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如果是因?yàn)楣麑?dǎo)致的四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙，能鑒定為10級(jí)傷殘。一般情況下，要根據(jù)本人工資以及省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘一般從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。例如山東省十級(jí)工傷一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為4個(gè)月，十級(jí)工傷一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個(gè)月。具體賠償多少錢由當(dāng)事人工資計(jì)算。如果是由于他人原因致使受害人肌腱斷裂的情況，不屬工傷的，受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必

死亡賠償金是屬于受害人死后才得到的一筆財(cái)產(chǎn)，故不屬于遺產(chǎn)。死亡賠償金原則上是均等分配。分配的第一順序人是父母、妻子或丈夫、子女的。但是，1、可以給與年齡較小的兒女多一些，為子女以后的生活、教育支出留下充足的一份保障；2、父母可以適當(dāng)多一些。如果第一順序人都不存在，則分配給第二順序人，即近親屬。死亡賠償金多少喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)

當(dāng)兵十年退伍一般能拿十五萬(wàn)至二十萬(wàn)。當(dāng)兵十年后有多少退伍費(fèi)，不同時(shí)代、不同地內(nèi)區(qū)、不同兵種等都有容不同，關(guān)于具體金額每個(gè)地方都不一樣，當(dāng)兵5年也就是一期士官，在義務(wù)兵的基礎(chǔ)上，退伍時(shí)還要多出大概十萬(wàn)左右。這其中不包括服役期間領(lǐng)的工資，現(xiàn)在義務(wù)兵津貼在八百左右，一期士官平均工資四千五左右，還有住房公積金，養(yǎng)老保險(xiǎn)等等，算是隱形收入。詳細(xì)信息建議您咨詢當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門。當(dāng)兵幾年退伍一般正常退役有明顯的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，二年、五年、八年、十二年、十六年、二十年、二十五年、三十年這幾個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，如果不能選升為上一級(jí)士官就必須退出現(xiàn)役，這是沒(méi)有任何商量余地的。二是非正常退役，主要分為兩種情況，第一種情況是從服役的第三年開(kāi)始，每年都可以提出退役的申請(qǐng)，這種情況下一般是由服役人員自己主動(dòng)提出的，能否批準(zhǔn)也要看部隊(duì)的具體情況，不一定能如愿。第二種情況是在部隊(duì)犯了錯(cuò)誤，已經(jīng)不符合繼續(xù)服役條件了，被安排退出現(xiàn)役，這種情況

根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，我國(guó)專利分為：發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)三種，交納的費(fèi)用也有所不同。專利每年需要交的費(fèi)用如下，個(gè)人申請(qǐng)實(shí)用新型專利年費(fèi)：1－3年每年600元，4－5年每年900元，6－8年每年1200元，9－10年每年2000元。申請(qǐng)發(fā)明專利費(fèi)用年費(fèi)：1－3年每年900元，4－6年每年1200元，7－9年每年2000元，10－12年每年4000元，13－15年每年6000元，16－20年，每年8000元。申請(qǐng)外觀設(shè)計(jì)專利年費(fèi)：1－3年每年600元，4－5年每年900元，6－8年每年1200元，9－10年每年2000元。申請(qǐng)發(fā)明專利費(fèi)用是多少1、費(fèi)用減緩：向國(guó)家專利局繳納的申請(qǐng)費(fèi)、審查費(fèi)、授權(quán)后頭三年的年費(fèi)（包括發(fā)明專利申請(qǐng)被授予專利權(quán)之前，自第三年度起應(yīng)當(dāng)繳納的維持費(fèi)）一個(gè)申請(qǐng)人的減緩85％、兩個(gè)以上（含兩人）申請(qǐng)的或由一個(gè)單位申請(qǐng)的減緩70％，兩個(gè)單位申請(qǐng)的不予減緩。2、其它費(fèi)用：

