真如此?那么你的待遇肯定會(huì)低。老板不是傻的,不會(huì)就因?yàn)槟闶敲品▽W(xué)院出來的,因?yàn)槟闶菍W(xué)法律的,就給你高薪!老板永遠(yuǎn)需要能做更多事情的人。如果你只能等著來事情做,那么我估計(jì)長(zhǎng)此以往,你連這點(diǎn)薪水也拿不到!工作少,就意味著不被人重視,那么我們就繼續(xù)下面第三問題:
不重視
——由于工作少,而雜事多,所以會(huì)有這種感覺:老板也沒有把我當(dāng)回事,作為企業(yè)法律顧問,我應(yīng)該是顧問啊,可是老板老不問我,或者問了后對(duì)我寫的報(bào)告,放在一邊,看都不看!.......
真如此?那么你就走吧,不重視人才啊!不可否認(rèn),會(huì)有這樣的事情。但是,我們要換位思考!
某些同行寫的《法律意見書》,應(yīng)該說是很用心寫的,真是專業(yè),有好幾個(gè)名詞我都一時(shí)反映不過來——禁治產(chǎn)人——老天,但是太專業(yè)了,法言法語,老板看不懂!另外還有不得要領(lǐng)。只發(fā)現(xiàn)問題、提出問題,卻不能解決問題!發(fā)現(xiàn)問題并不是關(guān)鍵,能夠發(fā)現(xiàn)后進(jìn)行分析最后解決,才是最主要的。而提出的解決問題必須站在企業(yè)利益的角度上。這就需要我們對(duì)企業(yè)營(yíng)運(yùn)、管理非常熟悉,對(duì)企業(yè)文化了如指掌,否則空談多了就會(huì)讓老板對(duì)你失去信心!
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企業(yè)法律顧問: 企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)湖南在線咨詢 2022-10-22第二節(jié)企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)一、企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的概念和特征(一)企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的概念企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu),是指企業(yè)依法自主設(shè)置的專門承擔(dān)法律事務(wù)工作的職能部門,是企業(yè)法律顧問的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)。(二)企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的特征(1)企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)是由企業(yè)依法自主設(shè)置的內(nèi)部機(jī)構(gòu)。這一點(diǎn)把企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)與社會(huì)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)區(qū)別開來。(2)企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)是企業(yè)內(nèi)部承擔(dān)法律事務(wù)工作的主要職能部門。這一點(diǎn)把企業(yè)法律事務(wù)機(jī)
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