久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

員工被借調(diào),養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由誰(shuí)負(fù)責(zé)繳納?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-05 20:40:46 357 人看過(guò)

[案例描述]

**電子配件加工廠與**電器公司簽訂了一份加工承攬合同合同約定:由**電子配件加工廠為**公司加工一批電子元器件。由于這筆加工業(yè)務(wù)時(shí)間緊、任務(wù)重,**加工廠提出如果可以借調(diào)**公司的一個(gè)技術(shù)骨干做指導(dǎo),效果會(huì)更好??紤]到電子元器件的質(zhì)量保證問(wèn)題,**公司同意了興*廠的要求,將本公司的技術(shù)人員小王借調(diào)到**加工廠,并且還簽訂了員工借調(diào)合同。合同約定:“**公司同意本公司職員小王借調(diào)到興*廠工作,借調(diào)期為6個(gè)月,小王在借調(diào)期間的工資由興*廠負(fù)責(zé)?!?/p>

小王在興*廠借調(diào)工作期間,認(rèn)真完成工作任務(wù),興*廠也按照合同約定支付了工資。但是后來(lái)小王發(fā)現(xiàn),自己借調(diào)出去的6個(gè)月里,**公司并沒(méi)有為自己支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。小王于是找到**公司的人事部。人事部徐主任說(shuō):“你借調(diào)出去的6個(gè)月里,是興*廠在為你支付工資,當(dāng)然應(yīng)該由他們來(lái)為你支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)了?!毙⊥跤终业脚d*廠,興*廠的人事負(fù)責(zé)人說(shuō):“我們只是按照借調(diào)合同支付給你工資,你的勞動(dòng)檔案關(guān)系在**公司,當(dāng)然應(yīng)該由他們?yōu)槟阒Ц娥B(yǎng)老保險(xiǎn)?!毙⊥蹙瓦@樣像個(gè)皮球一樣被雙方企業(yè)踢來(lái)踢去,萬(wàn)般無(wú)奈之下,只好找到了**公司所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行咨詢和投訴。

[案例分析]

當(dāng)兩個(gè)企業(yè)之間發(fā)生員工借調(diào)關(guān)系的時(shí)候,應(yīng)該在借調(diào)合同中寫(xiě)明職工在借調(diào)期間的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇的支付問(wèn)題,這樣才能既保障雙方企業(yè)間的良好合作關(guān)系,又能保障職工的正常利益。雙方只要按照合同的約定各自行使權(quán)利、履行義務(wù),基本上不會(huì)發(fā)生糾紛。但在本案中,興*廠與**公司只就小王的工資進(jìn)行了約定,而對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇問(wèn)題并沒(méi)有進(jìn)行明確的約定?!蛾P(guān)于貫徹執(zhí)行(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(勞部發(fā)[1995]309號(hào))第74條的規(guī)定:“企業(yè)富余職工、請(qǐng)長(zhǎng)假人員、請(qǐng)長(zhǎng)病假人員、外借人員和帶薪上學(xué)人員,其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)仍按規(guī)定由原單位和個(gè)人繼續(xù)繳納,繳納保險(xiǎn)費(fèi)期間計(jì)算為繳費(fèi)年限?!备鶕?jù)該規(guī)定,在勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)的協(xié)調(diào)下,最終由**公司為小王補(bǔ)交了應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月17日 13:56
你好,請(qǐng)問(wèn)你遇到了什么法律問(wèn)題?
