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工傷從仲裁到拿到錢多長時(shí)間
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-29 09:31:06 345 人看過

一般仲裁的結(jié)果是從立案到拿到裁決書,至少要45天結(jié)案,案件復(fù)雜的,可以報(bào)請勞動(dòng)仲裁委員會的主任批準(zhǔn),將案件延長十五天;工傷一般裁決結(jié)果是終局裁決,拿到裁決書可以申請賠償。

一、勞動(dòng)仲裁以后多久能拿到錢

勞動(dòng)仲裁以后拿到錢的時(shí)間需要根據(jù)情況來定。具體如下:

1、勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)在結(jié)案后才可以拿到錢;

2、勞動(dòng)仲裁從立案到出裁決一般在45天內(nèi),案情復(fù)雜的,經(jīng)勞動(dòng)仲裁委主任批準(zhǔn),可延長十五日,即最多六十日結(jié)案。

公司如不起訴到法院的話,應(yīng)該會主動(dòng)履行。如果公司在裁決生效的情況不主動(dòng)履行,可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行

二、工傷賠償勞動(dòng)仲裁要多長時(shí)間

工傷賠償勞動(dòng)仲裁一般在四十五日內(nèi)結(jié)束,案情復(fù)雜時(shí)可延長十五日。按照法律規(guī)定,仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五天。因此,工傷賠償勞動(dòng)仲裁一般在四十五日內(nèi)結(jié)束,但案情復(fù)雜則需要延長。

三、勞動(dòng)仲裁最長要多久

勞動(dòng)仲裁委員會最長要在60日內(nèi)作出裁決。仲裁庭一般應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出仲裁裁決,案情復(fù)雜需要延期的,延長的期限不得超過十五日。單位或勞動(dòng)者對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

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    法律規(guī)定,民事案件一審按普通程序?qū)徖淼模瑧?yīng)當(dāng)自立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié);按簡易程序?qū)徖淼?,?yīng)當(dāng)在三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。一般來說,判決大約需要一兩個(gè)月。人民法院應(yīng)當(dāng)按照法定程序,利用國家強(qiáng)制力,根據(jù)法律效力文件明確具體執(zhí)行內(nèi)容,強(qiáng)制民事義務(wù)人履行義務(wù),確保權(quán)利人權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。一旦生效,義務(wù)人應(yīng)自動(dòng)履行。拒不履行的,權(quán)利人可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。提出申請的權(quán)利人稱為申請人,被指定履行義務(wù)的人稱為被執(zhí)行人。其他單位和個(gè)人持有申請執(zhí)行的財(cái)產(chǎn),人民法院書面通知協(xié)助執(zhí)行的,有義務(wù)按照通知的規(guī)定執(zhí)行。申請執(zhí)行期為兩年。申請執(zhí)行時(shí)效中止、中斷,適用法律有關(guān)訴訟時(shí)效中止、中斷的規(guī)定。開經(jīng)濟(jì)案起訴到審判需要多長時(shí)間起訴到立案所需要的時(shí)間一般是要看法律對此的相關(guān)規(guī)定,即在起訴后,案件符合起訴條件的,會在七日內(nèi)立案,并通知當(dāng)事人,如果是不符合起訴條件的,應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)作出裁定書,不予受理,原告對裁定不服的,可以提起上訴。《
    2023-07-07
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#仲裁知識
北京
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    #仲裁庭
    詞條

    仲裁庭的組成方式:一般由三名仲裁員或者一名仲裁員組成。且由三名仲裁員組成的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)各自選定或者各自委托仲裁委員會主任指定一名仲裁員,一名仲裁員成立的,當(dāng)事人共同選定或者共同委托仲裁委員會主任指定仲裁員。... 更多>

    #仲裁庭
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    • 工傷勞動(dòng)伸仲裁從開庭到仲裁結(jié)果的時(shí)間
      湖南在線咨詢 2022-10-03
      用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議,可申請勞動(dòng)仲裁:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議;(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從
    • 拿到工傷認(rèn)定書,必須在多長時(shí)間內(nèi)申請勞動(dòng)仲裁
      浙江在線咨詢 2022-06-01
      工傷認(rèn)定后申請仲裁的時(shí)效為一年,仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì),或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。
    • 勞動(dòng)仲X勝訴后多長時(shí)間拿到錢
      福建在線咨詢 2024-09-30
      【法律意見】 申請勞動(dòng)仲裁后,從受理投訴到問題解決通常在60個(gè)工作日內(nèi)完成。 人力資源與社會保障局應(yīng)當(dāng)在接到投訴之日起5個(gè)工作日內(nèi)依法受理;并于受理之日立案查處。