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合同可以在撤銷前向法院申請(qǐng)撤銷：1、欺詐和脅迫是不真實(shí)的，是否存在欺詐和脅迫，需要當(dāng)事人提交證據(jù)證明。2、可撤銷合同被撤銷后，產(chǎn)生與無效合同相同的法律后果。受害人可以根據(jù)真實(shí)情況決定是否撤銷合同。在某些情況下，受害人遭受的損失很小，對(duì)方期望履行合同，因此他愿意繼續(xù)履行合同，以保護(hù)自己的即時(shí)利益以欺詐、脅迫手段簽訂的合同作為可撤銷合同，不能對(duì)抗善意第三人．也就是說，如果一方將其欺詐、脅迫手段取得的財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓給第三人，第三人是善意取得的，那么欺詐、脅迫人不得用合同對(duì)抗善意的第三人。擔(dān)保借款合同有欺詐手段利息不退的嗎借款合同中一方欺詐另一方，讓另一方還高利息的，另一方當(dāng)事人可以及時(shí)申請(qǐng)人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)撤銷該借款合同。而該合同被撤銷后，就自始無效，當(dāng)事人需要返還因該合同所得的財(cái)產(chǎn)，借款人也不需要再向貸款人承擔(dān)還款的責(zé)任。《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十七條基于重大誤解實(shí)施的民事法律行為，行為人

案例介紹高中畢業(yè)后，蔣沒有找到合適的工作，非常焦慮。我參加過無數(shù)的招聘會(huì)，由于我的教育背景低，總是被雇主拒絕。因此，江決定努力學(xué)習(xí)，準(zhǔn)備高考。出乎意料的是，當(dāng)江連續(xù)兩次高考不及格時(shí)，他真的很沮喪。一天，江在街上走著，遇到一個(gè)專門做偽證的人。蔣有了一個(gè)主意，拿出500元讓他偽造一個(gè)著名大學(xué)的碩士學(xué)位證書。第二天，蔣被一家電腦公司雇用，并持有偽造的碩士證書。電腦公司答應(yīng)他月薪8000元，并與他簽訂了三年的勞動(dòng)合同。合同中沒有試用期。開始工作后，蔣立即發(fā)現(xiàn)自己由于水平低，無法勝任公司安排的工作。因此，他要求公司為自己安排一份非常簡(jiǎn)單的工作，理由是他剛進(jìn)入公司，需要一個(gè)熟悉的流程。但一個(gè)月后，公司發(fā)現(xiàn)蔣連最簡(jiǎn)單的工作都做不好，因此開始懷疑他的教育程度。經(jīng)與學(xué)校核實(shí)，公司知道蔣的碩士學(xué)位證書是偽造的。因此，公司決定終止與蔣的勞動(dòng)合同，并拒絕支付蔣一個(gè)月的工資。蔣不同意公司的決定，與公司進(jìn)行了協(xié)商：“

一、民法典以欺詐手段簽訂租賃合同怎樣處理以欺詐手段簽訂的租賃合同是可以請(qǐng)求撤銷的。法定可請(qǐng)求撤銷的合同有有：因重大誤解所訂立的合同；一方利用對(duì)方處于圍困狀態(tài)、缺乏判斷能力，顯失公平所訂立的合同；一方實(shí)施欺詐行為所訂立的合同；法律規(guī)定的其他情形等?！睹穹ǖ洹返谝话偎氖邨l基于重大誤解實(shí)施的民事法律行為，行為人有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。第一百四十八條一方以欺詐手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。第一百五十條一方或者第三人以脅迫手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受脅迫方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。第一百五十一條一方利用對(duì)方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形，致使民事法律行為成立時(shí)顯失公平的，受損害方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。二、租賃合同出租人違約怎樣處理租賃合同出租人違約，出租方需

(1)欺詐和脅迫屬于意思表示不真實(shí)，是否存在欺詐和脅迫，需要當(dāng)事人提交證據(jù)證明。(2)可撤銷合同被撤銷后，產(chǎn)生了和無效合同相同的法律后果，受害人完全可以根據(jù)真實(shí)情況決定是否撤銷合同，在某些情況下，受害人所遭受的損失微小，而對(duì)方履行合同是自己所期待的，因而愿意讓合同繼續(xù)履行，來保護(hù)自己的即得利益。(3)以欺詐、脅迫手段簽訂的合同作為可撤銷合同，這種合同的撤銷不能對(duì)抗善意第三人.也就是如果一方將其因欺詐、脅迫手段所取得的財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓給第三人，第三人系善意取得，那么受欺詐、脅迫人不得以合同搬用來對(duì)抗善意第三人。(4)將以欺詐脅迫手段簽訂的合同作為可撤銷的合同，意味著受害人根據(jù)自身利益既可以申請(qǐng)撤銷，也可以維護(hù)合同的效力.有一部分合同繼續(xù)有效，繼續(xù)履行，就會(huì)增加交易，增加社會(huì)財(cái)富。對(duì)于此類合同，由于法律規(guī)定變更權(quán)優(yōu)先適用于撤銷權(quán)，故責(zé)任的承擔(dān)可通過變更合同有關(guān)權(quán)利義務(wù)的內(nèi)容來予以彌補(bǔ)。如合同最終仍被撤