加密服務(wù)已開(kāi)啟
0/500
律師普法
換一批
更多養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)文章
  • 養(yǎng)老保險(xiǎn)由誰(shuí)繳納?個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交
    一、養(yǎng)老保險(xiǎn)由誰(shuí)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān):企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調(diào)整),職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,以所在省上年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù),按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。二、個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交養(yǎng)老金的繳納方式有以下兩種方式:第一種方式是由公司代繳,單位和個(gè)人按照比例共同繳納,每個(gè)月從職工的工資內(nèi)按照相應(yīng)的比例扣除即可,是一種比較簡(jiǎn)潔方便的方式。第二種方式是靈活就業(yè)人員個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),這類養(yǎng)老保險(xiǎn)只能在戶籍所在地的街道、社保服務(wù)點(diǎn)或區(qū)縣一級(jí)的社保局繳納,如果在外地的只能繳納職工保險(xiǎn),個(gè)人按照繳納基數(shù)和比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用全部由個(gè)人承擔(dān)。一般養(yǎng)老保險(xiǎn)在18%到28%的比例繳納,各地規(guī)定的都有所不同,繳納之前建議到當(dāng)?shù)氐纳绫2块T(mén)進(jìn)行咨詢,以當(dāng)
    2023-06-23
    441人看過(guò)
  • 借調(diào)人員工傷誰(shuí)負(fù)責(zé)
    我是一大型機(jī)械廠的技術(shù)人員。去年初,機(jī)械廠派我到一落后地區(qū)的機(jī)械公司工作2年。不久前,我在機(jī)械公司工作期間發(fā)生工傷,我回機(jī)械廠要求給予工傷待遇,但機(jī)械廠的人事部門(mén)認(rèn)為,根據(jù)派遣合作協(xié)議,派遣期間我的工資待遇、工傷等問(wèn)題應(yīng)由機(jī)械公司負(fù)責(zé)。現(xiàn)在我想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)問(wèn),我該把誰(shuí)告上仲裁庭?讀者:勞動(dòng)仲裁當(dāng)事人是指基于勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)發(fā)生爭(zhēng)議,以自己的名義參加仲裁活動(dòng)并受仲裁裁決約束的利害關(guān)系人。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁當(dāng)事人具有如下特征:以自己名義參加勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁活動(dòng);與案件的仲裁結(jié)果有直接利害關(guān)系;受仲裁裁決的約束。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁一方或者雙方當(dāng)事人在二人以上的,稱為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的共同當(dāng)事人,其中二人以上的申訴人稱為共同申訴人,二人以上的被訴人稱為共同被訴人??梢?jiàn),勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟在確立當(dāng)事人的原則上是一致的。最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)》第10條規(guī)定:勞動(dòng)者因履行勞
    2023-06-10
    359人看過(guò)
  • 外借期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)由誰(shuí)繳?
    問(wèn):我是一家建筑公司的設(shè)計(jì)人員。去年某企業(yè)需要改造舊廠房,我被借調(diào)到該企業(yè)一年,負(fù)責(zé)新廠房的設(shè)計(jì)規(guī)劃和建設(shè)監(jiān)理工作。在外借的一年中,建筑公司沒(méi)有為我繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),公司認(rèn)為我為別的企業(yè)工作一年,應(yīng)由該企業(yè)繳納。請(qǐng)問(wèn),我被外借期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由誰(shuí)繳問(wèn):我是一家建筑公司的設(shè)計(jì)人員。去年某企業(yè)需要改造舊廠房,我被借調(diào)到該企業(yè)一年,負(fù)責(zé)新廠房的設(shè)計(jì)規(guī)劃和建設(shè)監(jiān)理工作。在外借的一年中,建筑公司沒(méi)有為我繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),公司認(rèn)為我為別的企業(yè)工作一年,應(yīng)由該企業(yè)繳納。請(qǐng)問(wèn),我被外借期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由誰(shuí)繳納?(小王)答:最高人民法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第74條規(guī)定:企業(yè)富余職工、請(qǐng)長(zhǎng)假人員、請(qǐng)長(zhǎng)病假人員、外借人員和帶薪上學(xué)人員,其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)仍按規(guī)定由原單位和個(gè)人繼續(xù)繳納,繳納保險(xiǎn)費(fèi)期間計(jì)算為繳費(fèi)年限。法律這樣規(guī)定,是因?yàn)橥饨枞藛T在被借用期間仍與原用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。即
    2023-06-09
    442人看過(guò)
  • 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由哪些人繳納
