精品人妻一区二区三区浪潮在线,久久久www免费人成精品 ,国产亚洲欧美精品久久久

58歲工傷十級怎樣賠償

來源：法律編輯整理時間： 2024-05-18 16:24:21 163 人看過

一般能賠工傷賠3萬到10萬之間，十級工傷賠償金額：一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月的本人工資；生活護(hù)理費(fèi)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30％；解除或者終止勞動合同，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點(diǎn)擊反饋】

擴(kuò)展閱讀

評定為十級工傷賠償怎樣賠
90人看過
十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，傷殘等級怎么算？工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)？
392人看過
眼球穿通傷十級工傷怎樣賠償？
436人看過
太倉十級工傷工資5000元37歲怎么賠償
317人看過
工地農(nóng)民工十級傷殘怎樣賠償
444人看過
九級工傷賠償五十八周歲的賠償怎么計算
373人看過

律師服務(wù)

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多法律綜合知識相關(guān)文章

仲裁委員會
十級工傷老板不賠償怎樣辦

一、十級工傷老板不賠償怎樣辦如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。如果是勞動關(guān)系，則屬于工傷事故。需要申報工傷，進(jìn)行工傷鑒定，確定傷殘等級。用人單位沒去申請工傷認(rèn)定，受害人可以通過自己或者是委托親戚為自己申請。要是職工或者近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位否認(rèn)是工傷的，用人單位需承擔(dān)舉證證明的責(zé)任。如用人單位沒有有力證明的，應(yīng)當(dāng)承認(rèn)工傷。工作單位應(yīng)該在工作人員申請工傷認(rèn)定成功后承擔(dān)當(dāng)事人的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)包括工傷認(rèn)定費(fèi)用。如果單位不予支付，當(dāng)事人可以通過勞動仲裁或者法院起訴，相關(guān)部門會強(qiáng)制單位執(zhí)行。先通過勞動爭議仲裁認(rèn)定存在事實(shí)勞動關(guān)系;認(rèn)定了勞動關(guān)系后再申請認(rèn)定為工傷，包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟;做勞動技能鑒定評定傷殘等級;根據(jù)鑒定結(jié)果主張工傷賠償，提請仲裁，賠償請求又存在著是否一次性解決即終止用工與否兩種不同的方案，提出不同的主張。二、公司不按規(guī)定為職工申請工傷認(rèn)定怎樣辦1，勞動關(guān)系明確的，

2023-06-16

203人看過
法律綜合知識
發(fā)生十級工傷單位怎樣賠償？

一、發(fā)生十級工傷單位怎樣賠償？1、如果用人單位依法為工傷職工繳納了工傷保險，由工傷保險基金支付以下賠償項目：工傷醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、及7個月的本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金；2、同時用人單位也需要支付工傷職工的停工留薪期工資待遇、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。因工負(fù)傷，構(gòu)成十級傷殘，證明傷害已經(jīng)職工身體造成較為嚴(yán)重的傷害，工傷職工理應(yīng)依據(jù)我國相關(guān)相關(guān)法律規(guī)定，享受十級傷殘對應(yīng)的工傷待遇。如用人單位沒有依法為勞動者繳納工傷保險費(fèi)的，則上述所有賠償項目均有用人單位承擔(dān)，而一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的支付標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)額由各個省、自治區(qū)、直轄市自行決定，請用人單位和廣大工傷職工具體詳見所在地出臺的工傷保險條例實(shí)施辦法的具體規(guī)定。二、怎樣申請工傷賠償？1、向辦理機(jī)構(gòu)申辦工傷賠償，辦理機(jī)構(gòu)是用人單位至參保所在地區(qū)（縣）社保分中

2024-01-22

59人看過
工傷保險
十級工傷怎樣和單位談賠償

十級工傷，需賠償以下項目：一次性傷殘補(bǔ)助金；治療工傷期間的工資福利；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；其他。一、工傷鑒定輕傷怎么賠償1、工傷輕傷，如果不構(gòu)成傷殘的，可以獲得的賠償主要有：醫(yī)療費(fèi)用，誤工工資等。2、《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；(九)勞動能力鑒定費(fèi)。