一、什么是撫恤金撫恤金是發(fā)給傷殘人員或死者家屬的費(fèi)用。撫恤金是國(guó)家按照相關(guān)規(guī)定對(duì)特殊人員撫慰(撫慰包括精神撫慰和物質(zhì)撫慰等)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。享受撫恤金的人，必須符合兩個(gè)條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng)。這兩個(gè)條件必須同時(shí)具備，缺一不可。二、企業(yè)員工死亡，企業(yè)應(yīng)支付的費(fèi)用工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時(shí)，完全喪失勞動(dòng)力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至死亡時(shí)止。完全喪失勞動(dòng)能力不能工作退職后，飲食起居不需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至恢復(fù)勞動(dòng)力或死亡時(shí)止。因事故造成的員工死亡，員工家屬會(huì)得到因事故而造成的所有直接損失。如果員工是非工死亡，公司規(guī)定上不需要給予任何補(bǔ)貼。三、撫恤金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)撫恤金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用。恤費(fèi)等。撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)必須是法律、法規(guī)規(guī)定發(fā)放的;代表政府發(fā)放撫恤金的是各級(jí)人民政府

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)

死亡患者賠償應(yīng)當(dāng)包含如下費(fèi)用：死者喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、精神損害撫慰金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、住院治療期間產(chǎn)生的醫(yī)療及用藥費(fèi)用、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。且前述費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第五十條的相關(guān)規(guī)定予以確定。交通事故死亡賠償哪些費(fèi)用因搶救、治療支出的費(fèi)用醫(yī)療費(fèi)、（如果存在搶救和治療）誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、因死亡支出的必要費(fèi)用喪葬費(fèi)、近親屬交通費(fèi)、近親屬住宿費(fèi)、近親屬誤工費(fèi)、因死亡喪失的收入損失死亡賠償金、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、近親屬的精神損失精神撫慰金、財(cái)產(chǎn)損失物質(zhì)損失賠償金、維護(hù)權(quán)利的損失律師費(fèi)、調(diào)檔費(fèi)等?！夺t(yī)療事故處理?xiàng)l例》第五十條醫(yī)療事故賠償，按照下列項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：（七）喪葬費(fèi)：按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。（八）被扶養(yǎng)人生活費(fèi)：以死者生前或者殘疾者喪失勞動(dòng)能力前實(shí)際扶養(yǎng)且沒(méi)有勞動(dòng)能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標(biāo)

受害者因交通事故致死亡需賠償?shù)挠校核劳鲑r償金按當(dāng)?shù)胤ㄔ阂荒甓染用袢司杖牖蜣r(nóng)村居民人均收入標(biāo)準(zhǔn)，按20年計(jì)算；受害人在60周歲以上，年齡每增加一歲需減少一年；在75周歲以上，按5年計(jì)算為準(zhǔn)；喪葬費(fèi)按當(dāng)?shù)胤ㄔ阂荒甓嚷毠?個(gè)月平均工資為準(zhǔn)；若被扶養(yǎng)人是未成年，其生活費(fèi)按18周歲為準(zhǔn)，無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源和勞動(dòng)能力按20年計(jì)算。在60周歲以上，年齡每增加一歲需減少一年；若在75周歲以上，按5年計(jì)算為準(zhǔn)；住宿費(fèi)；誤工費(fèi)；搶救費(fèi)。車禍撞死人賠償多少（一）死亡賠償金，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按20年計(jì)算。但60周歲以上的，年齡沒(méi)增加1歲減少1年；75周歲以上的，按5年計(jì)算。（二）喪葬費(fèi)，按照受訴法院所在地上一難度職工平均工資6個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)；（三）被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，被撫養(yǎng)人是未成年人的，計(jì)算至18周歲；是無(wú)勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的，計(jì)算20年。但60周歲以上的，年齡

