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懷孕8個(gè)月，然后辭職了，生孩子還有生育津貼嗎

來源：法律編輯整理時(shí)間： 2024-05-11 20:03:29 103 人看過

在員工離職之后，他們通常無法再申請領(lǐng)取生育津貼。

因?yàn)橄硎苌蛸N資格的條件之一就是必須仍為現(xiàn)職員工。

生育津貼所擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧饕谟诒Ｕ吓月毠ぴ谛?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/7419397976338536224.html">產(chǎn)假的過程中能夠獲取到相應(yīng)的薪資收入。

因此，如果勞動者已經(jīng)離開了原工作崗位，那么依照相關(guān)法律規(guī)定，將失去享受生育保險(xiǎn)相應(yīng)權(quán)益的資格。

《社會保險(xiǎn)法》第五十四條

用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。

所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。

生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

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生育津貼應(yīng)在女職工分娩后三個(gè)月內(nèi)向當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請。當(dāng)然生育津貼申請時(shí)間以及申請主體各地區(qū)規(guī)定有所不同，以廣東省廣州市為例，用人單位應(yīng)當(dāng)在參保人生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)次月起1年內(nèi)，向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請支付生育津貼。一般生育津貼申請均在女職工分娩后或計(jì)劃生育手術(shù)后申請。生育津貼可以自己去社保局辦理嗎現(xiàn)在的個(gè)人生育保險(xiǎn)代辦是存在的，只是涉及到當(dāng)事人的身份證、戶口本、結(jié)婚證等具體資料。理論上，當(dāng)事人當(dāng)時(shí)尚處于月子中，政策不會存在這么大漏洞非要當(dāng)事人自己去辦理的。生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫(yī)療費(fèi)、生育津貼等費(fèi)用，男職工在配偶生育期間的看護(hù)假假期津貼向統(tǒng)籌地區(qū)生育保險(xiǎn)基金報(bào)銷的程序。用人單位需要提交的申報(bào)材料：1、社會保險(xiǎn)登記表2、參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)人員增減表3、企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)申報(bào)匯總表。生育女職工需要提交的申報(bào)材料：1、計(jì)劃生育

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交了兩年生育險(xiǎn)辭職后兩個(gè)月懷孕還能不能領(lǐng)

一、交了兩年生育險(xiǎn)辭職后兩個(gè)月懷孕還能不能領(lǐng)辭職后兩個(gè)月懷孕，無論交多久生育保險(xiǎn)費(fèi)，都不能不能享受生育保險(xiǎn)待遇。享受生育保險(xiǎn)待遇的必要條件是用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系，然后才能不能討論生育保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)年限?！吨腥A人民共和國社會保險(xiǎn)法》第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。二、勞動合同可以規(guī)定一年內(nèi)不許辭職公司不能不能在勞動合同中規(guī)定一年內(nèi)不允許辭職。辭職是勞動者的權(quán)利，公司無權(quán)禁止勞動者辭職。勞動合同法規(guī)定，勞動者與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動合同。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；（四

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【問題】我剛與惠州某公司簽完勞動合同幾天后就發(fā)現(xiàn)懷孕了，公司也開始幫我購買醫(yī)療保險(xiǎn)并按時(shí)交費(fèi)的，請問該像我這種情況還能享受生育保險(xiǎn)待遇嗎【回復(fù)】陳小姐您好，您是可以享受生育保險(xiǎn)待遇的，根據(jù)2011年實(shí)施的《惠州市社會基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法中第十六條規(guī)定，參保職工和參保居民在本年度內(nèi)參保繳費(fèi)的，從參保繳費(fèi)次月起按本辦法規(guī)定享受醫(yī)保待遇。只要您的生育是符合國家計(jì)劃生育的，有在惠州社保局做生育備案的，生育產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，惠州醫(yī)?；饘匆?guī)定給予支付的。需要提醒：根據(jù)《惠州市社會基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法第二十一條規(guī)定，參保職工連續(xù)繳納醫(yī)保費(fèi)不滿1年，符合計(jì)劃生育政策終止妊娠或分娩的，發(fā)生符合規(guī)定的住院醫(yī)療費(fèi)用，醫(yī)?；鸬闹Ц侗壤秊?0%;連續(xù)繳納醫(yī)保費(fèi)滿1年后(含1年)，醫(yī)保基金的支付比例為100%，陳小姐如果你在先前沒有購買醫(yī)保的話，只視為新參保人能按50%支付，如果中途因工作轉(zhuǎn)換斷保的話，而又在三個(gè)月時(shí)間內(nèi)

