合同規(guī)定不予退款符合法律規(guī)定么有沒有法律規(guī)定
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時(shí)間： 2024-04-24 07:07:16
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合同約定不予退款是否合法視具體情況而定。如果因?yàn)楹贤蠈懼挥柰丝?，取得不?dāng)利益，造成他人損失的，則該條款不合法，應(yīng)當(dāng)將取得的不當(dāng)利益返還受損失的人。如果沒有取得不當(dāng)利益，沒有危害合同當(dāng)事人的利益的，則該條款合法。根據(jù)法律規(guī)定，原則上，只要具有相應(yīng)民事法律行為的雙方自愿的，在協(xié)商中雙方的意思表示是真實(shí)的，不違背法律規(guī)定和公序良俗，這個(gè)協(xié)議就是合法有效的。
《民法典》第一百四十三條，具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思表示真實(shí)；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。
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法律綜合知識(shí)一、不符合法律規(guī)定的勞動(dòng)合同是否有效不符合法律規(guī)定的勞動(dòng)合同無效。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三條訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。二、簽訂勞動(dòng)合同的基本原則是什么簽訂勞動(dòng)合同的基本原則如下：1．合法原則，要求勞動(dòng)合同的形式合法和內(nèi)容合法。按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，除非全日制用工外，都應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同內(nèi)容必須具備必備條款，且內(nèi)容不得違反法律規(guī)定；2．公平原則，要求勞動(dòng)合同內(nèi)容公平合理，用人單位不得以強(qiáng)勢地位壓制勞動(dòng)者而制定顯失公平的合同條款；3．平等自愿原則，勞動(dòng)者和用人2023-09-01239人看過 -
產(chǎn)品一、虛擬產(chǎn)品不能退款符合法律規(guī)定嗎1、在法律上其實(shí)并沒有明文規(guī)定虛擬物品是否可退或者不可退。2、你買的虛擬產(chǎn)品能不能退款要結(jié)合具體情況來看。比如你充值電話卡，肯定不能退。如果你買的是一些一經(jīng)使用就會(huì)失去價(jià)值的一般也不能，如果是一些未使用且不會(huì)貶值的，如電影票等是可以的。3、結(jié)論由第三方發(fā)行的虛擬商品，一般情況不允許退款。如果強(qiáng)制要求退款，只能客服人工解決。由賣方發(fā)行的虛擬商品，是可以有條件的退款，這里需要根據(jù)商品的具體情況來處理退款金額的多少。法律依據(jù)：《民法典》第六百一十條因標(biāo)的物不符合質(zhì)量要求，致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的，買受人可以拒絕接受標(biāo)的物或者解除合同。買受人拒絕接受標(biāo)的物或者解除合同的，標(biāo)的物毀損、滅失的風(fēng)險(xiǎn)由出賣人承擔(dān)。二、哪些情況銷售者需賠償售出的產(chǎn)品有下列情形之一的，銷售者應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)修理、更換、退貨購買產(chǎn)品的消費(fèi)者造成損失的，銷售者應(yīng)當(dāng)賠償損失：(一)不具備產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)具備的使用性2023-06-11283人看過 -
借款的法律規(guī)定有哪些《民法典》第六百六十七條借款合同是借款人向貸款人借款，到期返還借款并支付利息的合同。第六百六十八條借款合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，但是自然人之間借款另有約定的除外。借款合同的內(nèi)容一般包括借款種類、幣種、用途、數(shù)額、利率、期限和還款方式等條款。第六百六十九條訂立借款合同，借款人應(yīng)當(dāng)按照貸款人的要求提供與借款有關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)狀況的真實(shí)情況。第六百七十條借款的利息不得預(yù)先在本金中扣除。利息預(yù)先在本金中扣除的，應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際借款數(shù)額返還借款并計(jì)算利息。第六百七十一條貸款人未按照約定的日期、數(shù)額提供借款，造成借款人損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。借款人未按照約定的日期、數(shù)額收取借款的，應(yīng)當(dāng)按照約定的日期、數(shù)額支付利息。第六百七十二條貸款人按照約定可以檢查、監(jiān)督借款的使用情況。借款人應(yīng)當(dāng)按照約定向貸款人定期提供有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表或者其他資料。第六百七十三條借款人未按照約定的借款用途使用借款的，貸款2023-05-06293人看過 -