撫養(yǎng)費(fèi)糾紛案件的起訴費(fèi)用是交給法院，按有關(guān)規(guī)定，訴訟費(fèi)用一般由原告預(yù)交，敗訴方承擔(dān)。原告向法院起訴的，法院作出立案受理決定時(shí)，同時(shí)通知原告預(yù)交起訴離婚的費(fèi)用，最后法院依“原告預(yù)交，敗訴方承擔(dān)”的原則確定起訴離婚的費(fèi)用承擔(dān)方和雙方責(zé)任的大小各自承擔(dān)的比例，如果訴訟費(fèi)交繳后原告又撤訴，人民法院只退還訴訟費(fèi)的50％。根據(jù)《訴訟費(fèi)用交納辦法》規(guī)定，撫養(yǎng)費(fèi)糾紛案件的訴訟費(fèi)為80元。打撫養(yǎng)費(fèi)官司流程根據(jù)“誰(shuí)主張，誰(shuí)舉證”的原則，原告應(yīng)當(dāng)向法院提交下列材料：原告主體資格的材料。如身份證原件、復(fù)印件、戶口簿、護(hù)照、香港同胞和澳門同胞的回國(guó)證明、結(jié)婚證等；企業(yè)為原告的，應(yīng)當(dāng)提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照、工商登記證等材料的復(fù)印件。證明原告主張的證據(jù)。如合同、協(xié)議、債務(wù)憑證（借據(jù)、借據(jù)等）、收發(fā)貨憑證、信函等。當(dāng)事人向法院提交書證的，應(yīng)當(dāng)填寫證據(jù)清單一式兩份，并寫明提交證據(jù)的名稱和頁(yè)數(shù)。

結(jié)婚3年離婚是否需要賠償應(yīng)當(dāng)結(jié)合具體情況而定，有下列情形之一，導(dǎo)致離婚的，無(wú)過(guò)錯(cuò)方有權(quán)請(qǐng)求損害賠償：（一）重婚的；（二）有配偶者與他人同居的；（三）實(shí)施家庭暴力的；（四）虐待、遺棄家庭成員的。結(jié)婚三年在異地可以辦理離婚嗎結(jié)婚三年在異地可以辦理離婚，但只能辦理訴訟離婚，不能辦理協(xié)議離婚。根據(jù)我國(guó)《婚姻登記條例》規(guī)定，內(nèi)地居民自愿離婚的，男女雙方應(yīng)當(dāng)共同到一方當(dāng)事人常住戶口所在地的婚姻登記機(jī)關(guān)辦理離婚登記?！痘橐龅怯洍l例》第十條，內(nèi)地居民自愿離婚的，男女雙方應(yīng)當(dāng)共同到一方當(dāng)事人常住戶口所在地的婚姻登記機(jī)關(guān)辦理離婚登記。《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零九十一條有下列情形之一，導(dǎo)致離婚的，無(wú)過(guò)錯(cuò)方有權(quán)請(qǐng)求損害賠償：（一）重婚；（二）與他人同居；（三）實(shí)施家庭暴力；（四）虐待、遺棄家庭成員；（五）有其他重大過(guò)錯(cuò)。第一千零九十一條有下列情形之一，導(dǎo)致離婚的，無(wú)過(guò)錯(cuò)方有權(quán)請(qǐng)求損害賠償：（一）重婚；（二）

一、交通事故死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少交通事故致死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)時(shí)因人而異的，相關(guān)賠償?shù)挠?jì)算依據(jù)如下：1．處理事故費(fèi)用。死者的親屬為處理交通事故所需交通費(fèi)、誤工費(fèi)、住宿費(fèi)亦可向責(zé)任人主張，但該種主張應(yīng)按當(dāng)事人的交通事故責(zé)任分擔(dān)，計(jì)算費(fèi)用的人數(shù)不得超過(guò)三人。交通費(fèi)按當(dāng)事人實(shí)際必需的費(fèi)用計(jì)算，憑據(jù)支付。住宿費(fèi)按交通事故發(fā)生地國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差住宿標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，憑據(jù)支付。誤工費(fèi)的計(jì)算，有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。2．死亡賠償金。按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。二、交通事故死亡需要賠償?shù)馁M(fèi)用有哪些交通事故死亡需要

