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下崗職工養(yǎng)老保險補繳基數(shù)多少

來源：法律編輯整理時間： 2023-05-29 16:31:19 305 人看過

一、下崗職工養(yǎng)老保險補繳基數(shù)多少

1、補交年度上一年本市職工月平均工資;

2、補交年度上一年本市職工月平均工資的60%;

3、補交年度繳費基數(shù)下限。

二、下崗職工養(yǎng)老保險新政策

現(xiàn)行的相關(guān)國家政策規(guī)定中，對于40、50下崗失業(yè)人員符合一定條件的，可以享受社會保險補貼政策，具體的業(yè)務辦理機構(gòu)為各市的勞動就業(yè)局。

根據(jù)文件精神，在原國有企業(yè)生產(chǎn)崗位工作的累計時間短于在管理崗位工作的累計時間和從事個體工商戶或靈活就業(yè)的累計時間的女職工，退休年齡從原來的55周歲可提前至50歲，符合條件的女職工從3月起便可到人社部門重新申報，按照新文件精神辦理退休。

女職工確定退休年齡時，用人單位應提供本單位崗位認定資料或證明材料，以及女職工在職時所屬崗位性質(zhì)。因關(guān)閉、破產(chǎn)、改制而被解除或終止勞動關(guān)系的原國有企業(yè)女職工，被解除或終止勞動關(guān)系前已按統(tǒng)一政策參保繳費(不含以靈活就業(yè)人員身份一次性補繳人員)、被解除或終止勞動關(guān)系后以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系且繳費5年以上的，經(jīng)本人申請，在年滿50周歲時可以辦理退休。

被解除或終止勞動關(guān)系時已超過45周歲的原關(guān)閉破產(chǎn)改制國有企業(yè)女職工，在被解除或終止勞動關(guān)系后以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系且未中斷繳費的，經(jīng)本人申請，也可在年滿50周歲時辦理退休。符合上述條件且已年滿50周歲而尚未退休的，自本通知執(zhí)行之日起可申請退休，以辦理退休審批手續(xù)的當月作為退休時間，并從辦理退休手續(xù)后的次月起發(fā)放基本養(yǎng)老金。

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養(yǎng)老保險
養(yǎng)老保險繳費基數(shù)單基數(shù)政策

1、企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60％的，按60％核定繳費基數(shù)；高于省社平工資60％的，按實際工資收入核定繳費基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300％。2、個體勞動者可以在省社平工資以上至300％的范圍內(nèi)，自主確定繳費基數(shù)。如今城鎮(zhèn)企業(yè)職工都要求購買養(yǎng)老保險，其繳納費用一部分由用人單位承擔，而另一部分則由職工個人承擔。職工一般按照核定繳費基數(shù)的18％進行繳費，通常都是由用人單位從職工每個月的工資中扣除的。補充養(yǎng)老保險繳費基數(shù)用人單位和個人均以個人上年度月平均工資為繳費基數(shù)。個人上年度月平均工資低于全市上年度職工月平均工資百分之六十的，以全市上年度職工月平均工資百分之六十為繳費基數(shù)；超過全市上年度職工月平均工資百分之三百的，以全市上年度職工月平均工資百分之三百為繳費基數(shù)。個人上年度月平均工資超過全市上年度職工月平均工資的，超過部分應繳的社會統(tǒng)籌基金的百分之五十，記入個人補充養(yǎng)老保險賬戶

2023-07-23

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養(yǎng)老保險
養(yǎng)老保險繳費基數(shù)對企業(yè)職工的影響

養(yǎng)老保險的基金主要來源于單位與個人分別按單位和個人養(yǎng)老保險繳費比例繳納的養(yǎng)老保險費用。單位以全部職工繳費工資基數(shù)之和作為單位繳費工資基數(shù)，以個人繳納工資的8％，單位繳納20％的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。新農(nóng)村養(yǎng)老保險繳費基數(shù)1、新農(nóng)村村養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，可以分別按照5％、10％、20％、30％的比例按年繳費。具體繳費比例由參保居民自主選擇。2、根據(jù)這一標準，2011年度的繳費基數(shù)為11660元，按5％比例年繳費標準為583元；按10％比例年繳費標準為1166元；按20％比例年繳費標準為2332元；按30％比例年繳費標準為3498元?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)

2023-07-07

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養(yǎng)老保險
養(yǎng)老保險4000基數(shù)能領多少養(yǎng)老金

