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高新技術(shù)企業(yè)商業(yè)秘密保密措施有哪些
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-04-30 00:30:25 69 人看過(guò)

高新技術(shù)企業(yè)商業(yè)秘密保密措施是與員工簽訂保密合同、制訂企業(yè)內(nèi)部的保密制度。不同的企業(yè)可根據(jù)自身實(shí)際情況選擇不同的保密措施。通常高新技術(shù)企業(yè)可以做到的內(nèi)部保密措施是：在每一個(gè)員工進(jìn)入企業(yè)的同時(shí)，就與員工簽訂保密合同，先簽保密合同，再簽勞動(dòng)合同。同時(shí)制訂企業(yè)內(nèi)部的保密制度，保密制度作為保密合同的附件。

保密制度包括但不限于在企業(yè)工作區(qū)門(mén)口設(shè)門(mén)衛(wèi)或接待人員，防止閑人進(jìn)入；除工作上必要的交流外，限制員工彼此間進(jìn)行信息傳播，限制員工和無(wú)關(guān)人員的信息傳播；設(shè)專人保管文件檔案及電子數(shù)據(jù)；向外散發(fā)或交流文件，或傳輸電子郵件，或?qū)ν夂献髀?lián)系，不得含有秘密，如必須含有秘密則應(yīng)注明保密事項(xiàng)等等。

企業(yè)內(nèi)部保密制度的制訂，除必須付諸實(shí)際外，應(yīng)以書(shū)面形式匯編成冊(cè)，發(fā)給每位員工，或?qū)⒈Ｃ苤贫纫?guī)定張貼在顯要場(chǎng)所，讓每位員工時(shí)時(shí)看到。必要時(shí)，企業(yè)可組織員工學(xué)習(xí)、討論保密制度。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十二條規(guī)定：“勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)?！睋?jù)此規(guī)定，企業(yè)有權(quán)在與員工簽訂勞動(dòng)合同書(shū)之外，再專門(mén)簽訂一份保密合同。

保密合同的內(nèi)容主要有三部分要加以注意：

一是企業(yè)內(nèi)部保密措施要具體到合同條款中，或作為合同附件；

二是有關(guān)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》中不得侵犯商業(yè)秘密的規(guī)定要反映到合同條款中；

三是競(jìng)業(yè)限制合同條款的約定。

《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》中的禁止規(guī)定內(nèi)容，具體是：不得以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的；不得披露、使用或者允許他們使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的；不得違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密等。

競(jìng)業(yè)限制條款的內(nèi)容主要是：企業(yè)員工在職期間不得在競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)任職或兼職，也不得自行組織競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)，企業(yè)員工離職后一定時(shí)間內(nèi)，也不得在競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)任職或自行組織競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)。在職期間不得在競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)任職或兼職較好理解。上海法院就有一起類似的判例：D公司一員工因在競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)兼職并向兼職企業(yè)提供在D公司所得的客戶信息，被判退回其在D公司的全部薪金，并賠償所造成D公司的全部損失。

保密合同中之所以有企業(yè)員工離職后一定時(shí)間內(nèi)，不得在競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)任職或自行組織競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的競(jìng)業(yè)限制條款規(guī)定，主要是考慮到企業(yè)員工在離職后如在競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)任職，權(quán)利人很難證明該企業(yè)員工是否披露或使用了商業(yè)秘密。權(quán)利人證明一種信息是商業(yè)秘密的難度本來(lái)就很大，要證明企業(yè)員工是否利用了這種信息更是難上加難，尤其是企業(yè)員工在企業(yè)工作中形成的一般技術(shù)或技巧與企業(yè)商業(yè)秘密信息難以嚴(yán)格區(qū)分的時(shí)候。有鑒于此，權(quán)利人或企業(yè)干脆在保密合同中加入這樣的競(jìng)業(yè)限制條款，以盡可能地杜絕企業(yè)員工利用商業(yè)秘密。