    養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納,或者由個(gè)體戶、無(wú)單位人員自主繳納。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),用人單位和職工應(yīng)當(dāng)共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),并記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)行政事業(yè)單位已簽或應(yīng)簽勞動(dòng)合同的原固定工從1996年1月1日起,所在單位必須為其統(tǒng)一繳納單位或個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。行政事業(yè)單位所繳交的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),按現(xiàn)在的經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道列支。區(qū)、縣級(jí)市所需經(jīng)費(fèi)按現(xiàn)行財(cái)政體制,由各區(qū)、縣級(jí)市自行解決。不足以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,不足部分由用人單位在自有資金中列支。經(jīng)費(fèi)完全自收自支的事業(yè)單位,其養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用在自有資金中列支。參見(jiàn):《轉(zhuǎn)發(fā)市勞動(dòng)局關(guān)于行政事業(yè)單位固定工實(shí)行勞
    2023-07-07
    233人看過(guò)
  • 城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)
    用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。企業(yè)繳費(fèi)的比例一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%,具體比例由省、自治區(qū)、直轄市政府確定,少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市離退休人數(shù)較多,養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)較重,確實(shí)需要超過(guò)企業(yè)工資總額的20%的,需要報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部的批準(zhǔn)。江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)則蘇勞社險(xiǎn)[1996]2號(hào)各市、縣勞動(dòng)局,蘇州、無(wú)錫市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局:根據(jù)《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》(江蘇省人民政府令第69號(hào))和《(江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定)實(shí)施辦法》(蘇勞險(xiǎn)[1996]1號(hào)),為進(jìn)一步規(guī)范、完善我省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作,特制訂了《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)則》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。附件:1、《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶帳表》填制說(shuō)明2、《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
    2023-07-14
    128人看過(guò)
  • 養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性繳納18%由誰(shuí)承擔(dān)
    職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)是由單位和個(gè)人共同繳納的,通常用人單位需要承擔(dān)20%的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例,個(gè)人需要承擔(dān)8%繳費(fèi)比例,單位繳納的20%保費(fèi)都會(huì)進(jìn)入到統(tǒng)籌賬戶,個(gè)人繳納的8%保費(fèi)進(jìn)入個(gè)人賬戶。例如某地區(qū)的社會(huì)平均工資為4000元,按照最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),那么單位需要繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用為4000*0.6*20%=480元,個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用為4000*0.6*8%=192元。相信大家都聽(tīng)說(shuō)過(guò)一次性支付15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策,這是國(guó)家當(dāng)初為了鼓勵(lì)大家參保而推行的政策,不過(guò),現(xiàn)在關(guān)于一次性補(bǔ)繳15年養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策已經(jīng)收緊了,很多地方都已經(jīng)取消了一次性補(bǔ)繳的規(guī)定。例如天津地區(qū)從2018年1月1日起,就取消了一次性繳納15年養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策,這也就意味著年滿45歲周歲但不滿60周歲且未參保繳費(fèi)的居民,目前不能再一次性繳納15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。新的政策規(guī)定,對(duì)于參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,
    2023-04-12
    450人看過(guò)
  • 員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)由誰(shuí)承擔(dān)?