2023-03-14

306人看過
醫(yī)療機(jī)構(gòu)
工傷十級賠償是保險賠償是怎樣的

工傷十級賠償是保險賠償是享受一次性傷殘補(bǔ)助金的發(fā)放，它的具體的標(biāo)準(zhǔn)的話是實(shí)際傷殘應(yīng)當(dāng)是6個月的本人的工資來進(jìn)行一種發(fā)放，而且工傷的情況之下必須是存在了勞動關(guān)系，如果是退休之后發(fā)生的一些傷害的話，不算是工傷。1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：十級傷殘為6個月的本人工資；2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第35條。4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。一、具體

2023-02-24

298人看過

醫(yī)療機(jī)構(gòu)
58歲男子摔成九級傷殘，能獲得多少賠償？

工傷九級傷殘，可在勞動能力鑒定結(jié)果出來之后申請工傷待遇中領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。在與單位解除勞動關(guān)系時可得到一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。金額：九級傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月本人工資，工資按照前12個月的平均工資計算。九級傷殘一般賠多少錢??？傷殘鑒定9級賠償一般要多少錢要根據(jù)具體情況而定，九級傷殘為9個月的本人工資。醫(yī)療費(fèi)計算公式醫(yī)療費(fèi)賠償金＝診療金額＋藥品金額＋住院服務(wù)費(fèi)金額＋后續(xù)醫(yī)療費(fèi)交通食宿費(fèi)。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)

2023-08-05

393人看過
工傷保險
十級傷殘賠償多少錢，工傷十級

工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為十級傷殘的，享有以下待遇：1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付；2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)；6、從工傷保險基金支付7個月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金；7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費(fèi)；8、勞動解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷

2023-02-19

347人看過
法律綜合知識
六十三歲十級傷殘能賠償多少

一、六十三歲十級傷殘能賠償多少根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，對于遭受十級工傷的職工，可按照以下方式進(jìn)行補(bǔ)償：首先是提供一次性傷殘補(bǔ)助金，其金額相當(dāng)于七個月的個人工資水平；其次，在職工因傷需停工接受治療或接受勞動能力鑒定期間，其工資福利待遇應(yīng)維持不變，并由所屬單位每月按時發(fā)放；最后，在解除或終止勞動合同時，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體額度將由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定明確的標(biāo)準(zhǔn)。除此之外，還可能涉及到其他方面的補(bǔ)償。在實(shí)際操作中，工傷待遇的審核通常會在治療結(jié)束或勞動能力鑒定結(jié)果公布之后進(jìn)行。申請人需要向社會保險機(jī)構(gòu)提交工傷待遇審核申請表、醫(yī)療終結(jié)或勞動能力鑒定表、病歷記錄、出院小結(jié)、醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票及住院清單、工傷認(rèn)定書以及個人身份證復(fù)印件等相關(guān)文件。經(jīng)過審核后，申請人將會在六十天之內(nèi)收到相應(yīng)的待遇。若社會保險行政部門已經(jīng)下發(fā)了工傷認(rèn)定決定書，那么用人單位和勞動者就可以攜帶這份決

2024-07-26

155人看過
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)變化：對58歲員工的影響

58歲工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：工傷職工如果離法定退休年齡超過五年辭職的，應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。主要包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)和食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用、停工留薪、護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金（分為一級到四級、五級和六級、七級至十級傷殘）。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)1、達(dá)到傷殘等級人員，治療工傷或職業(yè)病的醫(yī)療費(fèi)。掛號費(fèi)、診療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)。2、被鑒定為一級至四級的傷殘人員待遇：（1）按月發(fā)給傷殘撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)：一級為本人工資的90％，二級為本人工資的85％，三級為本人工資的80％，四級為本人工資的75％；（2）發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)：一級為傷殘職工本人24個月工資，二級為傷殘職工本人22個月工資，三級為傷殘職工本人20個月工資，四級為傷殘職工本人18個月工資；（3）經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定

2023-07-01

354人看過

工傷保險
煤礦老工人十級傷殘怎樣賠償

煤礦工人遭遇十級工傷的，有下列賠償標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為十級傷殘為7個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，則由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷十級傷殘怎樣賠償工傷十級傷殘可以享受從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。勞動者因工受傷后需要做工傷鑒定，被認(rèn)定為工傷確定了傷殘等級，就可以申請工傷賠償，勞動者有工傷保險的，由工傷保險基金一次性支付工傷傷殘補(bǔ)助金，沒有保險的，用人單位支付工傷賠償，如果勞動者傷勢未達(dá)到等級的，也是

