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職工利用職務(wù)之便獲利的處罰

來源：法律編輯整理時(shí)間： 2024-04-20 18:21:52 139 人看過

職工利用職務(wù)之便獲利的，未構(gòu)成犯罪，按用人單位規(guī)章制度處罰，退還已獲取的利益并且賠償損失；未構(gòu)成犯罪但嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的，除要求其賠償損失外還可以單方面解除勞動(dòng)合同；構(gòu)成職務(wù)侵占罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役，用人單位解除勞動(dòng)合同。

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四條

用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。

用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。

在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過程中，工會或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善。

用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。

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什么叫作利用職務(wù)之便？

利用職務(wù)之便一般是指行為人假借執(zhí)行職務(wù)的形式非法占有公共財(cái)物的行為?！缎谭ā芬?guī)定，國家工作人員利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財(cái)物的，構(gòu)成貪污罪，應(yīng)當(dāng)按照貪污罪的規(guī)定進(jìn)行處罰。利用職務(wù)之便謀取私利怎么處罰利用職務(wù)之便謀取私利怎么處罰和主體身份是有關(guān)的。國家的機(jī)關(guān)工作人員，若是利用職務(wù)上的便利謀取私利，可能會構(gòu)成貪污罪或者是受賄罪，或是其他的罪名。若是非國家工作人員，利用職務(wù)上的便利，則可能會構(gòu)成職務(wù)侵占罪。主體不同，涉及的罪名也不一樣，至于后續(xù)的處罰，要依照罪名的不同來看?！吨腥A人民共和國刑法》第三百八十二條國家工作人員利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財(cái)物的，是貪污罪。受國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體委托管理、經(jīng)營國有財(cái)產(chǎn)的人員，利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有國有財(cái)物的，以貪污論。與前兩款所列人

2023-08-01

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利用職務(wù)之便怎么解釋

一、利用職務(wù)之便怎么解釋在法律層面上，“利用職務(wù)之便”這一詞匯的準(zhǔn)確釋義為，當(dāng)事人行為人借助自身擔(dān)任主管、承辦或管理公共財(cái)產(chǎn)職責(zé)中所處的特定有利地位，通過虛構(gòu)執(zhí)行職務(wù)這樣的表面形式，將公共財(cái)產(chǎn)暗自據(jù)為己有。倘若有關(guān)方面的公職人員持有上述情況，也就構(gòu)成了貪污罪法規(guī)中的違法行為。具體而言，這些公職人員利用相應(yīng)的職位優(yōu)勢，可能采取侵吞、盜竊、欺詐等多種方式，非法占有屬于公共財(cái)產(chǎn)的利益。《中華人民共和國刑法》第三百八十二條國家工作人員利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財(cái)物的，是貪污罪。受國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體委托管理、經(jīng)營國有財(cái)產(chǎn)的人員，利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有國有財(cái)物的，以貪污論。與前兩款所列人員勾結(jié)，伙同貪污的，以共犯論處。二、利用職務(wù)便利謀取不正當(dāng)利益是什么罪利用職務(wù)便利謀取不正當(dāng)利益屬于濫用職權(quán)罪、受賄罪。受賄

2024-02-22

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職務(wù)侵占利用職務(wù)之便如何理解

一、職務(wù)侵占利用職務(wù)之便如何理解（1）各單位須對本單位各個(gè)崗位具體職責(zé)及職權(quán)范圍進(jìn)行明確定義并設(shè)立相關(guān)制度；或者經(jīng)過特定程序進(jìn)行職位授權(quán)；（2）已經(jīng)得到所在單位領(lǐng)導(dǎo)明確認(rèn)可的日常工作；（3）經(jīng)由具有布置工作權(quán)限的領(lǐng)導(dǎo)安排的非固定性的職務(wù)授權(quán)。若行為人通過利用上述職權(quán)所產(chǎn)生的職務(wù)便利，非法占有公司財(cái)產(chǎn)，那么便可以被判定為“利用職務(wù)上的便利”。《中華人民共和國刑法》第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定

