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故意傷害至人九級(jí)傷殘，賠償金額如何確定
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2024-08-12 15:59:31 189 人看過

關(guān)于第一點(diǎn)，關(guān)于人身傷害達(dá)到九級(jí)傷殘所涉賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)貼費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)用、誤工費(fèi)用、交通費(fèi)用、殘疾賠償金以及精神損害撫慰金等多項(xiàng)內(nèi)容，所需金額需根據(jù)相關(guān)病歷資料、費(fèi)用憑證、各地年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、個(gè)人戶籍屬性（城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)村戶口）、地方司法機(jī)構(gòu)的審理意見以及個(gè)人在事件中所承擔(dān)責(zé)任等諸多綜合因素來具體裁定。

關(guān)于第二點(diǎn)，根據(jù)國(guó)家制定的相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)于殘疾賠償金的確定方式是基于受害者身體遭受損害程度或傷殘等級(jí)，依據(jù)受訴訟法院所在地區(qū)上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入水平為準(zhǔn)繩，自定殘日始，依照二十年作為上限進(jìn)行計(jì)算。

然而，對(duì)于已滿60周歲的受害者而言，其年齡每增漲一歲就要相應(yīng)地縮短一年的計(jì)算年限；

而對(duì)于年滿75周歲的受害者，則以五年作為最終的計(jì)算年限。

關(guān)于第三點(diǎn)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，員工因公受傷經(jīng)過評(píng)定后，若身體狀況被認(rèn)定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的范疇內(nèi)，將由工傷保險(xiǎn)基金按照傷殘?jiān)u級(jí)檔次實(shí)行一次性的傷殘補(bǔ)助金發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為：

七級(jí)傷殘對(duì)應(yīng)13個(gè)月的員工本人工資，八級(jí)傷殘對(duì)應(yīng)11個(gè)月的員工本人工資，九級(jí)傷殘對(duì)應(yīng)9個(gè)月的員工本人工資，最后，十級(jí)傷殘對(duì)應(yīng)7個(gè)月的員工本人工資。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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    一、交通事故傷殘鑒定九級(jí)如何賠償交通事故傷殘鑒定等級(jí)十級(jí)最輕，依次加重。交通事故傷殘鑒定九級(jí)可以獲得醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用的賠償，特殊情況下可以獲得殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)等賠償?！度松頁p害賠償司法解釋》第十七條受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤
    2023-02-03
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  • 九級(jí)傷殘賠償規(guī)定：關(guān)于九級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)
    九級(jí)傷殘賠償?shù)馁r償費(fèi)用應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體受傷情況以及治療費(fèi)而定。侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。九級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)（一）、腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致：1、輕度智力缺損或精神障礙，日?；顒?dòng)能力部分受限；2、外傷性癲癇，藥物不能完全控制，大發(fā)作一年一次以上或局限性發(fā)作平均每六月三次以上或小發(fā)作平均每月四次以上或精神運(yùn)動(dòng)性發(fā)作平均每六月二次以上；3、嚴(yán)重失讀或嚴(yán)重失寫癥；4、雙側(cè)輕度面癱，難以恢復(fù)；5、半身或偏身型淺感覺缺失；6、嚴(yán)重影響陰莖勃起功能。（二）、頭面部損傷致：1、一眼盲目3級(jí)以上；2、雙側(cè)眼瞼下垂（或畸形）；或一側(cè)眼瞼重度下垂（或嚴(yán)重畸形）；3、一眼視野極度缺損（直徑小于10）；4、上頜骨、下頜骨缺損中，牙齒脫落8枚以上；5、口腔損傷，牙齒脫落16枚以上；6、口腔或
    2023-07-16
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  • 深圳工傷九級(jí)傷殘保險(xiǎn)待遇：如何計(jì)算賠償金額？
    2021年深圳市九級(jí)工傷賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，一次性傷殘補(bǔ)助金為為九月的本人工資，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為二個(gè)月的本人工資，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為八個(gè)月的本人工資。工傷職工在鑒定傷殘等級(jí)后仍需治療的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)批準(zhǔn)，一級(jí)至四級(jí)傷殘，享受傷殘津貼和工傷醫(yī)療待遇；五級(jí)至十級(jí)傷殘，享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。法律依據(jù)天津工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法？1、一次性傷殘補(bǔ)助金＝本人工資X9個(gè)月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資；4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。九級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止
    2023-07-03
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    法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>

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