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一問(wèn)，婚假假期有何規(guī)定。

答：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，職工結(jié)婚，酌情給予1至3天婚假。

二問(wèn)，婚假期是否包括路程假。

答：職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給路程假。

三問(wèn)，雙方符合晚婚條件其婚假有何規(guī)定。

答：國(guó)家工作人員和城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)職工，夫妻雙方符合晚婚條件的，除國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假10天。

四問(wèn)，產(chǎn)假期有何規(guī)定。

答：女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎的每多生一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

五問(wèn)，休產(chǎn)假能否提前或推后。

答：國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假90天，是為了保證產(chǎn)婦恢復(fù)身體健康。因此，休產(chǎn)假不能提前或推后。

六問(wèn)，懷孕流產(chǎn)時(shí)可否給產(chǎn)假。

答：女職工懷懷孕不滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的意見(jiàn)，給予15至此0天的產(chǎn)假。懷孕滿(mǎn)4個(gè)月以上流產(chǎn)的，給42天產(chǎn)假。

七問(wèn)，晚育的女職工產(chǎn)假有何規(guī)定。

答：女方24周歲以上生育的為晚育。晚育的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假20天。

八問(wèn)，女職工產(chǎn)假工資待遇有何規(guī)定。

答：女職工產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。

九問(wèn)，女職工產(chǎn)假期滿(mǎn)，因身體原因仍不能工作的，其超過(guò)產(chǎn)假期間的待遇怎樣處理。

答：女職工產(chǎn)假期滿(mǎn)，因身體原因仍不能工作的，經(jīng)過(guò)醫(yī)務(wù)部門(mén)證明，其超過(guò)產(chǎn)假期間的待遇，按照職工患病的有關(guān)規(guī)定處理。

十問(wèn)，女職工分娩時(shí)的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)怎樣處理。

答：女職工懷孕，在本單位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)查檢和分娩時(shí)，其查檢費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由所在單位負(fù)擔(dān)，費(fèi)用由原醫(yī)療經(jīng)費(fèi)渠道開(kāi)支。