2024-07-25

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利用職務(wù)之便謀取私利5000會怎么處理

一、利用職務(wù)之便謀取私利5000會怎么處理1．若職務(wù)侵占行為涉及金額在5000元，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，應(yīng)判處五年以下有期徒刑或拘役。2．依據(jù)案件性質(zhì)及涉案金額來看，涉案金額達(dá)到了5000元，已滿足刑事立案的最低標(biāo)準(zhǔn)，即數(shù)額較大的范疇，同樣應(yīng)判處五年以下有期徒刑或拘役。3．如果是公司、企業(yè)或其他單位的工作人員，利用其職務(wù)地位所帶來的合法便利條件，有意識地將本單位的財(cái)產(chǎn)據(jù)為己有，且涉案金額符合法定要求（一般情況下，即為數(shù)額較大），則應(yīng)被判處五年以下有期徒刑或拘役；當(dāng)此種行為涉及的金額達(dá)到數(shù)額較大的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，也將面臨更嚴(yán)重的處罰，即五年以上有期徒刑及沒收犯罪所得等附加刑罰。《中華人民共和國刑法》第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。國有公司、企業(yè)或者其他國有單位

2024-07-06

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罪刑相適應(yīng)原則
職務(wù)侵占罪的職務(wù)便利應(yīng)包括勞務(wù)之便

刑法第二百七十一條規(guī)定的職務(wù)侵占罪，以“利用職務(wù)上的便利”為犯罪客觀方面的必備要件。對該罪中“利用職務(wù)上的便利”是否包含“利用勞務(wù)上的便利”有兩種不同的觀點(diǎn)，對此筆者持肯定的觀點(diǎn)。第一，從“職務(wù)”的本來含義分析。1997年刑法實(shí)施之前，刑法理論對“職務(wù)”的解釋是非常寬泛的。凡國家工作人員、集體經(jīng)濟(jì)組織的工作人員以及其他依法管理、經(jīng)手公共財(cái)物的人員都視同從事公務(wù)的人員，其利用職務(wù)便利侵占公共財(cái)物或接受他人賄賂的，都構(gòu)成貪污罪、受賄罪。但1997年刑法將公司、企業(yè)或者其他單位的非國家工作人員利用職務(wù)上的便利非法占有本單位財(cái)物的行為，從貪污罪中分離出去，單獨(dú)設(shè)立了職務(wù)侵占罪。如果仍然將“職務(wù)”解釋為“公務(wù)”就有所偏頗了?！冬F(xiàn)代漢語詞典》將“職務(wù)”解釋為“職位所擔(dān)任的工作”，《新華詞典》解釋為“規(guī)定擔(dān)任的工作”。履行一定的職權(quán)，從事一定的勞務(wù)，都是一種工作。因此，無論公務(wù)還是勞務(wù)，都屬于職務(wù)的范疇

2023-06-11

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經(jīng)濟(jì)犯罪
職務(wù)便利和工作便利區(qū)別

利用職務(wù)上的便利，是指利用自己職務(wù)范圍內(nèi)的權(quán)力和地位形成的有利條件，即利用公務(wù)活動(dòng)中主管、管理、經(jīng)手公共財(cái)物的便利條件。利用工作上的便利，則是指利用與公務(wù)無關(guān)的，一般因工作關(guān)系熟悉環(huán)境、熟悉情況，了解內(nèi)情、知曉作案的便利條件，因其特殊價(jià)身份進(jìn)出單位等的便利條件。也就是行為人與非法占有的單位財(cái)物沒有職責(zé)上的權(quán)限或直接關(guān)聯(lián)，僅僅只是利用了工作中易于接觸他人管理、經(jīng)手中的單位財(cái)物、或者熟悉作案環(huán)境的便利條件而實(shí)施的財(cái)產(chǎn)犯罪行為。一、侵占公司財(cái)產(chǎn)罪標(biāo)準(zhǔn)我國《刑法》第二百七十一條規(guī)定，“公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處5年以下有期徒刑或者拘役：數(shù)額巨大的，處5年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。”同時(shí)，根據(jù)最高人民檢察院、公安部《關(guān)于經(jīng)濟(jì)犯罪案件追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額在500

2023-03-23

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盜竊職務(wù)便利怎么處罰？

一、盜竊職務(wù)便利怎么處罰？利用職務(wù)便利盜取公司財(cái)物可能會觸犯職務(wù)侵占罪。公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，是職務(wù)侵占罪，處三年以下有期徒刑或拘役，并處罰金?！吨腥A人民共和國刑法》第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。二、哪些人可構(gòu)成職務(wù)侵占罪？1、股份有限公司、有限責(zé)任公司的董事、監(jiān)事，這些董事、監(jiān)事必須不具有國家工作人員身份，他們是公司的實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)者，具有一定的職權(quán)，當(dāng)然可以成為本罪的主體。2、上述公司的人員，是指除公司董事、監(jiān)事之外的經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人和其他一般職員和工人。這些經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人以及職員也必須不具有國家工作人員身

