可以補(bǔ)交社保:
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)繳,但是會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。如果是單位未交,可以要求單位補(bǔ)繳。但是如果醫(yī)療保險(xiǎn)中斷3個(gè)月后就不能計(jì)算連續(xù)年限了。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)是可以補(bǔ)繳的。國(guó)家開(kāi)始實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)制度大約在前后。醫(yī)療保險(xiǎn)一般不用補(bǔ)交,但是各地區(qū)的規(guī)定不同,有的地區(qū)規(guī)定必須補(bǔ)繳,有的地區(qū)規(guī)定可以補(bǔ)繳,也有的地區(qū)規(guī)定不到退休時(shí)間不準(zhǔn)補(bǔ)繳,是否需要補(bǔ)繳,應(yīng)當(dāng)視本地區(qū)的規(guī)定而定。醫(yī)療保險(xiǎn)在退休時(shí)必須積累一定的繳費(fèi)年限,一般規(guī)定為20年-30年,并且實(shí)際繳費(fèi)年限必須達(dá)到5年,才可以在退休以后免費(fèi)終身享受醫(yī)療保險(xiǎn)保障待遇。如果在退休時(shí)的累計(jì)繳費(fèi)年限不足規(guī)定要求,可以按當(dāng)時(shí)的費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)交所差的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。視同繳費(fèi)年限是指在當(dāng)?shù)貙?shí)施醫(yī)療保險(xiǎn)制度以前,個(gè)人的經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)可的連續(xù)工齡和在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施以后連續(xù)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)間。
3、失業(yè)保險(xiǎn)可以補(bǔ)繳,但是必須是由單位進(jìn)行補(bǔ)繳,個(gè)人不能補(bǔ)。
4、工傷保險(xiǎn)不可以補(bǔ)交,如果在未繳納工傷保險(xiǎn)期間發(fā)生共傷,職工工傷所產(chǎn)生的費(fèi)用由單位承擔(dān)。
5、生育險(xiǎn)是可以補(bǔ)交的,可以要求你單位幫你補(bǔ)交。以成都為例:?jiǎn)挝蛔圆槁┍;蚪?jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)稽核、勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法查實(shí)、勞動(dòng)仲裁裁決、法院判決,認(rèn)定單位有瞞報(bào)參保人數(shù)、少報(bào)繳費(fèi)基數(shù)、未按時(shí)申報(bào)需要補(bǔ)繳中斷的,單位應(yīng)按規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。單位:
1、單位填報(bào)加蓋單位行政公章的《成都市社會(huì)保險(xiǎn)人員補(bǔ)繳申報(bào)表》
2、編制內(nèi)人員需提供招工手續(xù)、工作調(diào)動(dòng)函、《國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資情況表》
3、編制外人員需提供職工勞動(dòng)合同、工資發(fā)放表、裝訂成冊(cè)含有職工工資表的原始會(huì)計(jì)憑證,或提供勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院的法律文書(shū)、社?;艘庖?jiàn)書(shū)等相關(guān)資料
4、單位還需提交職工補(bǔ)繳的書(shū)面申請(qǐng)。單位:?jiǎn)挝惶畋砩暾?qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳,由工作人員初審、復(fù)核;處室領(lǐng)導(dǎo)審批同意;辦理職工各險(xiǎn)種的補(bǔ)繳業(yè)務(wù),并出具托收或現(xiàn)金支票單。
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公司未按時(shí)繳納社保,是否需要補(bǔ)繳?
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勞動(dòng)合同缺失時(shí)代能否補(bǔ)繳社保?
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斷繳一個(gè)月社保,是否需要補(bǔ)繳?
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在勞動(dòng)合同中是否需要繳稅?
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社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>
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解除勞動(dòng)合同如何補(bǔ)繳社保和公積金浙江在線咨詢 2022-04-04解除勞動(dòng)合同后需要將社保和公積金辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),找到工作后再辦理轉(zhuǎn)移即可,住房公積金非本地戶口可以辦理提?。ú糠值貐^(qū)無(wú)戶口要求,都可以提?。?社保的轉(zhuǎn)移: 1、持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移參保憑證》。 2、再將上述憑證、身份證原件+復(fù)印件、社保卡到目前參保的社保局,同時(shí)填寫(xiě)一份《參保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入申請(qǐng)表》。 3、資料提交后,通常45天
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補(bǔ)繳社保需要和社保公司簽合同嗎?湖南在線咨詢 2023-12-22需要。社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種,任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加,對(duì)此,《勞動(dòng)法》第七十二條作了明確規(guī)定,《勞動(dòng)合同法》第十七條第七款也把“社會(huì)保險(xiǎn)”作為勞動(dòng)合同的必備條款,足見(jiàn)國(guó)家對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的高度重視。
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簽勞動(dòng)合同期間辭職能否補(bǔ)繳社保和社保轉(zhuǎn)移福建在線咨詢 2022-04-25向簽訂勞動(dòng)合同的單位提出辭職,用人單位需辦理社保轉(zhuǎn)移。正常情況下,辦理辭職和離職的流程如下: 1、員工原則上應(yīng)提前三十天、試用期提前三天將書(shū)面《辭職報(bào)告》交到人事行政部,并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對(duì)離職員工進(jìn)行離職面談,了解其離職原因并做記錄。 2、按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù): (1)、離職員工將離職手續(xù)表交部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字。部門(mén)主管以上崗位需經(jīng)總經(jīng)理簽字。(2)、由離職員工所在部門(mén)的助理向離職員
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沒(méi)有簽合同公司能否代繳公積金和社保貴州在線咨詢 2022-04-181、沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的,可要求該單位支付二倍的工資,可要求補(bǔ)償8個(gè)月工資。 2、申報(bào)繳納社保費(fèi)是法律強(qiáng)制性的規(guī)定,可要求該單位補(bǔ)繳納社保費(fèi)。 3、用人單位辭退的,可要求該單位支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。沒(méi)有提前通知解除勞動(dòng)合同的,可要求該單位預(yù)支付1個(gè)月工資作為代通知金。 4、可要求該單位支付加班費(fèi)。
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社保和社保補(bǔ)繳是否屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議吉林省在線咨詢 2022-11-201、不屬于,我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第26條規(guī)定,繳費(fèi)單位逾期拒不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)或者稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制征繳。 2、由此,很多人包括一些法院認(rèn)為交納社保費(fèi)的義務(wù)主體是用人單位,而收繳單位是社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),用人單位不繳納社保費(fèi),違背的是行政管理法規(guī),應(yīng)由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)行使行政權(quán)力追繳。 3、用人單位與勞動(dòng)者關(guān)于繳納社會(huì)保險(xiǎn)的爭(zhēng)議不是勞動(dòng)爭(zhēng)議,法院無(wú)權(quán)干涉行政權(quán)