養(yǎng)老保險4000基數(shù)能領800元養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險的好處：1、養(yǎng)老保險有利于保證勞動力的再生產(chǎn)。通過建立養(yǎng)老保險的制度，有利于勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業(yè)，保證就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化；2、養(yǎng)老保險有利于社會的安全。養(yǎng)老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養(yǎng)。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數(shù)也越來越多，養(yǎng)老保險保障了老年勞動者的基本生活，等于保障了社會相當部分人口的基本生活。對于在職勞動者而言，參加養(yǎng)老保險，意味著對將來年老后的生活有了預期，免除了后顧之憂，從社會心態(tài)來說，人們多了些穩(wěn)定、少了些浮躁，這有利于社會的穩(wěn)定；3、養(yǎng)老保險有利于促進經(jīng)濟的發(fā)展。各國設計養(yǎng)老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養(yǎng)老金籌集模式。勞動者退休后領取養(yǎng)老金的數(shù)額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯(lián)系，這無疑能夠產(chǎn)生一種繳勵勞動

2023-08-12

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養(yǎng)老保險繳費比例是怎樣的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)標準是多少？

一、養(yǎng)老保險繳費比例是怎樣的（一）企業(yè)繳費額＝核定的企業(yè)職工工資總額×20％；職工個人繳費額＝核定繳費基數(shù)×8％（目前為8％）；（二）個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業(yè)者）繳費額＝核定繳費基數(shù)×18％。其中：繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類：1、各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20％繳費，職工按個人繳費基數(shù)的7％繳費（2003年為7％，兩年提高一個百分點，最終到8％）。職工應繳部分由企業(yè)代扣代繳。2、個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的18％繳費，全部由自己負擔。《社會保險法》第十一條基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商

2024-01-23

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哈爾濱下崗職工養(yǎng)老保險通知

下崗職工養(yǎng)老保險通知各企業(yè)主管部門勞資處及行業(yè)再就業(yè)服務指導中心、各企業(yè)勞資處（科）及企業(yè)再就業(yè)服務中心：為進一步加強國有企業(yè)進入再就業(yè)服務中心下崗職工（以下簡稱國有企業(yè)下崗職工）養(yǎng)老保險工作的管理，盡快建立國有企業(yè)下崗職工養(yǎng)老保險個人帳戶，現(xiàn)就規(guī)范國有企業(yè)下崗職工養(yǎng)老保險的有關(guān)問題通知如下：一、國有企業(yè)下崗職工養(yǎng)老保險個人帳戶建立及管理

2023-12-17

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養(yǎng)老保險
四川將逐步調(diào)整企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下調(diào)

一、基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)，是計算應繳納養(yǎng)老保險金額的基數(shù)，也是參保人享受養(yǎng)老保險待遇的重要依據(jù)。二、四川將逐步調(diào)整企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下調(diào)近日，省政府辦公廳發(fā)出《關(guān)于加強企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支管理有關(guān)問題的通知》，對我省現(xiàn)行職工養(yǎng)老保險政策進行重大調(diào)整,包括:調(diào)整規(guī)范被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險參保繳費辦法;逐步調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限等。

2023-05-30

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養(yǎng)老保險
下崗職工是怎么交養(yǎng)老保險的

一、失業(yè)人員失業(yè)人員在和用人單位解除勞動合同關(guān)系后，原用人單位將其檔案等轉(zhuǎn)到失業(yè)人員戶籍所在的的區(qū)、縣勞動保障行政部門，同時封存養(yǎng)老保險手冊，中止養(yǎng)老保險關(guān)系。不需要在另行辦理中斷繳費手續(xù)。失業(yè)人員因種種原因未再就業(yè)的，在失業(yè)期間達到國家規(guī)定的退休條件時，向本人戶籍所在地的失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)負責按規(guī)定相當?shù)貐^(qū)、縣勞動保障行政部門申報辦理退休手續(xù)，經(jīng)批準后，由區(qū)、縣養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)負責發(fā)放基本養(yǎng)老保險待遇。二、再就業(yè)人員失業(yè)人員事業(yè)之前和再就業(yè)后交納的養(yǎng)老保險費合并計算，其繳費年限累計計算。失業(yè)期間間斷繳納養(yǎng)老保險費的，基本養(yǎng)老保險個人賬戶予以保留，其儲存額連續(xù)計算利息，并與再就業(yè)后的個人賬戶合并紀錄，個人賬戶號碼始終不變。失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)的，應同用人單位簽訂勞動合同后，辦理轉(zhuǎn)移檔案關(guān)系手續(xù)，重新啟封養(yǎng)老保險手冊，并在新的用人單位辦理登記和申報繳費手續(xù)，按時足額繳

2023-05-09

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養(yǎng)老保險
職工下崗后如何領取養(yǎng)老保險