2024-01-16

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刑事責(zé)任年齡
職務(wù)之便獲利盜用財(cái)物罪二年是否構(gòu)成

利用職務(wù)之便盜用財(cái)產(chǎn)構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪，可以根據(jù)不同的犯罪情況構(gòu)成：職務(wù)侵占罪、挪用資金罪；如果是國家工作人員，可能構(gòu)成貪污挪用公款罪。《中華人民共和國刑法》第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)之便，非法占有本單位財(cái)產(chǎn)。數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，并處沒收財(cái)產(chǎn)。國有公司、企業(yè)或者其他國有單位從事公務(wù)的人員和國有公司，企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司，企業(yè)和其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。第二百七十二條公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)之便，挪用本單位資金歸個(gè)人使用或者借給他人的，數(shù)額較大，三個(gè)月以上未償還的，或者數(shù)額較大，從事營利活動(dòng)或者非法活動(dòng)的，處三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本單位資金數(shù)額巨大或者數(shù)額較大不予退還的，處三年以上十年以下有期徒刑。國有公司、企業(yè)或者

2023-08-08

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職務(wù)侵占罪中的“利用職務(wù)上的便利”與利用職權(quán)的關(guān)系？

職務(wù)侵占罪中“利用職務(wù)上的便利”是否一定要求行為人具有職權(quán)？對此，有觀點(diǎn)認(rèn)為答案是否定的，理由是職務(wù)侵占罪中“利用職務(wù)上的便利”指的是利用行為人主管、管理、經(jīng)手單位財(cái)物的職責(zé)范圍內(nèi)的便利，與是否享有職權(quán)無關(guān)。筆者認(rèn)為，刑法規(guī)定中的“利用職務(wù)上的便利”均是以享有職權(quán)為前提的，沒有職權(quán)就談不上利用職務(wù)上的便利。根據(jù)上述司法解釋的規(guī)定，貪污罪中“利用職務(wù)上的便利”是指利用職務(wù)上主管、管理、經(jīng)手公共財(cái)物的權(quán)力及方便條件，受賄罪中“利用職務(wù)上的便利”是指利用本人職務(wù)范圍內(nèi)的權(quán)力，即自己職務(wù)上主管、負(fù)責(zé)或者承辦某項(xiàng)公共事務(wù)的職權(quán)及其所形成的便利條件。這兩條解釋中均強(qiáng)調(diào)“利用職務(wù)上的便利”是利用了權(quán)力或職權(quán)，行為人根本就沒有職權(quán)的，即使實(shí)施了侵吞公共財(cái)物或收受他人財(cái)物的行為，比如國有企業(yè)中生產(chǎn)線上的工人利用生產(chǎn)中經(jīng)手產(chǎn)品的機(jī)會盜竊產(chǎn)品的，或者某領(lǐng)導(dǎo)的司機(jī)利用為領(lǐng)導(dǎo)開車之機(jī)為他人說情而收受他人財(cái)物的，均不

2023-06-12

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利用職務(wù)之便謀取私利5萬判刑嗎

一、利用職務(wù)之便謀取私利5萬判刑嗎（一）利用職務(wù)之便謀取私利怎么處罰，要看主體身份。國家機(jī)關(guān)工作人員，利用職務(wù)上的便利謀取私利，可能構(gòu)成貪污罪或者受賄罪，或其他罪名。非國家工作人員，利用職務(wù)上的便利，可能構(gòu)成職務(wù)侵占罪。主體不同，涉及的罪名也不相同，至于后續(xù)的處罰，要根據(jù)罪名的不同來看。（二）職務(wù)侵占罪是公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。二、最高人民法院量刑指導(dǎo)意見試行規(guī)定（一）構(gòu)成職務(wù)侵占罪的，可以根據(jù)下列不同情形，在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)：1、達(dá)到數(shù)額較大起點(diǎn)的，可以在三個(gè)月內(nèi)拘役至一年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)。2、達(dá)到數(shù)額巨大起點(diǎn)的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)。3、在量刑起點(diǎn)的基礎(chǔ)上，可以根據(jù)職務(wù)侵占數(shù)額等，其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪事實(shí)增加刑罰量，確定基準(zhǔn)刑。三、如何處理貪污（一）對犯貪污罪的，根據(jù)情節(jié)輕重，分

