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勞務(wù)派遣屬于靈活就業(yè)人員嗎

來源：法律編輯整理時間： 2023-02-23 11:21:21 380 人看過

不是的，靈活就業(yè)人員是一些私人老板一些。是一些開檔口的老板，這些就是靈活就業(yè)人員。

一、靈活就業(yè)社保怎么交？

社保：申請社會保險補貼的靈活就業(yè)人員，本人要持證明靈活就業(yè)狀態(tài)相關(guān)憑證到戶籍所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務(wù)中心進行靈活就業(yè)認定，填寫《靈活就業(yè)情況登記表》，經(jīng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務(wù)中心認定后予以就業(yè)登記，并在《就失業(yè)證》中記錄從事靈活就業(yè)有關(guān)情況。

二、轉(zhuǎn)靈活就業(yè)社保如何辦理

職工社保轉(zhuǎn)靈活就業(yè)需要的手續(xù)是帶著身份證和社?？ㄈド绫２块T辦理即可。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。關(guān)于職工社保轉(zhuǎn)靈活就業(yè)的問題，辭職離開單位之后先將檔案放在人才中心或者職介中心，然后將社保關(guān)系轉(zhuǎn)入存檔案的人才或者職介，這樣就可以將職工養(yǎng)老保險和靈活就業(yè)養(yǎng)老保險連接在一起反來過也一樣，將檔案轉(zhuǎn)單位的同時將社保關(guān)系也轉(zhuǎn)入單位，這樣是靈活就業(yè)社保轉(zhuǎn)在職職工社保，只要在同一城市中辦理，單位和人才中心之間的社保關(guān)系是可以自動轉(zhuǎn)移的。個人社保是指我們通常所說的以個人名義參加社會保險，按照文件的話說，應(yīng)該是“個體勞動者、自由職業(yè)人員參加社會保險”。個人社保是對未來生活的一種基本保障。社保是對保障未來生活的一種保障，國家鼓勵有條件的都應(yīng)該交社保。

靈活就業(yè)也被稱為靈活用工，它們分別是從勞動者和用人主體角度來描述勞動力市場靈活性的兩個名詞，因其靈活彈性非傳統(tǒng)，亦被稱為非正規(guī)就業(yè)。靈活就業(yè)主要集中在第三產(chǎn)業(yè)服務(wù)業(yè)，也有為第一、第二產(chǎn)業(yè)服務(wù)的，例如以抖音及各大電商平臺為主的網(wǎng)紅直播大大推動了農(nóng)副產(chǎn)品及名優(yōu)新特工業(yè)品的銷售。

三、單位是否需要與靈活就業(yè)人員簽訂勞動合同

靈活就業(yè)人員如果與單位建立勞動關(guān)系的，也需要簽訂勞動合同。勞動者只要與單位建立勞動關(guān)系，單位就應(yīng)當與之簽訂勞動合同，不論是不是靈活就業(yè)人員都應(yīng)當簽訂，否則用人單位就是違法的，就需要自用工滿一個月之日起支付勞動者雙倍工資。

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