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離職后是不可以報(bào)銷生育保險(xiǎn)的，必須持續(xù)交納才可以的。要享受生育的相關(guān)報(bào)銷，必須同時(shí)具備條件：1、用人單位已為職工繳納一定時(shí)間的社保、已辦理參保備案，并在當(dāng)?shù)厣?、?dāng)?shù)厝松缇忠蟮钠渌麠l件。一、生育險(xiǎn)能自己買嗎1、根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，自己是不可以自己交生育險(xiǎn)的，生育保險(xiǎn)是公司為員工繳納的，個(gè)人不需要繳費(fèi)。只有用人單位給職工購買社保時(shí)，繳納的保險(xiǎn)中就會包括生育保險(xiǎn)。2、交生育險(xiǎn)只有兩個(gè)辦法：第一是掛靠單位繳納，需要五險(xiǎn)一起繳納；第二是自己配偶單位如果繳納了保險(xiǎn)，可以由自己來享受，但是只是享受生孩子所產(chǎn)生的費(fèi)用報(bào)銷。生育保險(xiǎn)是國家立法通過，給懷孕期間婦女的一種生育津貼社會保險(xiǎn)制度。女性職工繳納生育險(xiǎn)可以報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用申請生育津貼。男性繳納生育保險(xiǎn)可以有帶薪陪產(chǎn)假。二、辭職了如何領(lǐng)生育津貼生育津貼是生育保險(xiǎn)的待遇，生育保險(xiǎn)是五險(xiǎn)一金其一，生育津貼在職工離職后如若繼續(xù)繳納保費(fèi)，依然可以享有生育險(xiǎn)，如

2023-03-05

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交了11個(gè)月生育險(xiǎn)能領(lǐng)生育津貼嗎

社保沒交滿一年可以申請生育津貼。累計(jì)參加生育保險(xiǎn)未滿1年的職工生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)的,用人單位可在為職工累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月并向職工墊付生育津貼后1年內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請撥付生育津貼。一、西安生育保險(xiǎn)不滿一年可以報(bào)銷嗎西安市職工生育保險(xiǎn)待遇享受遵循當(dāng)月繳費(fèi)、次月享受的原則。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)西安市職工生育保險(xiǎn)暫行辦法的通知》規(guī)定：第九生育保險(xiǎn)費(fèi)按月征收，用人單位應(yīng)于每月5日前繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，從下月起開始享受生育保險(xiǎn)待遇。根據(jù)市社保發(fā)《關(guān)于開展西安市生育津貼發(fā)放工作相關(guān)問題的通知》規(guī)定，參保女職工連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月，由生育保險(xiǎn)基金支付生育津貼；個(gè)人連續(xù)繳費(fèi)記錄不滿12個(gè)月的，由用人單位墊付其生育津貼，連續(xù)繳費(fèi)滿12個(gè)月以后再由生育保險(xiǎn)基金支付。二、生育險(xiǎn)交多久可以用生育保險(xiǎn)繳滿一年可以報(bào)銷。符合下列條件的職工，可以享受生育保險(xiǎn)待遇：生育符合計(jì)劃生育政策的子女或

2023-02-27

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員工的生育津貼在辭職后，是不給的。因?yàn)樯蛸N只有在職職工可以享受。離職后，不能再享受生育津貼。從申請生育津貼到確認(rèn)發(fā)放，需要2個(gè)月的時(shí)間。并且，生育津貼是發(fā)到公司賬戶上的，并不是發(fā)給個(gè)人的?！杜毠趧颖Ｗo(hù)特別規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。

2024-05-04

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申請了生育津貼后辭職后可以領(lǐng)嗎?

離職后是不能領(lǐng)生育津貼的，必須持續(xù)交納才可以的。要享受生育的相關(guān)報(bào)銷，必須同時(shí)具備兩個(gè)條件：1、繳納生育保險(xiǎn)時(shí)間累積滿一年(部分地區(qū)略有出入)；2、是在生育期間必須處于在職狀態(tài)，并繼續(xù)繳生育保險(xiǎn)費(fèi)用。一、社保繳納個(gè)人和企業(yè)的比例各是多少1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳19％個(gè)人繳8％。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需兩個(gè)條件：必須到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限必須滿15年及其以上。2、醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳6％個(gè)人繳2％。從參保繳費(fèi)之日起，滿6個(gè)月后才能享受職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。3、工傷保險(xiǎn)：由用人單位繳納。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率分為0．6％—3．6％共8個(gè)檔次，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點(diǎn)核定費(fèi)率。4、生育保險(xiǎn)：由用人單位繳納。生育保險(xiǎn)費(fèi)率為0．3％，如果男職工參加了生育保險(xiǎn)，妻子沒有參保，在生育時(shí)也能享受一定的生育津貼。5、失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳0．6％個(gè)人繳0．4％，失業(yè)保險(xiǎn)必須在繳滿一年后才能享受，一般為交一年領(lǐng)2個(gè)月，交2年領(lǐng)

