超過60歲的勞務(wù)關(guān)系不能認定工傷。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交的材料中包括與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料,而超過60歲的勞務(wù)關(guān)系不是勞動關(guān)系,所以是不能認定工傷的。
一、認定工傷需要提交什么證件
認定工傷需要提交的材料應(yīng)該包括:
1、個人填寫的工傷認定申請表,注意工傷認定申請表中填寫工傷發(fā)生的時間、地點、原因及損傷程度
2、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料,比如雙方簽訂的勞動合同
3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書),比如由于工作原因患了塵肺病,就需要到醫(yī)院開具職業(yè)病診斷證明書證明因為工作原因患此病。
二、申請工傷認定是否要具有勞動關(guān)系
是的。根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》第十八條規(guī)定,提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交“與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料”。這一規(guī)定說明,勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)是工傷認定的前提條件。缺乏這個前提條件,則不能進行工傷認定。
三、交通事故工傷如何認定?
1、工傷認定申請。用人單位應(yīng)當(dāng)在本單位職工發(fā)生交通事故傷害,且符合認定工傷的情形30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。若有特殊情況,在30日內(nèi)不能提交工傷認定申請的,可報社會保險行政部門同意后,相應(yīng)延長申請時限。需要注意的是,并非工傷申請只能由用人單位提起申請,還可以由受害人本人、受害人近親屬、工會組織在事故發(fā)生后1年內(nèi)提起工傷申請
2、申請?zhí)峤徊牧?。用人單位、工會組織、勞動者本人還是近親屬中的任何主體提起申請,都需要向社會保險部門提交如下材料:1、工傷認定申請表;2、事故受害人(勞動者)與用人單位之間的存在勞動關(guān)系證明材料,此時的勞動關(guān)系包括事實勞動關(guān)系;3、與醫(yī)療相關(guān)的診斷證明材料。
3、調(diào)查核實。
調(diào)查核實的主體是社會保險行政部門,即由社會保險行政部門對申請工傷的事實和材料進行調(diào)查核實。若勞動者本人或近親屬認為其事故傷害應(yīng)當(dāng)屬于工傷,但是用人單位不認同時,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
4、申請?zhí)幚怼?/p>
社會保險行政部門在受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定。
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