2023-06-16

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哪些是利用職務(wù)上的便利

一、哪些是利用職務(wù)上的便利具有以下4個(gè)方面：1、必須具有合法性。即行為人所具有的職務(wù)是由法律，法規(guī)和政策所賦予的。2、必須具有法定性，職務(wù)的前提是行為人享有一定的職權(quán)，并且這一職權(quán)是法律所規(guī)定的，這與國家工作人員的性質(zhì)直接相關(guān)3、必須具有現(xiàn)時(shí)性。即行為人進(jìn)行犯罪之際所利用的職務(wù)職權(quán)必須是現(xiàn)實(shí)存在的，現(xiàn)時(shí)具有的，而不是已經(jīng)離任的、過去的職務(wù)的便利或影響，也不是利用其部將赴任的、將來的職務(wù)的影響。4、必須具有直接性。即國家工作人員進(jìn)行貪污受賄犯罪時(shí)所利用的便利條件必須與其所享有的職務(wù)具有必然的，直接的關(guān)系，是以其所享有的服務(wù)的存在為前提和基礎(chǔ)的，即行為人必須是直接利用其職務(wù)的便利條件。《刑法》第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大

2024-02-03

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利用職務(wù)之便謀取私利多少金額立案

一、利用職務(wù)之便謀取私利多少金額會立案利用職務(wù)之便謀取私利立案標(biāo)準(zhǔn)如下：1、貪污罪。行為人貪污達(dá)到五千元以上，便能達(dá)到立案標(biāo)準(zhǔn)；2、受賄罪。行為人受賄的金額達(dá)到了五千元以上；3、職務(wù)侵占罪。行為人利用自己職務(wù)之便所侵占的財(cái)產(chǎn)達(dá)到五千元以上即可立案。利用職務(wù)之便謀取私判刑標(biāo)準(zhǔn)如下：1、利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；2、數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；3、數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。《中華人民共和國刑法》第二百七十一條【職務(wù)侵占罪】公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金?！矩澪圩铩繃?/div>

2023-03-19

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利用職務(wù)之便掙取差價(jià)違法嗎

一、利用職務(wù)之便掙取差價(jià)違法嗎根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，這種行為屬于非法行為。行為者通過利用其在履職過程中的便利條件，在單位業(yè)務(wù)上增加價(jià)格之后，再以獨(dú)立創(chuàng)辦的公司名義進(jìn)行運(yùn)營和謀劃，同時(shí)對自身所在單位及其商業(yè)對手隱瞞真實(shí)情況來獲取利潤，從而把這些差額巨大的利潤占為己有。這種行為已經(jīng)符合了中國的《刑法》中關(guān)于“職務(wù)侵占罪”的定義，將面臨著五年內(nèi)的有期徒刑或拘役的刑罰處罰。《刑法》第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十

2024-04-16

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工作便利與職務(wù)便利的區(qū)別是什么

利用職務(wù)上的便利，是指利用自己職務(wù)范圍內(nèi)的權(quán)力和地位形成的有利條件，即利用公務(wù)活動(dòng)中主管、管理、經(jīng)手公共財(cái)物的便利條件。利用工作上的便利，則是指利用與公務(wù)無關(guān)的，一般因工作關(guān)系熟悉環(huán)境、熟悉情況，了解內(nèi)情、知曉作案的便利條件，因其特殊價(jià)身份進(jìn)出單位等的便利條件。也就是行為人與非法占有的單位財(cái)物沒有職責(zé)上的權(quán)限或直接關(guān)聯(lián)，僅僅只是利用了工作中易于接觸他人管理、經(jīng)手中的單位財(cái)物、或者熟悉作案環(huán)境的便利條件而實(shí)施的財(cái)產(chǎn)犯罪行為。律師補(bǔ)充：利用職務(wù)上的便利，侵占本單位財(cái)物，數(shù)額較大的行為具體而言，包括以下三個(gè)方面：1、必須是利用自己的職務(wù)上的便利，所謂利用職務(wù)上的便利，是指利用職權(quán)及與職務(wù)有關(guān)的便利條件。2、必須有侵占的行為。不論是先持有而轉(zhuǎn)為己有還是先不持有而采取侵吞、竊取、騙取方法轉(zhuǎn)為己有，只要本質(zhì)上出于非法占有的目的，并利用了職務(wù)之便作出了這種非法占有的意思表示，達(dá)到了數(shù)額較大的標(biāo)準(zhǔn)，即可構(gòu)

2023-05-06

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