以欺詐手段實(shí)施的引導(dǎo)消費(fèi)行為是無效的，會(huì)導(dǎo)致消費(fèi)者的權(quán)益受到侵害。以欺詐手段訂立的合同承擔(dān)的后果有侵權(quán)民事責(zé)任、違法行政責(zé)任、犯罪刑事責(zé)任。一、以欺詐手段實(shí)施的引導(dǎo)消費(fèi)行為是否有效以欺詐手段實(shí)施的引導(dǎo)消費(fèi)行為是無效的。1．經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)時(shí)采用的手段夸大或隱瞞所提供的商品或者服務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、性能等與消費(fèi)者有重大利害關(guān)系的信息誤導(dǎo)消費(fèi)者；以其他虛假或者引人誤解的宣傳方式誤導(dǎo)消費(fèi)者。2．經(jīng)營(yíng)者的行為是否誤導(dǎo)消費(fèi)者判斷經(jīng)營(yíng)者的行為是否誤導(dǎo)消費(fèi)者應(yīng)以一般消費(fèi)者的認(rèn)知水平和識(shí)別能力為準(zhǔn)。3．經(jīng)營(yíng)者是否具有實(shí)施欺詐行為的主觀方面雖然法律、法規(guī)并未明確規(guī)定構(gòu)成欺詐行為必須具有主觀故意。二、以欺詐手段訂立的合同承擔(dān)什么后果以欺詐手段訂立的合同承擔(dān)的后果有：1．侵權(quán)民事責(zé)任侵權(quán)行為，一般是指行為人由于過錯(cuò)侵害他人的財(cái)產(chǎn)和人身，依法應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任的行為。合同欺詐行為具備侵權(quán)民事責(zé)任的主客觀要件。2．違

因欺詐、脅迫訂立的合同應(yīng)分為兩類，一類是一方以欺詐、脅迫的手段訂立的合同損害國(guó)家利益，應(yīng)作為無效合同，另一類是一方以欺詐、脅迫的手段訂立的合同并沒有損害國(guó)家利益，只是損害了集體或第三人的利益，對(duì)這類合同應(yīng)按可撤銷合同處理。將其按可撤銷合同處理。認(rèn)定強(qiáng)奸罪中的暴力、脅迫和其他手段“暴力手段”，是指犯罪分子直接對(duì)被害婦女采用毆打、捆綁、卡脖子、按倒等危害人身安全或者人身自由，使婦女不能抗拒的手段?！懊{迫手段”，是指犯罪分子對(duì)被害婦女威脅、恫嚇，達(dá)到精神上的強(qiáng)制的手段。如：揚(yáng)言行兇報(bào)復(fù)、揭發(fā)隱私、加害親屬等相威脅，利用迷信進(jìn)行恐嚇、欺騙，利用教養(yǎng)關(guān)系、從屬關(guān)系、職權(quán)以及孤立無援的環(huán)境條件，進(jìn)行挾制、迫害等，迫使婦女忍辱屈從，不敢抗拒。有教養(yǎng)關(guān)系、從屬關(guān)系和利用職權(quán)與婦女發(fā)生性行為的，不能都視為強(qiáng)奸。行為人利用其與被害婦女之間特定的關(guān)系，迫使就范，如養(yǎng)（生）父以虐待、克扣生活費(fèi)迫使養(yǎng)（生）女容忍其

年滿16歲員工可以簽訂勞動(dòng)合同。年滿16周歲不屬于童工，不滿18周歲的勞動(dòng)者依照有關(guān)規(guī)定及勞動(dòng)合同的約定，在勞動(dòng)合同約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不違背有關(guān)法律、法規(guī)的前提下可以訂立勞動(dòng)合同。一、試用期后不給員工轉(zhuǎn)正如何處理建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。合同中可以約定試用期，但試用期最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月。也就是說，自勞動(dòng)者實(shí)際工作之日起，用人單位就應(yīng)當(dāng)與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期只是勞動(dòng)合同中一個(gè)特殊的階段，即雙方在試用期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同可以不受部分勞動(dòng)法條款的約束，而試用期到期后，這些條款的約束力就將自動(dòng)回復(fù)，而并非需要履行諸如“轉(zhuǎn)正”的手續(xù)以確認(rèn)員工的身份。二、與外國(guó)人簽訂勞務(wù)合同有效嗎？若是外商投資企業(yè)(含外商獨(dú)資、中外合資、中外合作企業(yè))，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十六條、《外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定》第十八條的規(guī)定以及相應(yīng)的法規(guī)的規(guī)定，外籍勞動(dòng)者應(yīng)與用人單位依法訂立