    用人單位會(huì)給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。用人單位未給員工繳納社保的賠償責(zé)任是什么根據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位沒(méi)有繳納、沒(méi)有足額繳納、沒(méi)有按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),可以要求單位補(bǔ)繳,另外還需要承擔(dān)的賠償責(zé)任包括:(一)賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失。(二)承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。(三)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用。(四)承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用。(五)賠償給勞動(dòng)者造成的其它費(fèi)用損失。如果用人單位未為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn),勞動(dòng)
    2023-07-04
    281人看過(guò)
  • 職工應(yīng)交納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)由誰(shuí)負(fù)
    如果職工參加了工傷保險(xiǎn),則工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工的工資總額,根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率來(lái)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。而繳費(fèi)費(fèi)率是社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況來(lái)確定的。職工個(gè)人也要交納工傷保險(xiǎn)費(fèi)這種說(shuō)法是職工個(gè)人也要交納工傷保險(xiǎn)費(fèi)這種說(shuō)法是錯(cuò)誤的。工傷保險(xiǎn)不同于養(yǎng)老保險(xiǎn)等險(xiǎn)種,勞動(dòng)者不繳納保險(xiǎn)費(fèi),全部費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。即工傷保險(xiǎn)的投保人為用人單位。工傷保險(xiǎn)遵循以下幾個(gè)原則:無(wú)責(zé)任補(bǔ)償(無(wú)過(guò)失補(bǔ)償)原則;國(guó)家立法、強(qiáng)制實(shí)施原則;風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)、互助互濟(jì)原則;個(gè)人不繳費(fèi)原則;區(qū)別因工與非因工原則;6、經(jīng)濟(jì)賠償與事故預(yù)防、職業(yè)病防治相結(jié)合原則;一次性補(bǔ)償與長(zhǎng)期補(bǔ)償相結(jié)合原則;確定傷殘和職業(yè)病等級(jí)原則;區(qū)別直接經(jīng)濟(jì)損失與間接經(jīng)濟(jì)損失原則;集中管理原則?!吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保
    2023-08-11
    210人看過(guò)
  • 非全職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納
    企業(yè)富余職工/請(qǐng)長(zhǎng)假人員/請(qǐng)長(zhǎng)病假人員/外借人員/帶薪上學(xué)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問(wèn)題的意見(jiàn)》規(guī)定:企業(yè)富余職工、請(qǐng)長(zhǎng)假人員、請(qǐng)長(zhǎng)病假人員、外借人員和帶薪上學(xué)人員,其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)仍按規(guī)定由原單位和個(gè)人繼續(xù)繳納,繳納保險(xiǎn)費(fèi)期間計(jì)算為繳費(fèi)年限。養(yǎng)老保險(xiǎn)的享受待遇,累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年以上,并達(dá)到法定退休年齡,可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇:1、按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金,直至死亡?;攫B(yǎng)老金的計(jì)算公式如下:基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。2、死亡待遇。(1)喪葬費(fèi)(2)一次性撫恤費(fèi)(3)符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi),按月發(fā)放,直至供養(yǎng)直系親屬死亡。注意:養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)盡量連續(xù)繳納,根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,凡企業(yè)或被
    2023-04-25
    209人看過(guò)
  • 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納是否由單位和員工共同支付?
    養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是單位跟員工共同繳納。其中,無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。員工及用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)職工及用人單位按什么標(biāo)準(zhǔn)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?1、個(gè)人繳費(fèi)(1)基數(shù):當(dāng)年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資確定,本人月平均工資收入超過(guò)本市公布的上年度全市職工月平均工資300%(2006年為6705元)以上的部分不作為繳費(fèi)基數(shù);低于本市公布的上年度全市職工月平均工資60%(2006年為1341元)的,以上年度全市職工月平均工資的60%(2006年為1341元)為繳費(fèi)基數(shù)。(2)比例:8%。2、單位繳費(fèi)(1)基數(shù):以本單位全部職工的繳費(fèi)基數(shù)之和,作為單位繳費(fèi)的基數(shù)。(2)比例:22%。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十
