宣布解散
**航空創(chuàng)立于1951年,是臺灣第一家民營航空公司,主要經(jīng)營臺灣地區(qū)內(nèi)航線、兩岸航線以及區(qū)域國際航線等,在臺灣航空市場占有率約二成。樞紐機場為桃園機場及臺北松山機場。如今導(dǎo)致全面停航乃至公司解散的最直接原因,是一筆約23億元(新臺幣,下同)的海外可轉(zhuǎn)換公司債29日到期,面臨巨大贖回壓力。
**航空董事長林*升此前一直都在籌措資金,希望能度過“錢關(guān)”。但相關(guān)人士透露,大環(huán)境太差,兩岸線、國際線都賠錢,就算過了這關(guān),**航空營運也難有起色,所以建議不再“拗”。林*升介紹,**航空2015年實際運營虧損額超過20億元,2016年截至10月底虧損約27億元。
**航空于21日下午無預(yù)警宣布22日全面停航一天,令臺灣航空界及乘客震驚錯愕。林*升強調(diào),無預(yù)警宣布停航,是怕相關(guān)消息影響機組人員的情緒,保障乘客安全。**航空確定解散,預(yù)估后續(xù)將有10萬人次旅客行程受影響。22日下午2時,**航空召開記者會,對外說明包括員工安置、旅客處理等后續(xù)事宜。
公司解散遣散費怎么給
1、公司解散的情況下,支付經(jīng)濟補償金即可。
2、補償金支付標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
公司解散的情況有哪些
1、公司章程規(guī)定解散
公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿,或者公司章程中規(guī)定有其他解散公司的事由出現(xiàn)的,公司應(yīng)當(dāng)解散。
在上述情況下,公司解散無須股東會再另行作出決議,但公司也可以通過修改公司章程使公司存續(xù)。股東會會議作出修改公司章程的決議,必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過,對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權(quán),自股東會決議通過之日起六十日內(nèi),股東與公司不能達(dá)成股權(quán)收購協(xié)議的,股東可以自股東會決議通過之日起九十日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
2、股東會決議解散
雖然未到營業(yè)期限,但是根據(jù)需要,股東會可以作出決議解散公司。由于解散是公司的重要事項,所以股東會會議作出解散公司的決議,必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。
3、股東請求法院解散
公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難,繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失,但是要求解散公司的股東所持表決權(quán)不超過三分之二,通過股東會不能形成解散公司的決議。這時,持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東,可以請求人民法院解散公司。
4、受行政處罰解散
公司有違反法律、行政法規(guī)行為,公司被行政機關(guān)依法決定吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者撤銷。行政機關(guān)作出處罰決定必須依據(jù)人大制定的法律或國務(wù)院制定的行政法規(guī)的明文規(guī)定,法律無明文規(guī)定時,任何組織或個人均無權(quán)解散公司。
公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照最常見的情形是,公司自行停業(yè),實際處于解散狀態(tài),但公司股東不按規(guī)定進行公司解散清算,也不向公司登記機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)。最終,公司因沒有在公司登記機關(guān)要求的時間內(nèi)接受年度檢驗,被公司登記機關(guān)吊銷營業(yè)執(zhí)照。
5、被法院宣告破產(chǎn)解散
公司不能清償?shù)狡趥鶆?wù),公司或債權(quán)人向法院提出破產(chǎn)清算申請,公司被法院依照《企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定宣告破產(chǎn)而解散。
6、因公司合并或者分立需要解散
根據(jù)需要,經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過,股東會可以作出公司合并或分立的決議。因公司合并或者分立需要,原公司解散。
對股東會關(guān)于合并或分立決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權(quán),自股東會決議通過之日起六十日內(nèi),股東與公司不能達(dá)成股權(quán)收購協(xié)議的,股東可以自股東會決議通過之日起九十日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
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公司解散是指公司經(jīng)過一定的法律程序后死亡的法律行為。公司解散的原因: 1、被吊銷營業(yè)執(zhí)照; 2、股東大會作出解散決議; 3、因公司資不抵債破產(chǎn)而解散。 公司解散時,員工與公司之間的勞動關(guān)系依然存在,公司解散必然導(dǎo)致勞動關(guān)系提前終止。用人單位... 更多>
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被解散公司有遣散費嗎?湖北在線咨詢 2023-05-271.員工在公司解散前提出離職,在離職當(dāng)月公司解散的,員工不能獲得經(jīng)濟補償。 2.法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行
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公司解散遣散費是多少福建在線咨詢 2022-10-141、公司解散的情況下,支付經(jīng)濟補償金即可。 2、補償金支付標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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公司解散要支付多少遣散費澳門在線咨詢 2023-02-18一、公司解散遣散費是多少 1、公司解散的情況下,支付經(jīng)濟補償金即可。 2、補償金支付標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 二、公司解散的情況有哪些 1、公司章程規(guī)定解散 公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿,或者公司章程中規(guī)定有其他解散公司的事由出現(xiàn)的,公司應(yīng)當(dāng)解散。 在上述情況
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解散生效多久公司才生效法院宣布解散到寧夏在線咨詢 2022-11-08法院宣布公司解散立即就生效。 如果法院已經(jīng)判決公司破產(chǎn),但仍然在破產(chǎn)清算階段,公司的主體仍然存在。 破產(chǎn)程序完畢后,由法院裁定終結(jié)破產(chǎn)程序,這時,公司的主體就不存在了。 法院受理破產(chǎn)企業(yè)的破產(chǎn)申請后,債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在人民法院確定的債權(quán)申報期限內(nèi)向管理人申報債權(quán),之后,再根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定順序和財產(chǎn)清算情況,按比例得到清償,破產(chǎn)財產(chǎn)分配完畢后,未得到清償?shù)膫鶛?quán)歸于消滅。 《公司法》第
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什么情況下公司會宣布解散寧夏在線咨詢 2023-09-241、公司營業(yè)期限屆滿以及章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn); 2、因公司合并或者分立而解散; 3、股東會議決議解散; 4、公司被吊銷、責(zé)令關(guān)閉或撤銷; 5、股東提起解散公司的訴訟。