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有人起訴公司 通過(guò)勞動(dòng)仲裁
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-03-10 15:31:39 440 人看過(guò)

根據(jù)《民事訴訴法》的規(guī)定，人民法院對(duì)起訴書(shū)經(jīng)審查，應(yīng)在7日內(nèi)決定是否受理。受理、審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件要遵循一定的法律程序。根據(jù)最高人民法院的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由各級(jí)人民法院的民事審判庭按照《民事訴訟法》規(guī)定的訴訟程序進(jìn)行審理。即人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)行兩審終審制，首先由一審人民法院審理、判決，當(dāng)事人不服一審判決的，可以向上一級(jí)人民法院上訴，要求重新審理判決。上一級(jí)人民法院的判決是終審判決的，當(dāng)事人不能再上訴。

一、商標(biāo)訴訟一審失敗二審有必要嗎

1、商標(biāo)訴訟一審失敗后并非一定需要二審，敗訴一方可以結(jié)合實(shí)際情形，判斷是否上訴。若想上訴，那么需要在收到判決書(shū)后的十五日內(nèi)提出上訴請(qǐng)求。

相關(guān)法律規(guī)定：《民事訴訟法》

第一百六十四條上訴權(quán)

當(dāng)事人不服地方人民法院第一審判決的，有權(quán)在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向上一級(jí)人民法院提起上訴。當(dāng)事人不服地方人民法院第一審裁定的，有權(quán)在裁定書(shū)送達(dá)之日起十日內(nèi)向上一級(jí)人民法院提起上訴。

2、法院收到上訴請(qǐng)求之后需要進(jìn)行審查

《民事訴訟法》

第一百六十八條審理范圍

第二審人民法院應(yīng)當(dāng)對(duì)上訴請(qǐng)求的有關(guān)事實(shí)和適用法律進(jìn)行審查。

第一百六十九條審理方式

第二審人民法院對(duì)上訴案件，應(yīng)當(dāng)組成合議庭，開(kāi)庭審理。經(jīng)過(guò)閱卷、調(diào)查和詢問(wèn)當(dāng)事人，對(duì)沒(méi)有提出新的事實(shí)、證據(jù)或者理由，合議庭認(rèn)為不需要開(kāi)庭審理的，可以不開(kāi)庭審理。第二審人民法院審理上訴案件，可以在本院進(jìn)行，也可以到案件發(fā)生地或者原審人民法院所在地進(jìn)行。

二、如果不服二審裁定如何上訴

我國(guó)是兩審終審制，二審判決后是不能再上訴的。

1、二審是終審判決，不能再上訴，但根據(jù)我國(guó)民事訴訟法，對(duì)二審判決不服，可以向上一級(jí)法院申請(qǐng)?jiān)賹?，或是進(jìn)行申訴，申訴指直接向上一級(jí)法院申訴，類似申請(qǐng)?jiān)賹?，或是向上一?jí)檢察院申訴請(qǐng)求檢察院向法院抗訴。經(jīng)第二審人民法院對(duì)案件進(jìn)行審理，所作出的判決和裁定是終審判決和裁定，當(dāng)事人不服不得再提起上訴，人民法院也不得按照上訴審程序?qū)徖怼?/p>

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    仲裁，是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方，由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國(guó)際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #勞動(dòng)仲裁
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    • 起訴求勞動(dòng)仲裁公司要撤銷仲裁嗎
      上海在線咨詢 2023-03-17
      依情況分析： 一、勞動(dòng)者依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條的規(guī)定，對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。既無(wú)需申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)仲裁，可直接起訴維權(quán)。 二、用人單位若仲裁裁決存在《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定的情形，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決，過(guò)后仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人
    • 公司起訴員工首先是通過(guò)勞動(dòng)仲裁還是法院
      寧夏在線咨詢 2022-10-16
      勞動(dòng)糾紛先仲裁，對(duì)裁決不服再起訴其他糾紛可以直接法院起訴《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金
    • 不服勞動(dòng)仲裁的公司起訴可以不服勞動(dòng)仲裁嗎
      澳門在線咨詢 2023-04-08
      可以根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定：有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決：（一）適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；（二）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的；（三）違反法定程序的；（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；（六）仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞
    • 怎樣通過(guò)勞動(dòng)仲裁勝訴
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2021-11-02
      通過(guò)勞動(dòng)仲裁維權(quán)，應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議；申請(qǐng)仲裁的期限為一年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算；向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)；提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并根據(jù)被申請(qǐng)人數(shù)量提交副本；其他。
    • 如何通過(guò)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？
      北京在線咨詢 2023-07-24
      申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提交以下證據(jù)： 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴書(shū)。 2、用人單位的工商登記資料。 3、勞動(dòng)者的身份證復(fù)印件。 4、證據(jù)資料：如勞動(dòng)合同或協(xié)議、工資單、工牌、上班打卡記錄、同事的證人證言等。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第六條舉證責(zé)任 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。 第三十九條證據(jù)