工傷斷了一根手指至少為十級(jí)傷殘,具體結(jié)果要以勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)算。
工傷公司怎么賠償?
保護(hù)與工傷事故有關(guān)的工人權(quán)益應(yīng)該是首要考慮的問(wèn)題。在這里,律師告知了大多數(shù)因工作而受傷的工人,他們被認(rèn)為是因工傷而受傷。工人可以獲得以下補(bǔ)償基于用人單位是否有支付工傷保險(xiǎn):1如果雇主支付工傷職工的工傷保險(xiǎn)根據(jù)法律,雇主需要支付工資的工人停工,如果構(gòu)成殘疾,殘疾津貼收到5和6級(jí)殘疾員工和員工離開(kāi)工作時(shí)的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金項(xiàng)目。2.
如果雇主未能支付的工傷保險(xiǎn)費(fèi)工傷員工,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)所有賠償項(xiàng)目,工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)支付工傷工人,也就是說(shuō),工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用,住院伙食補(bǔ)貼,并協(xié)調(diào)醫(yī)療以外的區(qū)域交通、寄宿和住宿費(fèi)用,住院伙食補(bǔ)貼,傷殘救助設(shè)備費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘津貼或傷殘津貼、一次性醫(yī)療津貼。
法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條。員工遭受意外傷害或職業(yè)病診斷和鑒定為依照職業(yè)病防治法律的規(guī)定應(yīng)當(dāng)向雇主報(bào)告之日起30天內(nèi)意外傷害或診斷、鑒定為職業(yè)病之日起協(xié)調(diào)地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷申請(qǐng)認(rèn)證。有特殊情況的,經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)期限。一名員工未申請(qǐng)工傷決心按照前款的規(guī)定,或其直系親屬、工會(huì)組織可以直接向雇主報(bào)告勞動(dòng)保障管理的位置之日起1年內(nèi)事故傷害或被診斷和確定的日期作為職業(yè)病。這個(gè)部門(mén)提交了工傷鑒定的申請(qǐng)。根據(jù)本條第一款的規(guī)定,由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷鑒定根據(jù)屬地原則,由11月辦理社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)在用人單位所在地區(qū)。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系,例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>
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貴陽(yáng)市工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)指南河南在線咨詢(xún) 2025-01-09工傷職工如果需要治療舊傷復(fù)發(fā)或康復(fù),需要填寫(xiě)《工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療申請(qǐng)表》或《工傷職工康復(fù)申請(qǐng)表》。然后,需要憑借就診的協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出的診斷意見(jiàn),由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(審核一部)核準(zhǔn),然后到協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。對(duì)于舊傷復(fù)發(fā)的爭(zhēng)議,則由市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行確認(rèn)。 在工傷認(rèn)定后,工傷職工發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用,需要憑借工傷認(rèn)定結(jié)論、出院小結(jié)復(fù)印件(包括:出入院日期、入院主訴、現(xiàn)病史、檢查、診斷、治療
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應(yīng)該怎么報(bào)銷(xiāo)工傷醫(yī)療費(fèi),工作受傷醫(yī)治的費(fèi)用我想要去報(bào)銷(xiāo)臺(tái)灣在線咨詢(xún) 2022-08-21治療所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。住院治療的伙食費(fèi)由用人單位按當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)支付百分之七十。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)往外地治療時(shí),所需交通、食宿費(fèi)用由本單位按因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。特殊檢查和特殊治療,是指列入基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金部分支付費(fèi)用診療項(xiàng)目范圍的醫(yī)療
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工傷右手中指肌腱斷裂該怎么治療浙江在線咨詢(xún) 2023-06-17職工發(fā)生工傷,先申報(bào)工傷,進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,傷殘級(jí)別以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。
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在工傷治療期間,醫(yī)療費(fèi)由本人工資報(bào)銷(xiāo)嗎云南在線咨詢(xún) 2022-04-09通常情況下,職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫(yī)療,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位支付。 治療工傷的醫(yī)療費(fèi),符合工傷規(guī)定的診療目錄。從工傷保險(xiǎn)基金支付。 工傷職工住院治療期間,按照單位出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 工傷職工在停工留薪期生活不能自理的,由用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。 本人工資是指工
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工傷治療需要醫(yī)療費(fèi)在醫(yī)院里的費(fèi)用可以報(bào)嗎寧夏在線咨詢(xún) 2022-08-20勞動(dòng)者辭職后,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求用人單位支付工傷待遇。 十級(jí)工傷待遇主要包括:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(7個(gè)月本人工資)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。⒁淮涡怨t(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、停工留薪期工資(根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。 如果用人單位沒(méi)有給勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn),以上