一級(jí)至四級(jí)工傷賠償一次性傷殘補(bǔ)助金傷殘津貼一級(jí)24個(gè)月90%二級(jí)22個(gè)月85%三級(jí)20個(gè)月80%四級(jí)18個(gè)月75%一級(jí)至四級(jí)如果終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系,按以下標(biāo)準(zhǔn)一次性計(jì)發(fā):以本人工資為標(biāo)準(zhǔn),如果工資低于職工平均工資的60%,按職工平均工資的60%算一次性
一級(jí)至四級(jí)工傷賠償
一次性傷殘補(bǔ)助金
傷殘津貼
一級(jí)
24個(gè)月
90%
二級(jí)
22個(gè)月
85%
三級(jí)
20個(gè)月
80%
四級(jí)
18個(gè)月
75%
一級(jí)至四級(jí)如果終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系,按以下標(biāo)準(zhǔn)一次性計(jì)發(fā):
以本人工資為標(biāo)準(zhǔn),如果工資低于職工平均工資的60%,按職工平均工資的60%算
一次性傷殘補(bǔ)助金+
傷殘津貼
護(hù)理費(fèi)
一級(jí)
39個(gè)月
90%*10年
60%*上年度職工月平均工資
二級(jí)
36個(gè)月
85%*10年
50%*上年度職工月平均工資
三級(jí)
33個(gè)月
80%*10年
40%*上年度職工月平均工資
四級(jí)
30個(gè)月
75%*10年
30%*上年度職工月平均工資
五級(jí)至十級(jí)工傷賠償:
以本人工資為標(biāo)準(zhǔn),如果工資低于職工平均工資的60%,按職工平均工資的60%算
傷殘補(bǔ)助金
醫(yī)療補(bǔ)助金
合計(jì)
五級(jí)
16個(gè)月
50個(gè)月
10個(gè)月
76個(gè)月
六級(jí)
14個(gè)月
40個(gè)月
8個(gè)月
62個(gè)月
七級(jí)
12個(gè)月
25個(gè)月
6個(gè)月
43個(gè)月
八級(jí)
10個(gè)月
15個(gè)月
4個(gè)月
29個(gè)月
九級(jí)
8個(gè)月
8個(gè)月
2個(gè)月
18個(gè)月
十級(jí)
6個(gè)月
4個(gè)月
1個(gè)月
11個(gè)月
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(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。
(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
(四)康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用,符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
(五)輔助器具費(fèi)。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。
(六)停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
(七)生活護(hù)理費(fèi)。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
(八)一次性傷殘補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級(jí)確定,不同等級(jí),賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。具體如下:
一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
(九)傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%。
(十)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
(十一)喪葬補(bǔ)助金。職工因工死亡喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
(十二)供養(yǎng)親屬撫恤金。職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定。
(十三)一次性工亡補(bǔ)助金。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
注:上述所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
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- 勞動(dòng)保險(xiǎn)
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
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- 社會(huì)保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因... 更多>
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職工工傷保險(xiǎn)事故賠償標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)寧夏在線咨詢 2022-04-12工傷保險(xiǎn)事故賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi),以統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工平均月工資為基數(shù),分為: 1、生活完全不能自理——平均月工資×50% 2、生活大部分不能自理——平均月工資×40% 3、生活部分不能自理——平均月工資×30%工傷保險(xiǎn)條例第三十四條。備注:按照工傷保險(xiǎn)條例第三十八條規(guī)定,如工傷復(fù)發(fā),確需治療,享受本共同項(xiàng)目中除定殘后的護(hù)理費(fèi)用外的其他工傷醫(yī)療待遇。
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廣東省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),廣東省工傷賠償工資怎么計(jì)算黑龍江在線咨詢 2023-06-131、根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘,本人要求退出工作崗位、終止勞動(dòng)關(guān)系的, 2、辦理傷殘退休手續(xù),享受以下待遇: (一)一次性傷殘補(bǔ)助金。由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為二十七個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為二十五個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為二十三個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為二十一個(gè)月的本人工資。 (二)傷殘津貼。由工傷保險(xiǎn)基金按月支付,直至本人死亡,標(biāo)準(zhǔn)為:一
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山西省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-08-29一、醫(yī)療費(fèi) 計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi)=治療費(fèi)+藥費(fèi)+住院費(fèi)等費(fèi)用 需符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 二、康復(fù)費(fèi) 參照醫(yī)療費(fèi) 三、伙食補(bǔ)助費(fèi) 計(jì)算公式:伙食補(bǔ)助費(fèi)=X元*X人*X天 四、交通食宿費(fèi) 1、工傷保險(xiǎn)基金僅支付工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通與食宿費(fèi),計(jì)算公式為: 伙食補(bǔ)助費(fèi)=X元*X人*X天 食宿費(fèi)=X元*X人*X天 2、交通費(fèi)(火車、動(dòng)車組、客運(yùn)汽車)費(fèi)用憑據(jù)
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