近期國家出臺了相關(guān)法規(guī)提出了養(yǎng)老保險新政策，該政策對于下崗職工提供了哪些人性的改變呢?根據(jù)國家養(yǎng)老保險相關(guān)政策的規(guī)定，參保人員達到法定退休年齡時，養(yǎng)老保險繳費滿十五年以上的，可以享受按月領取養(yǎng)老金待遇。靈活就業(yè)參保人員退休年齡為男職工60歲，女職工55歲。其中原為國有或集體企業(yè)正式職工的女職工，其退休年齡可根據(jù)本人自愿，選擇50歲或55歲退休。國家現(xiàn)行相關(guān)政策規(guī)定，40、50下崗失業(yè)人員符合條件者可享受社會保險補貼政策，具體業(yè)務辦理機構(gòu)為市勞動就業(yè)局。新政策還規(guī)定只要還沒有達到退休年齡的，就可以購買養(yǎng)老保險，一次性補繳一部分錢，以后按年繳費至退休，繳滿15年，以后就可以享受退休金。下崗職工享受養(yǎng)老保險的新政策如下：(一)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續(xù)，享受當?shù)鼗攫B(yǎng)老保險待遇。(二)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，

2023-05-05

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養(yǎng)老保險
巢湖養(yǎng)老保險繳費基數(shù)及年限是多少

每個城市的繳費基數(shù)可能每年都會有變化。巢湖養(yǎng)老保險繳費基數(shù)中先行參加養(yǎng)老的農(nóng)籍職工繳納社會保險繳費基數(shù)的最低標準為2109元。養(yǎng)老保險繳費基數(shù)1.用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費基數(shù)的最低和最高標準分別為2812元和14058元。先行參加養(yǎng)老的農(nóng)籍職工繳納社會保險繳費基數(shù)的最低標準為2109元。2.城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)為6047元。按照6047元繳費確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數(shù)。養(yǎng)老保險繳費年限一、養(yǎng)老保險繳費年限最低為15年;二、養(yǎng)老保險繳費需一直繳納到退休;三、養(yǎng)老保險繳費長短對養(yǎng)老金領取影響不明顯;四、養(yǎng)老保險繳費年限會影響?zhàn)B老保險待遇。巢湖養(yǎng)老保險繳費基數(shù)中用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費基數(shù)的最低和最高標準分別為2812元和14058元，先行參加養(yǎng)老的農(nóng)籍職工繳納社會保險繳費基數(shù)的最低標準為2109元。

2023-05-08

334人看過
法律綜合知識
職工中斷繳費如何補繳基本養(yǎng)老保險費

問：貫徹實施《社會保險法后，已參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的職工中斷繳費和未按規(guī)定繳費的人員，如何補繳基本養(yǎng)老保險費答：根據(jù)新人社發(fā)[2014]85號文件《關(guān)于貫徹實施補繳基本養(yǎng)老保險費有關(guān)問題的通知規(guī)定：已參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的職工中斷繳費和未按規(guī)定繳費，要求補繳其養(yǎng)老保險費的，可按同期養(yǎng)老保險繳費政策進行補費，并按規(guī)定加收利息。

2023-04-18

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養(yǎng)老保險
養(yǎng)老保險繳費基數(shù)與公積金繳費基數(shù)

國家的相關(guān)條例規(guī)定，養(yǎng)老保險繳費基數(shù)與住房公積金繳費基數(shù)均為職工上一年的月平均工資，所以兩者應該是相同的。但在實際操作中，有些單位為了節(jié)約成本，并沒有完全按照職工上一年的月平均工資作為繳費基數(shù)來繳納養(yǎng)老保險和住房公積金。而是按照當?shù)氐淖畹凸べY標準作為繳費基數(shù)。各個險種的繳費比例為：基本養(yǎng)老保險是單位繳納20%，個人繳納8%；基本醫(yī)療保險是單位繳10%，個人繳2%+3元大病統(tǒng)籌；失業(yè)保險單位繳納1%，個人繳納0.2%；工傷保險是單位繳納0.3%；生育保險是單位繳納0.8%。此外，住房公積金的繳納比例，單位和個人都是8%-12%之間。一、五險繳費基數(shù)計算方式五險一金的計算公式如下：養(yǎng)老保險：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。醫(yī)療保險：單位10%，個人2%+3元失業(yè)保險：單位1%，個人0.2%；工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險：單位每個月為你