2023-03-15

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有了三個(gè)孩子，可以領(lǐng)取生育津貼嗎？

在正常情況下，只要女性職員是合法生育的，就一定會享受產(chǎn)假和生育津貼。在產(chǎn)假期間，女工將停止支付工資，但她們將獲得產(chǎn)假津貼。如果生育津貼低于工資，單位將補(bǔ)足差額。不過除特殊情況外，第三個(gè)孩子不享受生育津貼。目前的國家政策是只允許夫妻生兩個(gè)孩子，而第三個(gè)孩子不符合生育的相關(guān)規(guī)定。生三胎罰款嗎三胎現(xiàn)已開放，不會罰款。2021年中共中央政治局5月31日召開會議，聽取“十四五”時(shí)期積極應(yīng)對人口老齡化重大政策舉措?yún)R報(bào)，審議《關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展的決定》，提出進(jìn)一步優(yōu)化生育政策，實(shí)施一對夫妻可以生育三個(gè)子女政策及配套支持措施。《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)

2023-07-02

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生孩子前兩個(gè)月再結(jié)婚能報(bào)生育津貼嗎

一、生孩子前兩個(gè)月再結(jié)婚能報(bào)生育津貼嗎可以，只要是結(jié)婚后就可以的。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一千零四十六條結(jié)婚應(yīng)當(dāng)男女雙方完全自愿，禁止任何一方對另一方加以強(qiáng)迫，禁止任何組織或者個(gè)人加以干涉。第一千零四十七條結(jié)婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。第一千零四十八條直系血親或者三代以內(nèi)的旁系血親禁止結(jié)婚。第一千零四十九條要求結(jié)婚的男女雙方應(yīng)當(dāng)親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請結(jié)婚登記。符合本法規(guī)定的，予以登記，發(fā)給結(jié)婚證。完成結(jié)婚登記，即確立婚姻關(guān)系。未辦理結(jié)婚登記的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)辦登記。第一千零五十條登記結(jié)婚后，按照男女雙方約定，女方可以成為男方家庭的成員，男方可以成為女方家庭的成員。第一千零五十一條有下列情形之一的，婚姻無效：（一）重婚；（二）有禁止結(jié)婚的親屬關(guān)系；（三）未到法定婚齡。二、育津貼多久能報(bào)銷1、生育津貼自生育之日起90天內(nèi)由單位提交資料，審核通過社保局進(jìn)行建檔，再打款給

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個(gè)人繳納社?？梢灶I(lǐng)取生育津貼的。但產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受；如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險(xiǎn)基金處為其申請生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。廣州社保生育津貼領(lǐng)取怎么拿廣州社保生育的津貼需要參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿一年的職工，在生育時(shí)仍在參保的，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇才可以領(lǐng)取。領(lǐng)取時(shí)，需要準(zhǔn)備《廣州市職工勞動手冊》、《職工生育保險(xiǎn)待遇審核表》一式二份、還需要根據(jù)不同的情況，提供相關(guān)憑證。如果是順產(chǎn)，難產(chǎn)生育津貼，需要領(lǐng)取《計(jì)劃生育服務(wù)證》、《出生證》等材料。《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資

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交生育險(xiǎn)3個(gè)月后懷孕了可以使用生育險(xiǎn)嗎

在符合參加生育保險(xiǎn)條件且繳納生育保險(xiǎn)時(shí)間累積達(dá)到一年的前提下，您可依法享受到相應(yīng)的生育津貼待遇。然而，若繳納時(shí)間未達(dá)十二個(gè)月，貴公司可以先代為支付生育津貼。當(dāng)您的繳費(fèi)經(jīng)歷達(dá)到十二個(gè)月之后，應(yīng)由貴公司攜帶完備的材料前往相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行代辦手續(xù)，屆時(shí)生育津貼將直接匯入貴公司的銀行賬戶之中。不過需要注意的是，公司將會扣除原本已經(jīng)發(fā)放給您的那部分金額，多余的款項(xiàng)將會返還給您。《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

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計(jì)劃生育
生完孩子不上班了還能拿生育津貼嗎

一、生完孩子不上班了還能拿生育津貼嗎個(gè)人繳納社保可以領(lǐng)取生育津貼的。1、但產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受；2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險(xiǎn)基金處為其申請生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是，若企業(yè)為職工繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入，那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資，企業(yè)需要予以差額補(bǔ)足；3、如果單位沒有交社保，產(chǎn)假期間公司應(yīng)當(dāng)按正常出勤發(fā)放工資?！吨腥A人民共和國人口與計(jì)劃生育法》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵(lì)或者其他福利待遇。《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享

2023-03-14

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