    2023-07-04
    70人看過(guò)
  • 失業(yè)保險(xiǎn)金由誰(shuí)繳納?失業(yè)保險(xiǎn)金由誰(shuí)繳納
    一、失業(yè)保險(xiǎn)金由誰(shuí)繳納建立失業(yè)保險(xiǎn)基金是失業(yè)保險(xiǎn)制度的重要內(nèi)容。其他國(guó)家一般采取五種方式籌集失業(yè)保險(xiǎn)所需資金:1、由雇主和雇員雙方負(fù)擔(dān);2、由雇主和國(guó)家雙方負(fù)擔(dān);3、由雇員和國(guó)家雙方負(fù)擔(dān);4、由國(guó)家、雇員和雇主三方負(fù)擔(dān);5、全部由雇主負(fù)擔(dān)。全部由雇主負(fù)擔(dān)失業(yè)保險(xiǎn)所需資金的國(guó)家,主要采取征收保險(xiǎn)稅的辦法,目前只有個(gè)別國(guó)家采用。各國(guó)主要采取的是征繳費(fèi)用、建立基金的方式。我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度建立以來(lái),一直實(shí)行基金制,在基金來(lái)源上采取用人單位繳費(fèi)和財(cái)政補(bǔ)貼的方式。實(shí)踐證明,基金制與我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平是相適應(yīng)的,可以為失業(yè)保險(xiǎn)提供穩(wěn)定的資金來(lái)源。但由于只限于用人單位繳費(fèi),職工個(gè)人不繳費(fèi),造成收繳數(shù)額有限,基金承受能力弱。若大幅度提高征繳比例,勢(shì)必增加用人單位負(fù)擔(dān)。在目前國(guó)家財(cái)力尚不充足和一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況較為困難的情況下,適當(dāng)提高用人單位繳費(fèi)比例,并實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)較為可行,也有利于增強(qiáng)職工個(gè)人的保險(xiǎn)意識(shí)。二、
    2023-02-22
    56人看過(guò)
  • 工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳納由誰(shuí)進(jìn)行呢
    工傷保險(xiǎn)費(fèi)用是由用人單位來(lái)繳納的。職工個(gè)人不需要繳納。單位自用工之日起的三十日內(nèi)就需要為職工申請(qǐng)社保登記,繳納社保費(fèi)用,其中工傷保險(xiǎn)費(fèi)是按職工工資總額和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的費(fèi)率來(lái)繳納的。用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。對(duì)難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè),其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式,由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定。《工傷保險(xiǎn)條例》第八條,工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則,確定費(fèi)率。國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率,并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)制定,報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。
    2024-04-25
    285人看過(guò)
  • 工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳納應(yīng)該由哪個(gè)單位來(lái)負(fù)責(zé)
    一、工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳納應(yīng)該由哪個(gè)單位來(lái)負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳納應(yīng)該由勞動(dòng)者所在的用人單位來(lái)負(fù)責(zé)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況,確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)?!吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十五條用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)?!豆kU(xiǎn)條例》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。二、單位不繳納工傷保險(xiǎn)的處罰單位未給員工繳納工傷保險(xiǎn)的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令單位補(bǔ)繳;并且自欠繳之日起,對(duì)單位按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;如果單位逾期仍不繳納
    2024-01-09
    345人看過(guò)
  • 教師工資和五險(xiǎn)一金的繳納由誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)
    作為老師,應(yīng)該具備五險(xiǎn)一金,即養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,失業(yè),生育(女性)保險(xiǎn)和住房公積金。自己只承擔(dān)養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè)和公積金的部分比例,其它由單位進(jìn)行支付相應(yīng)比例。一般的比例是:養(yǎng)老:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人8%失業(yè):?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%工傷:根據(jù)單位的經(jīng)營(yíng)性質(zhì)來(lái)決定比例生育:?jiǎn)挝?%或0.08%醫(yī)療:?jiǎn)挝?0%左右,另加5元/月大額,個(gè)人2%左右公積金:?jiǎn)挝慌c個(gè)人各負(fù)擔(dān)一半教師作為事業(yè)單位工作人員,入職后按照相關(guān)規(guī)定,簽訂合同期一般為五年(實(shí)際操作中,一般只簽訂一次合同)并按照相關(guān)規(guī)定,享受事業(yè)單位工作待遇。教師工資是國(guó)家撥款嗎教師工資是國(guó)家撥款。公立學(xué)校的教師工資至少分為以下三個(gè)部分,分別是:1、財(cái)政工資,有地方也叫結(jié)構(gòu)工資,是國(guó)家直接撥款給教育局,然后教育局直接發(fā)給每一位有編制的教師,一般是打在工資卡上;2、績(jī)效工資,是根據(jù)教師的日常教學(xué)行為以及工作積極性學(xué)校給予評(píng)定的,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)也就是教的好的、表現(xiàn)
