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被開(kāi)除之前沒(méi)有交費(fèi)的年限不能計(jì)算工齡視同繳費(fèi)年限。根據(jù)勞動(dòng)部辦公廳發(fā)布違紀(jì)規(guī)定，“由于違犯勞動(dòng)紀(jì)律受到除名處理的職工，除名前的連續(xù)工齡與重新就業(yè)后的工作時(shí)間，可以合并計(jì)算為連續(xù)工齡”，但除名職工連續(xù)工齡計(jì)算時(shí)效的溯及力，應(yīng)從各地實(shí)行職工個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間，作為除名職工計(jì)算連續(xù)工齡的起始時(shí)間。

一、85年的農(nóng)民合同工是否算工齡

85年的農(nóng)民合同工算工齡。對(duì)按照有關(guān)規(guī)定招用的臨時(shí)工，轉(zhuǎn)為企業(yè)勞動(dòng)合同制工人的，其最后一次在本企業(yè)從事臨時(shí)工的工作時(shí)間與被招收為勞動(dòng)合同制工人后的工作時(shí)間可合并計(jì)算為連續(xù)工齡。在當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌前的臨時(shí)工期間的連續(xù)工齡，可視同繳費(fèi)年限。在當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌后的臨時(shí)工期間的連續(xù)工齡，要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，計(jì)算繳費(fèi)年限，沒(méi)有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，不能計(jì)算視同繳費(fèi)年或繳費(fèi)年限。

二、視同繳費(fèi)個(gè)人賬戶(hù)有錢(qián)嗎

視同繳費(fèi)的個(gè)人賬戶(hù)沒(méi)有錢(qián)。視同繳費(fèi)，就是沒(méi)有實(shí)踐繳費(fèi)，但是在單位整體歸入交納社會(huì)保險(xiǎn)體系之前，參與工作的工作年限或是連續(xù)工齡視同為繳費(fèi)年限。由于視同繳費(fèi)叫視同，但實(shí)踐上是沒(méi)有個(gè)人賬戶(hù)。但是既然是視同繳費(fèi)，依照社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)則，國(guó)有企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工參與根本養(yǎng)老保險(xiǎn)前，視同繳費(fèi)年限期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承當(dāng)。而且視同繳費(fèi)年限能夠與實(shí)踐繳費(fèi)年限兼并計(jì)算養(yǎng)老金待遇。

三、工齡計(jì)算公式有幾種

(一)連續(xù)計(jì)算法，也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。如果職工被錯(cuò)誤處理，其受錯(cuò)誤處理的時(shí)間可與錯(cuò)誤處理前連續(xù)計(jì)算工齡的時(shí)間工作時(shí)間，連續(xù)計(jì)算為連續(xù)工齡。

(二)合并計(jì)算法，也叫合并計(jì)算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間，把這段間斷的時(shí)間扣除，間斷前后兩段工作時(shí)間合并計(jì)算。如精簡(jiǎn)退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時(shí)間可合并計(jì)算。

(三)工齡折算法，從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場(chǎng)所或在華氏100度以上的高溫工作場(chǎng)所工作的職工，計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí)，每在此種場(chǎng)所工作一年，可作一年零三個(gè)月計(jì)算。在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中以及化學(xué)、兵工等工業(yè)中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí)，每從事此種工作一年，作一年零六個(gè)月計(jì)算。計(jì)算連續(xù)工齡的原則規(guī)定。