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國家最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該怎么確定
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-08-07 11:15:48 406 人看過

確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)人員及其贍養(yǎng)人口最低生活費(fèi)、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社保費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)情況等因素。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常工作的前提下，用人單位依法支付的最低工作報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采用月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制用工，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制用工。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般不包括加班費(fèi)，特殊工作環(huán)境下的津貼和法定福利待遇。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每三年調(diào)整一次。

國家最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022

人社部勞動(dòng)關(guān)系司公布了全國各地31個(gè)省、直轄市和自治區(qū)以及廣東省深圳市，共32個(gè)統(tǒng)計(jì)單位的月最低工資和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中上海、深圳、天津三個(gè)地方的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高，上海的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2190元。全國31個(gè)省市中，除北京、上海、安徽外，其他28個(gè)地區(qū)發(fā)布的均包含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，按全國普遍發(fā)布口徑（即包含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金部分），月最低工資標(biāo)準(zhǔn)四個(gè)檔次分別達(dá)到1907元、1737元、1637元、1537元。

《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十九條確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素：

（一）勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用；

（二）社會(huì)平均工資水平；

（三）勞動(dòng)生產(chǎn)率；

（四）就業(yè)狀況；

（五）地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異。

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    一、標(biāo)準(zhǔn)最低工資怎么算標(biāo)準(zhǔn)最低工資的計(jì)算一般是采用每月最低工資的標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。非全日制用工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全職余輪工人。一般情況下，最低工資是不包括工人的加班費(fèi)、特殊工作條件下的津貼和法定福利的。最低工資每一到三年就會(huì)調(diào)整一次。二、公司不發(fā)工資怎么辦公司不發(fā)工資如下解決：1．協(xié)商解決。2．到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)（通常是單位所在區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）。3．也可以直接申請(qǐng)仲裁。4．如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。二、拖欠工資解除勞動(dòng)合同流程拖欠工資解除勞動(dòng)合同流程：勞動(dòng)者可以立即提出解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位，并且可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)
    2023-11-14
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  • 上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和廣東小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)全國最高
    新華網(wǎng)北京5月12日電(記者杜宇)記者12日從人力資源社會(huì)保障部獲悉，在去年各地暫緩調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)之后，隨著經(jīng)濟(jì)逐步企穩(wěn)回升，今年已有10個(gè)省份調(diào)整并執(zhí)行了新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔平均增長(zhǎng)17%左右。據(jù)人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)楊志明介紹，目前，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1120元，為全國最高。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是廣東，為9.9元。楊志明說，今年尚未調(diào)整的地區(qū)，要根據(jù)本地城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、社會(huì)平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和就業(yè)狀況等因素，把握好調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)機(jī)和力度，適時(shí)合理進(jìn)行調(diào)整，并按規(guī)定向人力資源社會(huì)保障部報(bào)批、報(bào)備。已經(jīng)調(diào)整的地區(qū)，要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行。來源：新華網(wǎng)
    2023-06-10
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  • 外國人在中國最低工資標(biāo)準(zhǔn)
    一、外國人在中國最低工資標(biāo)準(zhǔn)外國人在中國的最低工資標(biāo)準(zhǔn)與各地公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是一樣的。最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)適用在中國境內(nèi)的各種就業(yè)人員。二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包含五險(xiǎn)一金最低工資標(biāo)準(zhǔn)是包含五險(xiǎn)一金的。最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。按照國家及本市有關(guān)規(guī)定，職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金，均包括在最低工資中，由用人單位代扣代繳。最低工資制度是國家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動(dòng)者基本生活的制度，也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、保障勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公平的重要手段和工具。根據(jù)《最低工資規(guī)定》，全國各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)是在綜合考慮各地居民每年的生活費(fèi)用水平、職工平均工資水平、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、職工繳納社保和住房公積金水平、失業(yè)率等因素的基礎(chǔ)上得出的。由于各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、物價(jià)水平、收入水
    2023-06-05
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    最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。 最低工資制度是國家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動(dòng)者基本生活的制度，也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、保障勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公平的重要手段和工... 更多>

    #最低工資
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      江蘇在線咨詢 2022-04-16
      確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般要考慮的因素有：當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民生活費(fèi)用支出、職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等。確定的方法通常有比重法和恩格爾系數(shù)法。比重法是確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶，再統(tǒng)計(jì)出其人均生活費(fèi)用支出水平，乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù)，加上一個(gè)調(diào)整數(shù)。恩格爾系數(shù)法就是根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)，計(jì)算出最低食物支出標(biāo)準(zhǔn)，除以恩格爾系數(shù)，再乘以贍養(yǎng)系數(shù)，加上調(diào)整數(shù)。 中國內(nèi)
    • 國際最低工資標(biāo)準(zhǔn)國家標(biāo)準(zhǔn)
      天津在線咨詢 2021-07-02
      最低工資的國際標(biāo)準(zhǔn)是由國際勞工組織提供的。國際勞工組織自1919年成立起，一直對(duì)確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)特別關(guān)注。國際勞工組織在總結(jié)世界各國確定最低工資的重要經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在國際勞工大會(huì)通過的公約和建議書中，有關(guān)最低工資問題制定了明確的條款。國際勞工組織在各國建立最低工資制度的過程和社會(huì)發(fā)展過程中，曾起過不可忽視的作用。 在國際勞工組織的成立宣言中指出，需要有“足夠生活工資的條款”。 1928年，第11屆
    • 最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否是強(qiáng)制性的標(biāo)準(zhǔn)，國家對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的
      河南在線咨詢 2022-03-08
      最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)，提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法必須支付勞動(dòng)者的最低勞動(dòng)報(bào)酬，是強(qiáng)制執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)。 國家關(guān)于最低工資規(guī)定如下： 最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。 確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用
    • 國家工資標(biāo)準(zhǔn)最低是多少
      香港在線咨詢 2021-09-29
      關(guān)于國家最低工資標(biāo)準(zhǔn)，我國的相關(guān)法律是沒有規(guī)定具體的數(shù)額的，由地方規(guī)定來確定。 　　根據(jù)《最低工資規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 　　第六條：確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。確定和調(diào)整小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)在
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      福建在線咨詢 2022-04-09
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