    2023-07-07
    281人看過(guò)
換一批
#保險(xiǎn)法
北京
律師推薦
    展開(kāi)

    養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在年老退出勞動(dòng)崗位以后,由政府提供物質(zhì)幫助,保障其基本生活需要的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用,職工和用人單位按工資收入的不同比例,按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。... 更多>

    #養(yǎng)老保險(xiǎn)
    相關(guān)咨詢
    • 工傷保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由誰(shuí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)怎么繳納
      甘肅在線咨詢 2023-12-10
      用人單位必須按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額,經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦用人單位不按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳納數(shù)額。用人單位應(yīng)當(dāng)以貨幣的形式全額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
    • 臨時(shí)工到底退休由誰(shuí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)
      廣東在線咨詢 2022-10-04
      用人單位同勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后就應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),具體的繳費(fèi)情況如下:五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資,有相關(guān)一些補(bǔ)貼,但有的企業(yè)在繳納時(shí),只是基本工資,這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)去咨詢。各地繳納比例不一樣。養(yǎng)老保險(xiǎn):目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?1%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。醫(yī)療保險(xiǎn)
    • 第三者責(zé)任險(xiǎn)保費(fèi)由誰(shuí)繳納
      廣東在線咨詢 2022-07-22
      第三者責(zé)任險(xiǎn)(簡(jiǎn)稱三責(zé)險(xiǎn))屬于商業(yè)險(xiǎn),是指在保險(xiǎn)期間內(nèi),被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車(chē)行駛過(guò)程中發(fā)生意外事故,致使第三者遭受人身傷亡和財(cái)產(chǎn)的直接損毀,依法應(yīng)由被保險(xiǎn)公司承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,保險(xiǎn)公司對(duì)于超過(guò)交強(qiáng)險(xiǎn)各項(xiàng)賠償限額以上的部分,按照保險(xiǎn)合同的規(guī)定負(fù)責(zé)賠償。 方法/步驟 什么是第三者責(zé)任險(xiǎn)? 第三者責(zé)任險(xiǎn)屬于汽車(chē)商業(yè)險(xiǎn)范圍,車(chē)主自愿購(gòu)買(mǎi),負(fù)責(zé)賠償交通事故引起的第三者人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失,即被保險(xiǎn)人或其允許的合格駕
    • 公務(wù)員的養(yǎng)老金由誰(shuí)繳納
      山東在線咨詢 2023-02-20
      2015年1月14日,國(guó)務(wù)院以國(guó)發(fā)〔2015〕2號(hào)發(fā)布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》。 《決定》規(guī)定,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位工資總額的20%,個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%,由單位代扣。按本人繳費(fèi)工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。個(gè)人工資超過(guò)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分
    • “試用期”保險(xiǎn)由誰(shuí)繳納?
      江西在線咨詢 2022-04-04
      “試用期”是伴隨著勞動(dòng)法的出臺(tái)而出現(xiàn)的。勞動(dòng)法規(guī)定,勞動(dòng)合同可以約定試用期,但最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。在勞動(dòng)合同中約定試用期,一方面可以維護(hù)用人單位的利益,為每個(gè)工作崗位找到合適的勞動(dòng)者,試用期就是供用人單位考察勞動(dòng)者是否適合其工作崗位的一項(xiàng)制度,給企業(yè)考察勞動(dòng)者是否與錄用要求相一致的時(shí)間,避免用人單位遭受不必要的損失。在試用期內(nèi),勞動(dòng)者享有和正式工作時(shí)一樣的權(quán)益。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期內(nèi),依法