法律綜合知識(shí)不合法的合同一般無效。違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無效。但是，該強(qiáng)制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無效的除外。違背公序良俗的民事法律行為無效。無效的或者被撤銷的民事法律行為自始沒有法律約束力?！睹穹ǖ洹返谝话傥迨龡l違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無效。但是，該強(qiáng)制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無效的除外。違背公序良俗的民事法律行為無效?！睹穹ǖ洹返谝话傥迨鍡l無效的或者被撤銷的民事法律行為自始沒有法律約束力。2024-05-03333人看過
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合同不成立的法律規(guī)定主要包括：1、我國現(xiàn)行《民法典》第四百八十三條規(guī)定了合同成立的時(shí)間，即合同自承諾生效之日成立，除非法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定。2、第四百八十四條規(guī)定還規(guī)定了承諾的生效時(shí)間，即以對(duì)話方式作出的意思表示，相對(duì)人知道其內(nèi)容時(shí)生效；以非對(duì)話方式作出的意思表示，到達(dá)相對(duì)人時(shí)生效。一、口頭承諾是合同嗎？口頭承諾本身不是合同，但是向要約人作出有效口頭承諾的，合同成立。根據(jù)《民法典》第四百六十九條規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式。第四百八十三條規(guī)定，承諾生效時(shí)合同成立，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。二、如何確定要約生效的時(shí)間在要約的生效時(shí)間上,我國采用到達(dá)主義,即要約到達(dá)受要約人時(shí)2023-04-03281人看過 -
一、合同沒有約定利息法律規(guī)定呢合同沒有約定利息法律規(guī)定是沒有約定的，視為沒有利息。借款合同對(duì)支付利息約定不明確，當(dāng)事人不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，按照當(dāng)?shù)鼗蛘弋?dāng)事人的交易方式、交易習(xí)慣、市場利率等因素確定利息；自然人之間借款的，視為沒有利息。二、合同訂立的法律后果是什么1.合同受法律保護(hù)，合同對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力。2.雙方都需要按照合同約定履行約定的義務(wù)。3.若違約則需要按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任?！睹穹ǖ洹返谒陌倭鍡l依法成立的合同，受法律保護(hù)。依法成立的合同，僅對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力，但是法律另有規(guī)定的除外。第五百零九條當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。當(dāng)事人在履行合同過程中，應(yīng)當(dāng)避免浪費(fèi)資源、污染環(huán)境和破壞生態(tài)。第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采2023-04-2688人看過 -
法律綜合知識(shí)一、法律規(guī)定沒有合同怎么賠償？1、法律規(guī)定沒有合同應(yīng)當(dāng)是按照本人的工資的兩倍賠償，用人單位不簽合同，違反了《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定，勞動(dòng)者可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，從未簽合同滿一個(gè)月的次日起補(bǔ)償二倍工資，最多11個(gè)月，并補(bǔ)簽合同。2、勞動(dòng)者還可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條（六）款規(guī)定，書面通知用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并要求用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第四十六條（一）款、第四十七條規(guī)定，按照勞動(dòng)者本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；滿半年不滿一年的按一年支付，不滿半年的按半年支付。二、關(guān)于沒簽合同辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么？經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向2024-02-07125人看過 -
當(dāng)事人對(duì)試用期的約定需要符合法律的強(qiáng)制性規(guī)定，即勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期；三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月；其他。勞動(dòng)合同條款，試用期條款具體是怎樣定義勞動(dòng)合同中試用期條款的性質(zhì)是約定條款。勞動(dòng)合同中的試用期不是法定條款的，是由雙方當(dāng)事人約定的，雙方當(dāng)事人可以約定試用期，也可以不用約定試用期，但雙方約定試用期的，約定的試用期是有期限限制的，不能超過法定的期限。因此勞動(dòng)合同中試用期條款的性質(zhì)是一種約定條款，法律沒有強(qiáng)制要求簽訂試用期，用人單位可以和勞動(dòng)者簽訂試用期，也可以選擇不約定試用期。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞2023-07-28399人看過