有效。公司法人換了股東原來(lái)簽的合同是有效的。公司法人是企業(yè)的法定代表人，企業(yè)對(duì)它的法定代表人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，承擔(dān)民事責(zé)任。企業(yè)法定代表人更換的，需及時(shí)辦理變更登記。變更、終止時(shí)不及時(shí)申請(qǐng)辦理登記和公告，使利害關(guān)系人遭受重大損失的，企業(yè)需承擔(dān)責(zé)任，對(duì)原法定法定代表人可以給予行政處分、罰款，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。法院訴訟費(fèi)多少一、婚姻案件：每件50－300元，超過(guò)20萬(wàn)元的部分收0．5％；二、侵害人身權(quán)案件：每件100－500元，超過(guò)5萬(wàn)至10萬(wàn)的部分，收1％；超過(guò)10萬(wàn)的部分收0．5％；三、其他非財(cái)產(chǎn)案件：每件50－100元；四、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件：每件10元；五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛案件：每件500－1000元，有爭(zhēng)議金額的按財(cái)產(chǎn)案件標(biāo)準(zhǔn)；六、破產(chǎn)案件：依據(jù)破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)總額計(jì)算，按照財(cái)產(chǎn)案件受理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)減半交納，但最高不超過(guò)30萬(wàn)元；七、商標(biāo)、專利、海事行政案件：每件100元；八、其他行政案件：每件50元

N＋1賠償規(guī)則，其中，N代表的是員工在本單位的工作年限，而＋1并非經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，是代通知金。有以下三種情況時(shí)，單位未提前30日進(jìn)行書面通知，就與員工解除勞動(dòng)合同，則需要給員工支付N＋1的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：當(dāng)出現(xiàn)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；勞動(dòng)者不能勝任工作，且經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。合同賠償n＋1是什么意思合同賠償N＋1是勞動(dòng)法離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中一些約定俗成的表述方式。其中N是指勞動(dòng)者在本企業(yè)里的工作年限，N年就要支付N個(gè)月的工資，N＋1，其中的＋1指用人單位解除勞動(dòng)合同但是未提前30天書面通知?jiǎng)趧?dòng)者時(shí)，額外支付的1個(gè)月工資。N計(jì)算方式是最后12個(gè)月的平均應(yīng)發(fā)工資，而這里的＋1是解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)上個(gè)月

殘疾賠償金判決前死亡還需要支付，關(guān)于受害人在定殘后至法院判決前死亡的，其近親屬提出傷殘賠償金、死亡賠償金和喪葬費(fèi)等訴訟請(qǐng)求，應(yīng)否支持的問(wèn)題。受害人定殘后至法院判決前死亡的，傷殘賠償金僅應(yīng)計(jì)算至其死亡前，死亡后的殘疾賠償金不應(yīng)予以支持。而對(duì)于受害人死亡后所致各項(xiàng)賠償項(xiàng)目，應(yīng)考慮受害人死亡原因及與致害行為的因果關(guān)系確定。如果受害人死亡原因是事故直接造成的，其近親屬要求侵權(quán)人支付賠償?shù)?，?yīng)予支持；如果死亡原因與事故無(wú)關(guān)，而是由其他原因造成的，其主張則不應(yīng)支持；如果死亡原因與在事故中受到的傷害有一定因果關(guān)系，則按原因力的大小的比例適當(dāng)判決侵權(quán)人承擔(dān)賠償責(zé)任；如果死亡原因無(wú)法確定，不宜判決侵權(quán)人承擔(dān)賠償責(zé)任。一、殘疾賠償金確定的斟酌因素確定殘疾賠償金時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)的因素1、全部喪失勞動(dòng)能力的，全部賠償；部分喪失勞動(dòng)能力的，按其喪失的程度，賠償相應(yīng)的數(shù)額。——相對(duì)勞動(dòng)勞動(dòng)能力