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職業(yè)病復查診斷不能延長工傷認定申請期限
來源:法律編輯整理 時間: 2023-05-07 18:21:30 74 人看過

2006年8月2日,申請人秦先生向當?shù)貏趧雍蜕鐣U喜块T申請工傷認定,要求將其職業(yè)病(煤工塵肺)認定為工傷。秦某提交了2006年6月25日出具的《職業(yè)病診斷證明》,診斷結(jié)論為煤工塵肺Ⅱ期,肺功能中度損傷。結(jié)論一欄還明確指出“1983年12月首次確診煤工塵肺Ⅰ期”,當?shù)貏趧雍蜕鐣U喜块T第一次認定申請人秦某為煤工塵肺患者的時間是1983年12月,而2006年6月的診斷只是一次復查。但秦某向當?shù)貏趧雍蜕鐣U喜块T申請工傷認定已經(jīng)23年了,遠遠超過了《工傷保險條例》第十七條第二款規(guī)定的期限,決定不受理工傷認定申請

秦先生申請復議,提出以下理由:中度肺功能損傷為第一診斷結(jié)論,新的認定結(jié)論表明目前傷殘水平發(fā)生了變化。復議機關(guān)維持了當?shù)貏趧雍蜕鐣U喜块T不予受理的決定。

[意見]:

條例第十七條第二款規(guī)定,用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,受傷職工或者其直系親屬、工會組織應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi),可直接向用人單位所在地勞動保障行政部門申請同一工傷認定

秦某的復議申請理由不成立。秦剛首先說,中度肺功能損傷是第一診斷結(jié)論,但肺功能損傷是煤工塵肺所致的合并器官損傷,在勞動能力鑒定中考慮,不是職業(yè)病。因此,依據(jù)新的肺功能損傷鑒定結(jié)論工傷鑒定申請不超過期限的理由不能成立。其次,以新的認定結(jié)論表明目前的傷殘水平發(fā)生了變化為由,認定工傷沒有法律依據(jù)。工傷認定與勞動能力認定是兩種不同的行政行為。至于傷殘等級的變化,我們可以直接申請復檢和工作能力鑒定。沒有法律規(guī)定,在復審和勞動能力鑒定之前,應(yīng)當對工傷鑒定進行復審

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    • 診斷為職業(yè)病后怎么申請工傷賠償
      上海在線咨詢 2023-01-21
      在確診為職業(yè)病后,工傷待遇的主張程序一般是這樣的: (1)用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時,應(yīng)當及時向所在地衛(wèi)生行政部門報告。確診為職業(yè)病的,用人單位還應(yīng)當向所在地社會保險行政部門報告。社會保險行政部門應(yīng)當進行相應(yīng)處理。 (2)當事人對職業(yè)病診斷有異議的,可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定;如當事人對社區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不
    • 職業(yè)病診斷證明書是申請工傷認定的必備材料嗎
      黑龍江在線咨詢 2022-03-17
      職業(yè)病診斷證明書是申請工傷認定提供材料的選擇性規(guī)定,不是單一性規(guī)定 工傷職工本人或其近親屬向市、縣級的勞動保障行政部門提出工傷認定申請應(yīng)當填寫《工傷認定申請》表和《工傷申報證據(jù)清單》,并且提供下列材料: 1、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明; 2、受傷害職工的居民身份證復印件(受傷害職工的近親屬代理申請的還應(yīng)當提供委托書及近親屬的居民身份證復印件); 3、醫(yī)療機構(gòu)出具的工傷職工受傷害
    • 勞動者申請職業(yè)病診斷機構(gòu)(如指定或申請職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法
      河南在線咨詢 2022-03-18
      根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》(衛(wèi)生部令),申請職業(yè)病診斷程序和規(guī)定如下: (1)勞動者申請職業(yè)病診斷,可以向本市具備資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提出(該資質(zhì)由衛(wèi)生行政部門頒發(fā)批準)。職業(yè)病診斷機構(gòu)由市衛(wèi)生部門負責日常監(jiān)管。勞動者對職業(yè)病診斷機構(gòu)不受理職業(yè)病診斷申請等有異議的,由衛(wèi)生部門負責監(jiān)管。 (2)勞動者要求進行職業(yè)病診斷的,職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)當接診,并告知勞動者職業(yè)病診斷的程序和所
    • 職工被診斷職業(yè)病后如何辦理工傷認定
      甘肅在線咨詢 2022-05-22
      用人單位在與職工終止、解除勞動關(guān)系或者辦理退休手續(xù)前,應(yīng)進行職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果告知職工。 被確診有職業(yè)病的應(yīng)辦理工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇核定手續(xù),按照《工傷保險條例》和地方有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇; 被診斷為疑似職業(yè)病的職工,在醫(yī)學觀察期間不得終止解除勞動關(guān)系,其退休后確診為職業(yè)病的,可以辦理工傷認定,享受除一次性外的其他工傷保險待遇。 用人單位在與職工終止,解除勞動關(guān)系或辦理