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異地夫妻有探親假么

來源：法律編輯整理時間： 2024-07-13 05:28:04 257 人看過

一、異地夫妻有探親假么

在異地分居的夫婦之間，探親假是法定權(quán)利之一。

具體而言，如下所述：

首先，每逢年度，一方可享有探親假以探望其配偶，該假期時長為30日。

在此過程中，若夫妻二人皆有探親假，則不得同時享受此項福利。

其次，夫妻雙方在享受公共節(jié)假日休息的權(quán)益方面，可同時行使。

《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第三條

職工探親假期：

（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。

（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當(dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。

（三）已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。

探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時間，另外，根據(jù)實際需要給予路程假。

上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。

二、異地夫妻離婚后孩子探視怎么約定

關(guān)于探視權(quán)的約定，一般都會在離婚協(xié)議書，或者是在判決書中予以寫明。

法律規(guī)定，離婚后，不直接撫養(yǎng)子女的父或者母，有探望子女的權(quán)利，另一方有協(xié)助的義務(wù)。行使探望權(quán)利的方式、時間由當(dāng)事人協(xié)議；協(xié)議不成的，由人民法院判決。

《民法典》第一千零八十六條

離婚后，不直接撫養(yǎng)子女的父或者母，有探望子女的權(quán)利，另一方有協(xié)助的義務(wù)。行使探望權(quán)利的方式、時間由當(dāng)事人協(xié)議；協(xié)議不成的，由人民法院判決。

父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)探望。

法律是一種強大的工具，它可以保護(hù)弱者，制約強者，維護(hù)社會的公正和公平。但是，法律的力量并不僅僅在于它的規(guī)定和懲罰，更在于我們每個人的理解和遵守。正如本文的標(biāo)題所提出的問題，“異地夫妻有探親假么”，我們每個人都有責(zé)任和義務(wù)去學(xué)習(xí)和理解法律，去遵守法律，去維護(hù)法律的尊嚴(yán)和權(quán)威。只有這樣，我們才能真正實現(xiàn)法治社會的理想，才能真正實現(xiàn)公正和公平。

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分為兩種情況。1．未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天，如果因為工作需要，本單位當(dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以給假一次，假期為四十天。根據(jù)實際需要給予路途假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。職工在規(guī)定的探親假和路途假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。往返路費由所在單位負(fù)擔(dān)；2．已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。根據(jù)實際需要給予路途假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。職工在規(guī)定的探親假和路途假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資百分之三十以內(nèi)的，由本人自理，超過部分由所在單位負(fù)擔(dān)。探親假的待遇《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第四條凡實行休假制度的職工（例如學(xué)校的教職工）應(yīng)該在休假期間探間：如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補足其探親假的天數(shù)。第五條職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人

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探親假探親假，是指與父母或配偶分居兩地的職工,每年享有的與父母或配偶團(tuán)聚的假期。規(guī)定探親假的目的是適當(dāng)解決職工同親屬長期遠(yuǎn)居兩地的探親問題。對于享受探親假的條件和探親假期，我國《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》有具體規(guī)定。職工享有保留工作崗位和工資，依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日團(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期。它是職工《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》是1981年出臺的，探親假是指職工與配偶、父母團(tuán)聚的時間，根據(jù)實際情況可以給予路程假。享受條件根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：(1)主體條件，只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)(國有企業(yè))、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。(2)時間條件。工作滿一年。(3)事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受探

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