公司沒繳納五險一金經(jīng)濟賠償有標準？
來源：法律編輯整理
時間： 2024-05-05 09:20:19
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公司沒繳納五險一金，勞動者離職要求經(jīng)濟賠償的標準為：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
《勞動合同法》第四十七條
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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五險一金一，什么是五險一金?五險一金繳納比例又稱“五險一金占工資比例”，是計算五險一金繳費標準的重要組成部分，五險一金繳納比例通常是以百分比的形式出現(xiàn)，用來表示五險一金各種保險項目占工資多少的標準，另外，五險一金繳納比例由單位繳納比例與個人繳納比例兩個部分組成。二，2017年武漢五險一金繳納比例五險一金的繳納比例每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。武漢五險一金繳納比例養(yǎng)老保險：單位承擔比例20%，個人承擔比例8%醫(yī)療保險：單位承擔比例8%，個人承擔比例2%失業(yè)保險：單位承擔比例2%，個人承擔比例1%工傷保險：單位承擔比例0.5%—2%，個人不繳費生育保險：單位承擔比例0.5%，個人不繳費公積金：單位承擔比例8%—12%，個人承擔比例8%—2023-05-04340人看過 -
五險一金養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個人帳戶)，個人8%(全部劃入個人帳戶)；醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元；失業(yè)保險繳費比例：單位1.5%，個人0.5%；工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。住房公積金繳存基數(shù)按職工本人上一年度月平均工資計算。月平均工資按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算。一、五險一金指繳付比例是多少五險一金繳付比例如下：1.養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。2.醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元3.失業(yè)保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；4.工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；5.生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個2023-02-17220人看過 -
五險一金一、有什么公司是全額繳納五險一金1、大多數(shù)公司都不是全額繳納五險一金的，一般只有公務員等崗位才是全額繳納的。而公司一般是按職工工資的一定比例來繳納五險一金的。具體可咨詢當?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機構。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條，用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶，未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全體統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。二、五險一金怎么繳納用人單位必須為職工繳納五險一金，其中醫(yī)療保險以及養(yǎng)老保險、失業(yè)保險都是企業(yè)以及個人共同按比例交納的而生育保險以及工傷保險則是由企業(yè)單獨承擔。一、養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險繳費比例為單位22023-06-12112人看過 -
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五險一金違法。用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征2023-07-07482人看過 -
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國家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、財政部：1、養(yǎng)老保險：單位繳19%個人繳8%領取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件：必須到達法定退休年齡，繳費年限必須滿15年及其以上2、醫(yī)療保險：單位繳6%個人繳2%從參保繳費之日起，滿6個月后才能享受職工基本醫(yī)療保險待遇3、工傷保險：由用人單位繳納工傷保險費率分為0.6%—3.6%共8個檔次，社保經(jīng)辦機構按照單位所屬行業(yè)特點核定費率4、生育保險：由用人單位繳納生育保險費率為0.3%，如果男職工參加了生育保險，妻子沒有參保，在生育時也能享受一定的生育津貼5、失業(yè)保險：單位繳0.6%個人繳0.4%，失業(yè)保險必須在繳滿一年后才能享受，一般為交一年領2個月，交2年領4個月，但享受的最高時限不能超過24個月6、住房公積金：單位與個人繳費同等匹配住房公積金必須連續(xù)正常繳滿6個月才能申請使用，有兩個用途：一是可用于購房或裝修等申請貸款，二是可以直接提取賬戶上的現(xiàn)金7、自由職業(yè)者、2023-02-22312人看過 -
五險一金3000元工資,用人單位為其繳納的五險一金按35%計算為1050元(養(yǎng)老保險20%、養(yǎng)老保險6%、失業(yè)保險2%、工傷保險1%,失業(yè)保險1%、公積金5%,因地區(qū)規(guī)定可能略有差異)。個人繳納按16%計算為480.00元(養(yǎng)老保險8%、失業(yè)保險1%、醫(yī)療保險2%,公積金5%,因地區(qū)規(guī)定可能略有差異)。一、五險一金是包括哪些“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納?！拔咫U”是法定的，而“一金”不是法定的。五險一金的繳納基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。繳納比例：1、個人繳納比例養(yǎng)老保險繳費8%+醫(yī)療保險繳費比例（2%+3元）+失業(yè)保險繳費比例1%2、單位繳納比例養(yǎng)老保險繳費20%+醫(yī)療保險繳費比例8%+失業(yè)保險繳費比例2%2023-03-24337人看過 -
五險一金小公司都不繳納五險一金是違法的。我們目前通指的“五險一金”，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、（包括大病保險）失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，住房公積金是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，員工個人不需要繳納。 繳納“五險“屬于法定責任，我國境內(nèi)的任何用人單位包括企業(yè)、事業(yè)、民營、外資等用人單位和個人都有繳納社會保險費的法定義務。所以，參保單位必須足額、按時交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，任何拖欠、隱瞞、拒交行為都是違法行為一、基本社會保險費包括社會保險主要是指險”五險一金“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企2023-06-28254人看過 -
五險一金五險一金用人單位一定要繳納，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。一、能夠補交以前的社保嗎一般單位只能做2個月的社保補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收滯納金。二、用人單位未給員工交社保怎么辦？用人單位未給員工交社保的，根據(jù)《社會保險法》第八十四條的規(guī)定，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。第八十六條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納2023-03-09183人看過
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五險一金一、自己開公司用公司名義繳納五險一金1、自己開公司可以交五險一金，自己開公司是有五險一金的。即私營企業(yè)也是有五險一金的。2、五險一金是指用人單位給予勞動者的集中保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金，其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、和失業(yè)保險由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險由企業(yè)完全承擔，五險是法定的，而一金不是法定的。3、用人單位應當自成立之日起30日內(nèi)，憑營業(yè)執(zhí)照、登記證或者單位印章向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構申請社會保險登記?？梢宰怨窘o自己繳納五險一金，繳納的社保屬于城鎮(zhèn)職工的社保，滿足條件后就可享受退休基本養(yǎng)老金待遇！開公司的流程和順序是這樣的：1、登記注冊執(zhí)照，刻套章；2、開立銀行對公基本賬戶；3、辦理稅務登記、稅種核定、票種核定4、每月記賬報稅（沒收入也要0申報個稅、增值稅、附加稅、所得稅）如果要給自己繳納社保、公積金的話還需2023-03-1389人看過
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