一、醫(yī)療補(bǔ)償金如何賠償
(一)醫(yī)療費(fèi):按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算,憑據(jù)支付,但不包括原發(fā)病醫(yī)療費(fèi)用。結(jié)案后確實(shí)需要繼續(xù)治療的,按照基本醫(yī)療費(fèi)用支付。
(二)誤工費(fèi):患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算,對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的,按照3倍計(jì)算;無固定收入的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。
(三)住院伙食補(bǔ)助費(fèi):按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
二、單位在醫(yī)療期內(nèi)能否解除合同
(一)根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十二條的規(guī)定,在醫(yī)療期內(nèi)的員工,除非員工有第三十九條規(guī)定的嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害、被依法追究刑事責(zé)任等情形外,用人單位不得單方解除勞動(dòng)合同。
(二)另外,根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條的規(guī)定,員工勞動(dòng)者患病在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位才可以解除勞動(dòng)合同而且需要按照法律的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(一)申請醫(yī)療損害司法鑒定;
(二)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行初步審查。初步審查主要是合法性審查,如委托鑒定事項(xiàng)是否在本鑒定機(jī)構(gòu)專業(yè)范圍內(nèi),鑒定材料是否完整,雙方對鑒定材料是否存在異議,是否存在需要回避的情形,等等;
(三)通知是否受理醫(yī)療損害司法鑒定。司法鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)為能夠受理案件時(shí),會(huì)給委托機(jī)構(gòu)出具書面通知,通知已受理,并告知鑒定費(fèi)用,有的還會(huì)告知下一步程序的時(shí)間。如果不受理時(shí)也會(huì)出具書面的不予受理通知書,并告知不予受理的理由;
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司法鑒定機(jī)構(gòu)是指在訴訟過程中,對案件中的專門性問題,接受司法機(jī)關(guān)或當(dāng)事人委托,運(yùn)用專業(yè)知識和技術(shù),依照法定程序作出鑒別和判斷活動(dòng)的專門單位。司法鑒定機(jī)構(gòu)受理鑒定委托后,應(yīng)當(dāng)指定本機(jī)構(gòu)中具有該鑒定事項(xiàng)執(zhí)業(yè)資格的司法鑒定人進(jìn)行鑒定。司法鑒定機(jī)構(gòu)... 更多>
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