2023-07-29

136人看過
法律綜合知識
工傷賠償2024標(biāo)準(zhǔn)十級怎樣計算

一、工傷賠償2024標(biāo)準(zhǔn)十級怎樣計算根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，工傷等級從Ⅰ到Ⅲ級分別對應(yīng)領(lǐng)取7至12個月的職工個人工資；而Ⅳ到Ⅶ級則對應(yīng)領(lǐng)取6至14個月不等的職工個人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金。具體情況還需參照《工傷保險條例》之三十五款、三十六款及三十七款的詳細(xì)規(guī)定。如，工傷等級達(dá)到一級意味著要享受相應(yīng)工資的27倍作為一次性傷殘補(bǔ)助金；而工傷等級升至五級后，所獲的一次性傷殘補(bǔ)助金則是相應(yīng)工資的18倍。對于工傷Ⅰ到Ⅵ級員工，他們還可以享有傷殘津貼的待遇。同樣，這也是按照《工傷保險條例》中關(guān)于Ⅰ到Ⅵ級工傷等級員工的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。分析來看，若工傷等級達(dá)到了一級標(biāo)準(zhǔn)，那么每月即可獲得個人工資加上90％的福利待遇；若工傷等級上升至二級標(biāo)準(zhǔn)，則可每月享受85％的個人工資加上福利待遇。其他各級別工傷員工也將按照上述標(biāo)準(zhǔn)依次遞減。對此體系醞釀著強(qiáng)有力的支持和保障?！豆ｋU條例》第三十七條，職工因工致殘被鑒定為

2024-03-16

496人看過
法律綜合知識
59歲10級工傷怎么賠償？

1、醫(yī)療費(fèi)。實(shí)報實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用；2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)。院伙食補(bǔ)助費(fèi)等于地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)乘住院天數(shù)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi)；3、停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來的工資福利待遇；4、十級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民

2024-04-18

272人看過
法律綜合知識
眼外傷工傷鑒定十級要怎么樣賠償？

一、眼外傷工傷鑒定十級要怎么樣賠償？眼外傷工傷鑒定十級應(yīng)當(dāng)是按照7個月的本人工資發(fā)放一次性傷殘補(bǔ)助金。1、十級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資。2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計算。3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。二、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是什么？1、十級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施《工傷保險條例》辦法的具體規(guī)定。3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條。單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位支付第四、五項以及第七項中

2024-01-08

137人看過

法律綜合知識
八十歲老人十級傷殘賠償計算怎么算

一、八十歲老人十級傷殘賠償計算怎么算根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，殘疾賠償金的具體金額應(yīng)按受害人喪失勞動能力程度或傷殘等級為依據(jù)，參照受訴法院所在地年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入水平進(jìn)行衡量。在特殊情況下，如涉及到八十歲老年人的賠償事宜，我們將不會簡單地以二十年來計算，而是會根據(jù)實(shí)際情況，按照五年的期限來進(jìn)行計算?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。二、八十歲老人車禍死亡能賠償多少金額？80歲老人被車撞死，要根據(jù)其戶口性質(zhì)、所在地等情況計算，賠償計算方法如下

2024-04-20

315人看過
管制
交通事故58歲怎么賠償

持刀砍人致殘的量刑按照實(shí)際情況決定。刑法規(guī)定，故意傷害致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。故意傷害罪侵犯的客體是他人的身體權(quán)。本罪在客觀方面表現(xiàn)為實(shí)施了非法損害他人身體的行為。交通事故雙責(zé)怎么賠償因是同責(zé)，雙方的車損和人員的傷害的損失，首先在交強(qiáng)險的限額賠款中，不按比例給予先行賠償。雙方余下超過部分再按照同責(zé)，各自承擔(dān)50％比例進(jìn)行分?jǐn)偪偟膿p失款項。事實(shí)上，只有機(jī)動車與機(jī)動車發(fā)生交通事故，才各自承擔(dān)50％責(zé)任。如果是機(jī)動車與非機(jī)動車駕駛?cè)?、行人發(fā)生交通事故，即使《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書》認(rèn)定雙方同等責(zé)任時，機(jī)動車仍要承擔(dān)至少60％的責(zé)任?！吨腥A人民共和國道路交通安全法》規(guī)定：（一）機(jī)動車之間發(fā)生交通事故，由有過錯的一方承擔(dān)賠償責(zé)任；雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔(dān)責(zé)任。（二）機(jī)動車與非機(jī)動車駕

2023-08-14

65人看過