用人單位和勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同存在勞動(dòng)合同欺詐，任意一方可以反饋到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求認(rèn)定勞動(dòng)合同無效或者部分無效。我國(guó)《勞動(dòng)法》第十八條對(duì)采取欺詐手段訂立的勞動(dòng)合同規(guī)定為無效的勞動(dòng)合同，并將確認(rèn)合同效力的權(quán)力賦予勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或法院?！秳趧?dòng)法》九十七條規(guī)定，由于用人單位的原因訂立的無效合同，對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如果勞動(dòng)合同的無效是由于勞動(dòng)者的原因所導(dǎo)致，勞動(dòng)者該如何對(duì)用人單位承擔(dān)法律責(zé)任，《勞動(dòng)法》及司法解釋并未作出規(guī)定?！秳趧?dòng)合同法》第八十六條規(guī)定勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效，給對(duì)方造成損害的，有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因此，在勞動(dòng)合同訂立時(shí)，勞動(dòng)者如對(duì)用人單位欺詐，損失的僅僅是欺詐被識(shí)破后的剩余勞動(dòng)合同期限履行利益；而用人單位的欺詐，其后果也就是合同不再履行，向勞動(dòng)者按照同工同酬原則支付勞動(dòng)報(bào)酬，給勞動(dòng)者造成損害的，再支付數(shù)額有限的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

買賣合同中的欺詐手段有：1、釣魚合同。騙子往往利用合同先向?qū)Ψ筋A(yù)付定金或少量預(yù)付款，取得對(duì)方信任后，騙取全部貨物，或先支付少量貨物，故意騙取全部貨款；2、以假亂真。騙子主要以假公章、執(zhí)照、證明、匯票、賬號(hào)甚至假身份證明為幌子，編造謊言，瞞天過海；3、一起玩雙簧；4、偷梁換柱。也可以分為兩種形式：偷竊和偷竊。偷竊就是通常所說的轉(zhuǎn)包；5、騙人利用合同的主要特點(diǎn)是無中生存在的目的。采取欺詐手段而辭職有效嗎采取欺詐手段而辭職，致使對(duì)方違背真實(shí)意思而實(shí)施的民事行為為可撤銷法律行為。勞動(dòng)者辭職的需要提前通知用人單位。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同；過了試用期的，勞動(dòng)者應(yīng)提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第二百二十四條有下列情形之一，以非法占有為目的，在簽訂、履行合同過程中，騙取對(duì)方當(dāng)事人財(cái)物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處

欺詐手段簽訂的合同會(huì)被視為無效。如果想要撤銷這類合同，當(dāng)事人需要提交證據(jù)證明存在欺詐或脅迫情況。一旦撤銷成功，合同的法律后果將和無效合同相同。受害人可以根據(jù)真實(shí)情況決定是否撤銷合同。同時(shí)，以欺詐、脅迫手段簽訂的合同作為可撤銷合同，不能對(duì)抗善意第三人。這意味著受害人可以根據(jù)自身利益申請(qǐng)撤銷，也可以維護(hù)合同的效力。欺詐手段簽訂的合同會(huì)被視為無效。如果想要撤銷這類合同，當(dāng)事人需要提交證據(jù)證明存在欺詐或脅迫情況。一旦撤銷成功，合同的法律后果將和無效合同相同。受害人可以根據(jù)真實(shí)情況決定是否撤銷合同；3、以欺詐、脅迫手段簽訂的合同作為可撤銷合同，不能對(duì)抗善意第三人；4、以欺詐脅迫手段簽訂的合同作為可撤銷合同，意味著受害人可以根據(jù)自身利益申請(qǐng)撤銷，也可以維護(hù)合同的效力。 欺詐脅迫手段簽訂合同維權(quán)方法欺詐脅迫手段簽訂合同是一種違法行為,違背了當(dāng)事人的真實(shí)意愿和合同的公平性原則。如果當(dāng)事人發(fā)現(xiàn)自己被欺詐或受

