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傷殘等級(jí)改變后工傷待遇如何支付
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-03-20 15:42:28 431 人看過(guò)

傷殘等級(jí)改變后工傷待遇的支付規(guī)定是：?jiǎn)T工工傷傷殘賠償金應(yīng)該由單位和工傷保險(xiǎn)基金共同支付。員工工傷等級(jí)發(fā)生變化之后，如果還未申請(qǐng)工傷待遇審核，那么是可以根據(jù)最新等級(jí)享受一次性傷殘補(bǔ)助金的。如果已經(jīng)享受一次性傷殘補(bǔ)助金的，不再享受。而員工和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)最新等級(jí)計(jì)算，由單位支付。部分地區(qū)一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付。

一、工傷工資7000多能賠多少錢

經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為十級(jí)傷殘的，可以享受從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，也就是7*7000=49000。如果勞動(dòng)關(guān)系終止的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、腳大拇指骨折工傷能評(píng)上幾級(jí)

1.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付;

2.停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;

3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé);

4.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放;

5.先申請(qǐng)做勞動(dòng)能力鑒定，腳大拇指骨折，看治療恢復(fù)情況，一般來(lái)說(shuō)十級(jí)傷殘沒(méi)問(wèn)題，賠付金額在4-6萬(wàn)元之間(主要是相關(guān)醫(yī)藥費(fèi)用，一次性傷殘補(bǔ)助金，解除勞動(dòng)關(guān)系后的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金幾項(xiàng)相加)

6.工傷賠償：

(1)如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，9級(jí)工傷為9個(gè)月本人工資，10級(jí)工傷為7個(gè)月本人工資。

(2)如果選擇辭職的話，在享受一次性傷殘補(bǔ)助金的同時(shí)，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體的金額有當(dāng)?shù)刂贫?，地區(qū)不同，賠償額度也不同。

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    2023-11-24
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  • 工傷傷殘后如何享受醫(yī)療待遇？
    1、工傷醫(yī)療待遇：?jiǎn)T工因工傷治療，享受工傷醫(yī)療待遇。工作人員治療工作所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)全額結(jié)算。工作人員需要住院治療的，按當(dāng)?shù)毓珓?wù)出差飲食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的2／支付住院飲食補(bǔ)助費(fèi)，批準(zhǔn)轉(zhuǎn)到國(guó)外治療的，必要的交通、住宿費(fèi)用按本公司員工的公務(wù)出差標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算。2、住院期間的工資問(wèn)題：?jiǎn)T工因工傷需要停止工作接受治療的，實(shí)行工傷醫(yī)療期間。工作人員在工作醫(yī)療期間停止工資，每月發(fā)放工作津貼。工作津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工作人員本人受傷前12個(gè)月的平均工資收入。勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定（這是享受工傷傷殘待遇的必經(jīng)程序）這是享受工傷傷殘待遇的前提條件。但這只能是構(gòu)成傷殘的勞動(dòng)者才享受。2．1鑒定的時(shí)間職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。2．2鑒定機(jī)構(gòu)初
    2023-08-18
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  • 公司如何支付工傷員工工資待遇
    職工在工傷期間，工資由原單位按月發(fā)放，工資福利待遇不變即按受傷前工資標(biāo)準(zhǔn)支付。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。故工傷期間，職工的工資與受傷前的工資標(biāo)準(zhǔn)是一致的。一、工傷期間能不能解除勞動(dòng)合同從原則上來(lái)說(shuō)，職工在工傷期間，用人單位不能解除勞動(dòng)合同。但若是職工有其他情況，或者由職工自己提出解除勞動(dòng)合同的，則雙方就能解除。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第42條的規(guī)定，如果員工因工負(fù)傷，并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，用人單位是不得依照本法第40條第41條的規(guī)定，解除勞動(dòng)合同的。也就是說(shuō)在通常大部分情況下，只要工傷后喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力，除非有嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大影響，被依法追究刑事責(zé)任等法律規(guī)定的特殊情形外，用人單位不能解除勞動(dòng)合同，但是勞
    2023-03-30
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  • 各個(gè)等級(jí)的工傷待遇
    保險(xiǎn)費(fèi)
    1、一級(jí)至四級(jí)傷殘保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；(2)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；(3)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。2、五級(jí)、六級(jí)傷殘(1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；(2)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適
    2023-04-06
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#保險(xiǎn)法
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    工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
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    • 工傷鑒定二級(jí)傷殘待遇是多少工傷保險(xiǎn)待遇如何支付
      黑龍江在線咨詢 2022-03-31
      《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為二級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資； （二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：二級(jí)傷殘為本人工資的85%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額； （三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家
    • 工傷鑒定等級(jí)后如何申請(qǐng)工傷待遇？
      湖南在線咨詢 2023-06-14
      到用人單位參保的社保分中心和個(gè)人街區(qū)事物受理中心進(jìn)行申辦，并準(zhǔn)備好相應(yīng)的申請(qǐng)材料，當(dāng)然最簡(jiǎn)單的辦法還是由用人單位直接賠償。
    • 工傷等級(jí)待遇支付減少辦理流程
      黑龍江在線咨詢 2022-07-21
      1、你要先從上海勞動(dòng)保障網(wǎng)上下載仲裁申請(qǐng)書(shū)，填寫好，并按照要求準(zhǔn)備證據(jù)材料，提交到企業(yè)所在地的勞動(dòng)仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后會(huì)在一周左右的時(shí)間給你發(fā)開(kāi)庭通知，你要按照要求的時(shí)間到庭。無(wú)需繳納仲裁費(fèi)，現(xiàn)在仲裁是免費(fèi)的。 3、從仲裁正式被受理到裁決作出一般60天之內(nèi)就能完成。在此期間，開(kāi)庭的時(shí)候你必須出庭或委托家人或委托律師出庭；如果你這一方?jīng)]人出庭的，不能讓仲裁直接走流程，而是視為你放棄仲裁了。
    • 如何區(qū)分傷殘等級(jí)各級(jí)傷殘待遇計(jì)算公式
      湖南在線咨詢 2022-03-25
      各級(jí)傷殘待遇的計(jì)算公式 一次性傷殘補(bǔ)助金： 一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*27個(gè)月 二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*25個(gè)月 三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*23個(gè)月 四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*21個(gè)月 五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*18個(gè)月 六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*16個(gè)月 七級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*13個(gè)月 八級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*11個(gè)月 九級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*9個(gè)月 十級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*7個(gè)月
    • 工傷保險(xiǎn)等級(jí)待遇支付流程是什么
      江蘇在線咨詢 2023-10-11
      工傷保險(xiǎn)等級(jí)待遇支付流程： 1.單位將以上資料報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)局審核; 2.社會(huì)保險(xiǎn)局為工傷(亡)職工計(jì)算待遇。