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法律綜合知識(shí)正規(guī)買賣合同范本如下：購貨單位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，以下簡稱甲方；供貨單位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，以下簡稱乙方。經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條產(chǎn)品的名稱、品種、規(guī)格和質(zhì)量1、產(chǎn)品的名稱、品種、規(guī)格：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。（應(yīng)注明產(chǎn)品的牌號(hào)或商標(biāo)）2、產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（包括質(zhì)量要求），按下列第（）項(xiàng)執(zhí)行：（1）按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（2）按部頒標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（3）由甲乙雙方商定技術(shù)要求執(zhí)行。（在合同中必須寫明執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)、編號(hào)和標(biāo)準(zhǔn)名稱。對(duì)成套產(chǎn)品，合同中要明確規(guī)定附件的質(zhì)量要求；對(duì)某些必須安裝運(yùn)轉(zhuǎn)后才能發(fā)現(xiàn)內(nèi)在質(zhì)量缺陷的產(chǎn)品，除主管部門另有規(guī)定外，合同中應(yīng)具體規(guī)定提出質(zhì)量異議的條件和時(shí)間；實(shí)行抽樣檢驗(yàn)質(zhì)量的產(chǎn)品，合同中應(yīng)注明采用的抽樣標(biāo)準(zhǔn)或抽驗(yàn)方法和比例；在商定技術(shù)條件后需要封存樣品的，應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人雙方共同封存，分別保管，作檢2024-01-16325人看過 -
以下情形格式條款無效：1．提供格式條款的一方免除其責(zé)任，加重對(duì)方責(zé)任，排除對(duì)方主要權(quán)利的格式條款無效；2．造成對(duì)方人身損害的免責(zé)格式條款無效；3．因故意或者重大過失造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失的免責(zé)格式條款無效；4．違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的格式條款無效。格式條款有什么特點(diǎn)格式條款是由一方預(yù)先擬定的。格式條款是由一方于訂立合同前擬定的，而不是在雙方反復(fù)協(xié)商基礎(chǔ)上形成的。因此，無論是何方先提出訂立合同的建議，提供格式條款的一方總是處于要約人的地位。格式條款是為重復(fù)使用而不是為一次性使用而制定的。由于固定提供某種商品或服務(wù)的當(dāng)事人無論向何人提供該種商品或服務(wù)將遵行同樣的條件，因此，該當(dāng)事人將該條件標(biāo)準(zhǔn)化，而擬定出格式條款。格式條款是當(dāng)事人在訂立合同時(shí)不必協(xié)商的，具有不變性、附合性。在訂立合同過程中，提供格式條款一方并不與相對(duì)方就格式條款的內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，也就是說，格式條款的內(nèi)容是不能改變的，相對(duì)方只能2023-08-02106人看過 -
監(jiān)護(hù)未成年人已滿十四周歲的，在法律上即意味承擔(dān)刑事責(zé)任的能力進(jìn)一步加強(qiáng)。若其犯特定罪，人民法院可以對(duì)其處以相應(yīng)的刑事處罰。《刑法》規(guī)定，已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。法律上14歲具體意味著什么法律上14歲意味著犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。刑事責(zé)任是實(shí)施犯罪行為的法律后果，不是被判處刑罰的前提，但不是所有的人實(shí)施了犯罪行為都承擔(dān)刑事責(zé)任。《中華人民共和國刑法》第十七條已滿十六周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。已滿十二周歲不滿十四周歲的人，犯故意殺人、故意傷害罪，致人死亡或者以特別殘忍手2023-07-31259人看過 -
法定節(jié)假日國家法定節(jié)假日規(guī)定不放假不合法，法律規(guī)定，法定節(jié)假日，用人單位應(yīng)當(dāng)安排勞動(dòng)者休假，所以單位這種不放假的規(guī)定當(dāng)然是違法的。如果在國家法定節(jié)假日確實(shí)因工作需要需要安排員工加班的，需要支付勞動(dòng)者不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。一、勞動(dòng)法節(jié)假日加班工資怎么算的勞動(dòng)法節(jié)假日加班工資計(jì)算方法：安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。即平時(shí)晚上的加班費(fèi)是本人日工資基數(shù)的150%，休息日是日工資基數(shù)的200%，國家法定休假日的日工資基數(shù)的300%。二、法定節(jié)假日休息的日工資怎么算法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。國慶節(jié)屬于法定節(jié)假日，我國勞動(dòng)法法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者不低于工資的百分之三2023-03-23317人看過