2023-02-19

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下崗職工繳納養(yǎng)老保險的注意事項有哪些

一、下崗人員如何繳納養(yǎng)老保險?一、失業(yè)人員失業(yè)人員在和用人單位解除勞動合同關(guān)系后，原用人單位將其檔案等轉(zhuǎn)到失業(yè)人員戶籍所在的的區(qū)、縣勞動保障行政部門，同時封存養(yǎng)老保險手冊，中止養(yǎng)老保險關(guān)系。不需要在另行辦理中斷繳費手續(xù)。失業(yè)人員因種種原因未再就業(yè)的，在失業(yè)期間達到國家規(guī)定的退休條件時，向本人戶籍所在地的失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)負責按規(guī)定相當?shù)貐^(qū)、縣勞動保障行政部門申報辦理退休手續(xù)，經(jīng)批準后，由區(qū)、縣養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)負責發(fā)放基本養(yǎng)老保險待遇。二、再就業(yè)人員失業(yè)人員事業(yè)之前和再就業(yè)后交納的養(yǎng)老保險費合并計算，其繳費年限累計計算。失業(yè)期間間斷繳納養(yǎng)老保險費的，基本養(yǎng)老保險個人賬戶予以保留，其儲存額連續(xù)計算利息，并與再就業(yè)后的個人賬戶合并紀錄，個人賬戶號碼始終不變。失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)的，應同用人單位簽訂勞動合同后，辦理轉(zhuǎn)移檔案關(guān)系手續(xù)，重新啟封養(yǎng)老保險手冊，并在新的用人單位辦理

2023-05-30

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養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)是多少，個人有必要買養(yǎng)老保險嗎

現(xiàn)在很多人對于養(yǎng)老保險，只是知道，等到自己老了就可以領到一份養(yǎng)老金了，只是在繳費的過程中，你知道養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)嗎？養(yǎng)老保險繳費基數(shù)（1）職工本人以上一年度本人月平均工資收入（按統(tǒng)計口徑）為個人繳費基數(shù)；（2）新招職工（包括研究生、大學生、大中專畢業(yè)生等）以起薪當月工資收入為繳費基數(shù)，從第二年起，按上年實發(fā)工資的月平均工資為繳費基數(shù)；（3）單位派出脫產(chǎn)學習人員、經(jīng)批準請長假的職工，保留工資關(guān)系的，以脫產(chǎn)或請假的上一年月平均工資為繳費基數(shù)；（4）單位派到境外、國外工作的職工，按本人出境（國）上年在本單位領取的月平均工資為繳費基數(shù)，次年按上年本單位平均工資增長率調(diào)整繳費基數(shù)；（5）失業(yè)人員不繳納基本養(yǎng)老保險費，失業(yè)后再就業(yè)的職工，以再就業(yè)起薪當月的工資收入為繳費基數(shù)，從第二年起，按上年實發(fā)工資的月平均工資為繳費基數(shù)。個人有必要買養(yǎng)老保險嗎個人養(yǎng)老保險以城鄉(xiāng)居民作為保險對象的一種人身保險。凡年

2024-03-27

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養(yǎng)老保險
關(guān)于協(xié)議保留養(yǎng)老保險關(guān)系的國有企業(yè)下崗職工繳納養(yǎng)老保險費基數(shù)等有關(guān)問題的通知

安徽省勞動和社會保障廳勞社秘[2002]4號各市勞動（社保）局，各行業(yè)統(tǒng)籌單位：最近，一些地方請示國有企業(yè)下崗職工出中心按規(guī)定實行協(xié)保的人員，其養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)如何確定。為進一步做好我省國有企業(yè)下崗職工出中心和協(xié)保工作，經(jīng)請示勞動保障部養(yǎng)老保險司，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：一、國有企業(yè)下崗職工出中心實行協(xié)保，其條件和人員范圍按地級市人民政府的規(guī)定執(zhí)行，中央和省屬企業(yè)下崗職工出中心實行協(xié)保的條件和人員范圍，按屬地原則執(zhí)行所在地級市人民政府的規(guī)定。二、地方國有企業(yè)下崗職工實行協(xié)保的，以全省上年度職工月平均工資為繳費基數(shù)，繳費費率為16%；實行原行業(yè)統(tǒng)籌的國有企業(yè)下崗職工實行協(xié)保的，以所在行業(yè)上年度職工月平均工資為繳費基數(shù)，繳費費率為16%。三、國有企業(yè)下崗職工出中心后，按規(guī)定實行協(xié)議保留養(yǎng)老保險關(guān)系的，個人不再繳納基本養(yǎng)老保險費，單位和個人的基本養(yǎng)老保險費由原企業(yè)繳納。原企業(yè)如遇破產(chǎn)關(guān)閉，協(xié)保

2023-06-05

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