不違法。五險(xiǎn)是法規(guī)的,一金不是法規(guī)的,不交五險(xiǎn)是違法的。所謂的“五險(xiǎn)一金”,其實(shí),一般來說,社保就是我們常說的“五險(xiǎn)”,也就是醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。但是,社保并不等于“五險(xiǎn)”,因?yàn)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/5061631278404283452.html">住房公積金也是我國社會保障體系當(dāng)中的一部分,所以,按理來說,五險(xiǎn)一金都是應(yīng)該包括在社保里面的。不過,目前來說,我國的五險(xiǎn)是屬于強(qiáng)制性必須要交的,但是住房公積金并沒有強(qiáng)制,所以,公司只交五險(xiǎn),不交一金并不違法。所以,一些福利待遇好的單位,會完整地為員工繳納五險(xiǎn)一金,但是大部分的企業(yè)為了節(jié)約成本,都只給員工繳納五險(xiǎn),而不交一金。
為什么外賣騎手不交五險(xiǎn)一金
外賣巨頭的行業(yè)報(bào)告顯示,注冊外賣騎手人數(shù)已達(dá)600萬。中國社科院新聞與傳播研究所助理研究員孫萍及其團(tuán)隊(duì),2020年11月在北京進(jìn)行的調(diào)查顯示,受訪外賣騎手六成以上沒有社保。有社保的騎手多為兼職,是原單位交的社保,或是騎手自行繳納。
《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》
第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
第八十四條用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的,由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
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五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公積金。 企業(yè)不按時(shí)足額為員工繳納社保的,將被加收萬分之五的滯納金,甚至是處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款;逾期不繳... 更多>
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五險(xiǎn)一金的繳納,是誰繳納?安徽在線咨詢 2024-08-29當(dāng)然是違反勞動法的。養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療由單位和個(gè)人分別承擔(dān),工傷險(xiǎn)和生育險(xiǎn)兩險(xiǎn)是由單位全額承擔(dān)。你可以提起勞動仲裁。五險(xiǎn)一金是由單位繳納。單位的做法不合理合法,你可以到勞動部門舉報(bào)。
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如果不繳納五險(xiǎn)一金會怎樣云南在線咨詢 2024-09-18在五險(xiǎn)一金的繳納問題上,若用人單位未按照相關(guān)法規(guī)規(guī)定進(jìn)行繳納,將會面臨以下幾方面的不利影響:首先是社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)有權(quán)對其提出強(qiáng)制要求,命令其在指定時(shí)間內(nèi)足額繳納全部欠款,同時(shí)還需按滯納天數(shù)額外收取滯納金。其次是對于逾期仍未繳納住房公積金的單位,當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心亦會依法采取相應(yīng)措施,勒令其在期限內(nèi)將所有欠款悉數(shù)補(bǔ)齊。再次,如若用人單位蓄意不履行繳費(fèi)義務(wù),勞動者可依據(jù)法律規(guī)定自主選擇是否與之
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被打傷后用不用繳納五險(xiǎn)一金臺灣在線咨詢 2021-10-19如果用人單位勞動者繳納五險(xiǎn)一金的,應(yīng)由用人單位承擔(dān)責(zé)任,使勞動者得到相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇,如用人單位已向勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。在第三方侵權(quán)的情況下,繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的勞動者有權(quán)獲得基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的先支付,使用者沒有向勞動者繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的情況下,員工有權(quán)向使用者承擔(dān)先支付醫(yī)療費(fèi)的責(zé)任。
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五險(xiǎn)一金繳納規(guī)范什么是五險(xiǎn)一金安徽在線咨詢 2022-11-10員工公積金的月存繳額為員工自己上一本年度月平均收入乘于員工公積金繳存比例。企業(yè)為員工存繳的公積金的月存繳額為員工自己上一本年度月平均收入乘于企業(yè)公積金繳存比例。
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1至4級是否要繳納五險(xiǎn)一金內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-10-17一至四級工傷職工由用人單位和本人按規(guī)定繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定,工傷職工鑒定為一至四級的,保留勞動關(guān)系,退出勞動崗位,由工傷保險(xiǎn)基金按本人工資75——90按月發(fā)給傷殘津貼,用人單位和本人以傷殘津貼為基數(shù)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),直至退休。一至四級的工傷職工不繳納醫(yī)療保險(xiǎn)之外的其它社會保險(xiǎn)費(fèi),公積金各地規(guī)定差異較大,建議咨詢當(dāng)?shù)毓e金管理中心。