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法律綜合知識(shí)一、法律規(guī)定沒簽合同如何退股沒簽合同可以通過轉(zhuǎn)讓股權(quán)的方式退股。股東內(nèi)部轉(zhuǎn)讓股權(quán)不受限制，公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定?；蛘叻梢?guī)定的回購事由出現(xiàn)時(shí)，股東可以請(qǐng)求公司按照合理的價(jià)格收購其股權(quán)。《中華人民共和國公司法》第七十一條有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購買比例；協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定。二、公司退股需要多久時(shí)間公司退出公司經(jīng)營，俗稱“退股2023-11-29204人看過 -
仲裁范圍仲裁決定不符合法律規(guī)定向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)撤銷仲裁《中華人民共和國仲裁法》第九條規(guī)定，仲裁實(shí)行一裁終局的制度。裁決作出后，當(dāng)事人就同一糾紛再申請(qǐng)仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會(huì)或者人民法院不予受理。因此，如果事先選擇了仲裁解決糾紛，仲裁裁決作出之后，就不能再就該商事糾紛向法院起訴。但《仲裁法》第五十八條同時(shí)規(guī)定，當(dāng)事人有證據(jù)證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決：(一)沒有仲裁協(xié)議的；(二)裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會(huì)無權(quán)仲裁的；(三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的；(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；(五)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄，枉法裁決行為的。因此，如果你有證據(jù)證明裁決有上述情形的，可以先向法院申請(qǐng)撤銷仲裁結(jié)果，如果法院撤銷了仲裁結(jié)果，則可以根據(jù)雙方當(dāng)事人重新達(dá)成的仲裁協(xié)議申2023-03-29428人看過
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合同沒有條款符合法律規(guī)定還具有法律效力嗎青海在線咨詢 2021-10-31合同條款不明確的，不影響合同的全部效力。 雙方不能就合同約定不明確的問題達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向法院提起訴訟，要求依法解釋和認(rèn)定合同約定不明確的內(nèi)容。 根據(jù)《民法典》，合同生效后，當(dāng)事人對(duì)質(zhì)量、價(jià)格或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)沒有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補(bǔ)充；不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，按照合同的相關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。 -
約定的退款條件不符合法律規(guī)定合理嗎？天津在線咨詢 2021-11-22合同規(guī)定不予退款是否合法取決于具體情況。 合同上寫著不予退款，取得不當(dāng)利益，給他人造成損失的，條款不合法，應(yīng)當(dāng)將取得的不當(dāng)利益返還給受損人。如未取得不當(dāng)利益，不損害合同當(dāng)事人利益，則該條款合法。 根據(jù)法律規(guī)定，原則上，只要雙方都有相應(yīng)的民事法律行為，雙方在談判中的意思是真實(shí)的，不違反法律規(guī)定和公序良俗，本協(xié)議是合法有效的。 -
內(nèi)部承包合同是不是符合法律規(guī)定的,法律有哪些規(guī)定云南在線咨詢 2023-08-20內(nèi)部承包合同合法。所謂內(nèi)部承包是企業(yè)作為發(fā)包方與其內(nèi)部的生產(chǎn)職能部門、分支機(jī)構(gòu)、職工之間為實(shí)現(xiàn)一定的經(jīng)濟(jì)目的，而就特定的生產(chǎn)資料及相關(guān)的經(jīng)營管理權(quán)所達(dá)成的雙方權(quán)利義務(wù)的約定。內(nèi)部承包并不是法律依禁止的轉(zhuǎn)包情形，所以其是合法的。 -
學(xué)校校園高利貸符合法律規(guī)定嗎，有沒有法律規(guī)定江蘇在線咨詢 2023-11-27學(xué)校的校園高利貸不符合法律規(guī)定，法律禁止高利貸，如果借貸的當(dāng)事人約定的利率超過了一年期貸款市場報(bào)價(jià)利率的四倍，則超過部分的利息不受法律保護(hù)，借款人可以不予償還。 -
離婚時(shí)返還嫁妝符合法律規(guī)定嗎，有沒有法律規(guī)定吉林省在線咨詢 2023-12-09律師解答 離婚時(shí)返還嫁妝符合法律規(guī)定。法律規(guī)定，女方如果是在婚前獲得的嫁妝，那么嫁妝是女方的個(gè)人財(cái)產(chǎn)，離婚時(shí)理應(yīng)歸女方所有，所以女方可以讓男方將嫁妝返還給自己。如果女方是在婚后才獲得的嫁妝，那么嫁妝一般是夫妻的共同財(cái)產(chǎn)，女方在離婚時(shí)時(shí)只能要回屬于自己的一部分，另一部分歸男方所有，不得要回。
