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六十歲以上十級傷殘怎么賠償
來源：法律編輯整理 時間： 2023-03-31 11:32:53 409 人看過

一般按人身損害賠償。

年滿60歲，即不具有法定勞動者資格，用工單位聘用的，不是勞動關(guān)系，不受勞動法規(guī)調(diào)整，不適用《工傷保險條例》，不能申請工傷認(rèn)定。工作中遭受事故傷害的，由雇傭單位按人身損害承擔(dān)賠償責(zé)任，但本人具有過錯的，可以減輕賠償責(zé)任。

一、非法用工可以認(rèn)定工傷嗎

非法用工，是指用人單位不具有法定用工主體資格，以及非法適用童工，因為不具法定主體，不是法律上的用人單位或者勞動者，不能進(jìn)行工傷認(rèn)定。

非法用工勞動者受傷的賠償以單位所在地工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資為賠償基數(shù)。按照傷殘等級的不同，一級傷殘至十級傷殘分別按照賠償基數(shù)的16倍至1倍支付。對于受到事故傷害或患職業(yè)病造成死亡的，根據(jù)《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第6條規(guī)定，按照賠償基數(shù)的10倍支付一次性賠償金。

二、怎么證明退休人員沒有發(fā)生工傷事故?

退休人員發(fā)生事故不能認(rèn)定成工傷。退休返聘人員在工作中發(fā)生事故傷害，按照勞務(wù)雇傭關(guān)系處理，聘用單位作為雇主應(yīng)向退休返聘人員承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任。受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

三、50歲以上女工能不能認(rèn)定工傷

工傷認(rèn)定只是針對勞動關(guān)系來認(rèn)定的，而勞動關(guān)系年滿16周歲時開始，到退休年紀(jì)時結(jié)束。2、《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的規(guī)定，國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。女工人年滿50歲不具有法定勞動者資格，不受勞動法規(guī)調(diào)整，不能申請工傷認(rèn)定；但男職工和女干部依然是職工身份，工作原因遭受事故傷害的，可以認(rèn)定工傷。

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      澳門在線咨詢 2022-10-21
      已享受養(yǎng)老保險待遇的退休人員，與再就業(yè)時的用人單位之間形成的用工關(guān)系不構(gòu)成勞動關(guān)系，再就業(yè)受傷不應(yīng)認(rèn)定為工傷。2、在再就業(yè)中受到事故傷害的已享受養(yǎng)老保險待遇的退休人員可通過民事賠償途徑獲得救濟(jì)，其再就業(yè)與用人單位之間的用工關(guān)系符合民事雇傭關(guān)系的特征，其在務(wù)工中受到的事故傷害可通過民事賠償途徑獲得救濟(jì)。1、已享受養(yǎng)老保險待遇的退休人員，與再就業(yè)時的用人單位之間形成的用工關(guān)系不構(gòu)成勞動關(guān)系，再就業(yè)受傷
    • 六十八歲工傷能評上十級傷殘嗎
      貴州在線咨詢 2022-07-09
      工傷十級傷殘能夠領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補貼金為7個月的本人薪水。薪水按平均薪水計量。在與公司解除勞動關(guān)系時，還能夠領(lǐng)取一次性就業(yè)補貼金由公司支付。一次性醫(yī)療補貼金。一次性醫(yī)療補貼金和一次性就業(yè)補貼金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計量。法規(guī)：《工傷保險條例》第三十七條工人因工致殘被判定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補貼金，準(zhǔn)則為：七級傷殘為13個月的本人薪水，八
    • 工傷認(rèn)定一級傷殘，殘疾賠償金六十歲以下如何賠償
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-07-29
      1、殘疾賠償金(60周歲以下的人)=傷殘等級(1級的按100計算，II級的減少10%，其他依此類推)X受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收人x20年; 2、殘疾賠償金(60周歲以上的人)=傷殘等級(1級的按100計算，II級的減少10%，其他依此類推)X受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收人x(20年一增加歲數(shù)); 3、殘疾賠償金(75周歲以
    • 十級傷殘農(nóng)村年滿六十周歲可賠償多少
      澳門在線咨詢 2022-10-11
      交通事故受害人因事故造成人身損害的，若符合《人體損傷致殘程度分級》中傷殘級別的標(biāo)準(zhǔn)時，受害人經(jīng)過具有合法資質(zhì)的鑒定機構(gòu)進(jìn)行傷殘鑒定，拿到鑒定機構(gòu)評定有傷殘級別的鑒定意見書，就可以以此為據(jù)，主張相應(yīng)的傷殘賠償項目。傷殘項目為存在傷殘級別后受害人可獲得法定項目，依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第17條的規(guī)定，包括殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費、殘疾輔助器具費等。對于65歲
    • 傷殘賠償，十級傷殘，農(nóng)民，37歲
      湖北在線咨詢 2022-07-05
      殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動本領(lǐng)程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上2年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者鄉(xiāng)村居民人均純收入準(zhǔn)則，自定殘之日起按二十年計量。但六十歲以上的，年紀(jì)每增加一歲減少2年；七十五歲以上的，按五年計量。受害人因傷致殘但事實上收入無減少，或者傷殘等級較輕但導(dǎo)致職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的，能夠?qū)埣操r償金作相應(yīng)調(diào)整。十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上2年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者鄉(xiāng)