看具體情況定,各地區(qū)及各公司繳納比例不一致。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位20%,個(gè)人8%。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位10%,個(gè)人2%+3元。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位1%,個(gè)人0.2%。工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位每個(gè)月為你繳納0.5%,個(gè)人不繳納。生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位每個(gè)月為你繳納0.8%,個(gè)人不繳納。公積金繳費(fèi)比例:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。
工資5000元五險(xiǎn)一金應(yīng)該交多少錢
稅前5000,扣除五險(xiǎn)一金后,大概剩下3890元。
計(jì)算方法:5000-50008%2%0.2%12%=3890元。
1、養(yǎng)老保險(xiǎn):單位20%,個(gè)人8%(自己繳納的進(jìn)入個(gè)人帳戶);
2、醫(yī)療保險(xiǎn):單位10%,個(gè)人2%(自己繳納的進(jìn)入個(gè)人帳戶);
3、失業(yè)保險(xiǎn):單位1.5%,個(gè)人0.2%;
4、工傷保險(xiǎn):單位0.5-2%,個(gè)人不繳納;
5、生育保險(xiǎn):單位0.8%,個(gè)人不繳納。
6、住房公積金:單位和個(gè)人比例都是12%,單位繳納什么比例,個(gè)人就繳納什么比例,單位和個(gè)人繳納的,全部進(jìn)入個(gè)人帳戶。
《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》第八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額;沒有上月繳費(fèi)數(shù)額的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營狀況、職工人數(shù)、當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。用人單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
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公司代繳還是自己繳納五險(xiǎn)一金更劃算?
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試用期五險(xiǎn)一金公司是否給繳納
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年齡是否會(huì)影響五險(xiǎn)一金的繳納?
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五險(xiǎn)一金是按照什么標(biāo)準(zhǔn)繳納的
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五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱,包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公積金。 企業(yè)不按時(shí)足額為員工繳納社保的,將被加收萬分之五的滯納金,甚至是處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款;逾期不繳... 更多>
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五險(xiǎn)一金的繳納,是誰繳納?安徽在線咨詢 2024-08-29當(dāng)然是違反勞動(dòng)法的。養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療由單位和個(gè)人分別承擔(dān),工傷險(xiǎn)和生育險(xiǎn)兩險(xiǎn)是由單位全額承擔(dān)。你可以提起勞動(dòng)仲裁。五險(xiǎn)一金是由單位繳納。單位的做法不合理合法,你可以到勞動(dòng)部門舉報(bào)。
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試用期五險(xiǎn)一金公司是否給繳納天津在線咨詢 2023-02-16職工在試用期內(nèi),單位和職工也應(yīng)該按照有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,因?yàn)樵囉闷谑呛贤诘囊粋€(gè)組成部分,它不是隔離在合同期之外的。另外,企業(yè)給員工上保險(xiǎn)是一個(gè)法定的義務(wù),不取決于當(dāng)事人的意思或自愿與否。按照法律有關(guān)規(guī)定,對(duì)于五險(xiǎn)一金,繳費(fèi)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按時(shí)足額繳納,個(gè)人應(yīng)繳納部分,由所在單位從本人工資中代扣。
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五險(xiǎn)一金的繳納是公司代辦還是本人辦理內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-03-12單位為員工繳納五險(xiǎn)一金,單位是需要為員工辦理社??ǖ?,而住房公積金也是有聯(lián)名卡的,是可以由單位代辦也可以員工本人直接自行辦理的。公積金聯(lián)名卡是由住房公積金管理中心以服務(wù)廣大住房公積金繳存職工為目的,與商業(yè)銀行合作發(fā)放,具有住房公積金繳存憑證、賬戶查詢和銀行借記卡多種功能的銀行卡,是職工繳存住房公積金的有效憑證。從2013年3月25日起,繳存住房公積金的職工,持本人有效身份證件,無需再通過單位,即可
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詢問:公司是否強(qiáng)制要求員工繳納五險(xiǎn)一金,若不繳納是否違法?貴州在線咨詢 2024-12-13根據(jù)法律法規(guī),公司必須為在職員工辦理社會(huì)保險(xiǎn),否則將面臨罰款等法律制裁。其中,社保是法定的,根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定,若用人單位未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門將責(zé)令其限期改正;若逾期不改正,用人單位將面臨應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,同時(shí)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員也將被罰款,罰款金額在五百元以上三千元以下。
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五險(xiǎn)一金是按照什么標(biāo)準(zhǔn)繳納的臺(tái)灣在線咨詢 2024-04-16五險(xiǎn)一金標(biāo)準(zhǔn)繳納的定義如下:1、五險(xiǎn)一金的五險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);一金指的是住房公積金;2、五險(xiǎn)具體的繳納標(biāo)準(zhǔn)每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同,需要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門進(jìn)行咨詢;而住房公積金需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。