合同欺詐手段有虛假的主體、標(biāo)的、質(zhì)量、價(jià)格、宣傳、商品標(biāo)識(shí)等的欺詐。對(duì)于欺詐行為，受欺詐的一方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷該欺詐的合同。一、對(duì)方高評(píng)高貸可以撤銷合同嗎可以撤銷，但是必須具備可撤銷合同的條件。高評(píng)高貸（倒拿錢/零首付/低首付）就是銀行評(píng)估價(jià)格比真實(shí)交易價(jià)格高，從而貸更多的款變相降低首付，里面涉及陰陽合同，拉高評(píng)估價(jià)，賣家配合控款等。合同撤銷的條件是：1、合同存在重大誤解；2、合同一方當(dāng)事人或者第三人存在欺詐手段或者脅迫手段，使對(duì)方違背真實(shí)意思；3、一方利用對(duì)方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形，致使合同成立時(shí)顯失公平?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一百四十七條【基于重大誤解實(shí)施的民事法律行為的效力】基于重大誤解實(shí)施的民事法律行為，行為人有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。第一百四十八條【以欺詐手段實(shí)施的民事法律行為的效力】一方以欺詐手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的

所謂價(jià)格欺詐，是指使用不真實(shí)的手段，使買受人在不知道購買的標(biāo)的物是否與其價(jià)格一致的情況下進(jìn)行買賣，或者制造錯(cuò)覺，使買受人認(rèn)為他將以最優(yōu)惠的價(jià)格購買。價(jià)格欺詐是賣方在銷售合同中經(jīng)常使用的一種欺詐行為，雖然并不神秘，但通常會(huì)成功價(jià)格欺詐包括：第一，通過假冒偽劣產(chǎn)品設(shè)定虛假價(jià)格，假裝規(guī)格，降低質(zhì)量，例如混用不同等級(jí)的產(chǎn)品，并根據(jù)最佳產(chǎn)品定價(jià)，以使買方相信收到的產(chǎn)品是優(yōu)秀的產(chǎn)品，而不是一些優(yōu)秀的產(chǎn)品。第二，如果商品的價(jià)格沒有明確標(biāo)明，價(jià)格將根據(jù)市場(chǎng)或在明確標(biāo)明的價(jià)格之外增加；實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)是一種交易規(guī)則，是公平交易的表現(xiàn)。買方有權(quán)要求清楚了解待購買貨物的固定價(jià)格，然后討論折扣和扣除。第三，價(jià)格標(biāo)簽的內(nèi)容不真實(shí)，誤導(dǎo)買家。例如，標(biāo)簽上除注明價(jià)格外，還應(yīng)注明商品的品名、產(chǎn)地、規(guī)格、型號(hào)、等級(jí)等內(nèi)容。欺詐者會(huì)利用價(jià)格標(biāo)簽書寫虛假內(nèi)容，如虛假產(chǎn)地、虛假質(zhì)量等級(jí)等，從而誤導(dǎo)消費(fèi)者。買方隱瞞真實(shí)情況，并從交易中

一、以欺騙手段騙來的合同生效嗎以欺騙為前提的合同不具有法律效力，當(dāng)事人可以不履行合同約定的義務(wù)，如果是以非法占有為目的，簽訂欺詐合同，還有可能構(gòu)成合同詐騙罪?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一百四十三條【民事法律行為有效的條件】具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思表示真實(shí)；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。第一百四十八條【以欺詐手段實(shí)施的民事法律行為的效力】一方以欺詐手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。二、合同詐騙罪的詐騙行為表現(xiàn)形式（一）以虛構(gòu)單位或者冒用他人的名義簽訂合同的。（二）以偽造、變?cè)?、作廢的票據(jù)或者其他虛假的產(chǎn)權(quán)證明作擔(dān)保的。這里所稱的票據(jù)，主要指能作為擔(dān)保憑證的金融票據(jù)，即匯票、本票和支票等。所謂其他產(chǎn)權(quán)證明，包括土地使用權(quán)證、房屋所有權(quán)證以及能證明動(dòng)產(chǎn)

當(dāng)事人在勞動(dòng)合同終止后發(fā)現(xiàn)合同欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，才可以向人民法院提起訴訟。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院去提起訴訟。一、勞動(dòng)爭(zhēng)議過兩年還能起訴嗎勞動(dòng)爭(zhēng)議過兩年不能起訴。勞動(dòng)爭(zhēng)議適用仲裁前置，對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。二、一般勞動(dòng)糾紛訴訟時(shí)效有多久勞動(dòng)爭(zhēng)議適用勞動(dòng)仲裁前置，經(jīng)過正常程序才能申請(qǐng)?jiān)V訟：對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟；逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟；對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。三、勞動(dòng)糾紛必須經(jīng)過勞動(dòng)仲裁么？1、仲裁前