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    1、為了查明案情，在必要的時(shí)候，經(jīng)公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人決定，可以由有關(guān)人員隱匿其身份實(shí)施偵查。但是，不得誘使他人犯罪，不得采用可能危害公共安全或者發(fā)生重大人身危險(xiǎn)的方法。2、對(duì)涉及給付毒品等違禁品或者財(cái)物的犯罪活動(dòng)，公安機(jī)關(guān)根據(jù)偵查犯罪的需要，可以依照規(guī)定實(shí)施控制下交付。3、采取技術(shù)偵查措施收集的材料在刑事訴訟中可以作為證據(jù)使用。如果使用該證據(jù)可能危及有關(guān)人員的人身安全，或者可能產(chǎn)生其他嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)采取不暴露有關(guān)人員身份、技術(shù)方法等保護(hù)措施，必要的時(shí)候，可以由審判人員在庭外對(duì)證據(jù)進(jìn)行核實(shí)。一、采取技術(shù)偵查措施的案件有哪些1、公安機(jī)關(guān)在立案后，對(duì)于危害國(guó)家安全犯罪、恐怖活動(dòng)犯罪、黑社會(huì)性質(zhì)的組織犯罪、重大毒品犯罪或者其他嚴(yán)重危害社會(huì)的犯罪案件，根據(jù)偵查犯罪的需要，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的批準(zhǔn)手續(xù)，可以采取技術(shù)偵查措施。2、人民檢察院在立案后，對(duì)于重大的貪污、賄賂犯罪案件以及利用職權(quán)實(shí)施的嚴(yán)重侵犯公民人身權(quán)利
    2023-03-30
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  • 2020企業(yè)商業(yè)秘密有哪些
    一、企業(yè)商業(yè)秘密有哪些商業(yè)秘密類型包含技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。具體如下：1、技術(shù)信息：是指符合商業(yè)秘密定義的非專利技術(shù)。例如：技術(shù)設(shè)計(jì)、應(yīng)用實(shí)驗(yàn)、工藝流程、工業(yè)配方、化學(xué)配方、制作工藝、技術(shù)樣品、質(zhì)量控制、制作方法和計(jì)算機(jī)程序等信息。技術(shù)信息可以是有特定的完整的技術(shù)內(nèi)容，構(gòu)成一項(xiàng)產(chǎn)品、工藝、材料及其改進(jìn)的技術(shù)方案，也可以是某一產(chǎn)品、工藝、材料等技術(shù)或產(chǎn)品中的部分技術(shù)要素。2、經(jīng)營(yíng)信息：指符合商業(yè)秘密定義的有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理方面的方法、經(jīng)驗(yàn)和策略。例如：發(fā)展規(guī)劃、競(jìng)爭(zhēng)方案、管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、財(cái)務(wù)狀況、投融資計(jì)劃、標(biāo)書(shū)標(biāo)底、談判方案、財(cái)產(chǎn)擔(dān)保及訴訟糾紛等方面的信息。二、侵犯商業(yè)秘密的行為表現(xiàn)為哪些情況第一，以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密。盜竊，一般是指通過(guò)竊取商業(yè)秘密的載體而獲取商業(yè)秘密；利誘，是指以金錢(qián)、物品或者其他利益為誘餌，使知悉商業(yè)秘密內(nèi)容的人提供
    2023-02-25
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  • 保護(hù)商業(yè)秘密：探討采取哪些措施？
    保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密的措施：一、加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)制度。二、加強(qiáng)保密區(qū)域的管理。三、加強(qiáng)信息管理。四、建立內(nèi)部保密制度。五、分解工資結(jié)構(gòu)增加保密津貼。六、訂立守密協(xié)議。七、建立建全人事制度。八、與協(xié)作方簽訂保守商業(yè)秘密合同。商業(yè)秘密保密措施有哪些商業(yè)秘密包括以下幾種保密措施：（一）物理性防范措施物理性防范措施主要指從機(jī)構(gòu)安全體系方面，對(duì)保守商業(yè)秘密采取的最基本的具體措施，在實(shí)踐中有著極其明顯的效應(yīng)。這些物理防范保密措施包括：（1）廠區(qū)的安全設(shè)置；（2）特別的保密區(qū)域（如生產(chǎn)車間、檢測(cè)間、研究室等）或保密室；（3）嚴(yán)格的出入制度和監(jiān)督人員；（4）廢棄物的處理；（5）保密區(qū)域的隔離措施，等等。商業(yè)秘密包括哪些保密措施（二）保密規(guī)章制度保密規(guī)章制度的制定要合理、合法、切實(shí)、可行。規(guī)章制度如果過(guò)于瑣碎，會(huì)與工作不適應(yīng)，因而會(huì)造成工作障礙，影響經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。相反，過(guò)于簡(jiǎn)單，又形同虛設(shè)。企業(yè)制定保密規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)至少考慮
    2023-07-15
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  • 在商業(yè)秘密實(shí)施許可中商業(yè)秘密的保密
    商業(yè)秘密的實(shí)用性、價(jià)值性等決定了它可以成為許可貿(mào)易對(duì)象。商業(yè)秘密的使用許可同樣涉及保密問(wèn)題。企業(yè)首先要慎重地確定許可貿(mào)易對(duì)象，一般地說(shuō)，要考慮可能的被許可人的資信狀況、經(jīng)濟(jì)實(shí)力、市場(chǎng)規(guī)模，特別是實(shí)施商業(yè)秘密的能力。當(dāng)候選的被許可人確定后，下一步就是就商業(yè)秘密的使用許可進(jìn)行談判。就被許可的企業(yè)來(lái)說(shuō)，它當(dāng)然先要對(duì)引進(jìn)的商業(yè)秘密進(jìn)行評(píng)估，作一些了解才能確定是否購(gòu)買(mǎi)以及相應(yīng)的價(jià)錢(qián)。但這樣會(huì)讓被許可方知悉該商業(yè)秘密。一旦談判沒(méi)有成功，許可人將無(wú)法禁止對(duì)方實(shí)施。為此，作為許可方的企業(yè)應(yīng)當(dāng)在談判前就要簽訂保密協(xié)議。該協(xié)議應(yīng)當(dāng)特別明確在沒(méi)有獲得許可方書(shū)面同意前，對(duì)方當(dāng)事人不得將該商業(yè)秘密泄露給任何第三方。當(dāng)然，企業(yè)在談判中披露給對(duì)方商業(yè)秘密的范圍應(yīng)盡量縮小，不能和盤(pán)托出，特別是其中的關(guān)鍵性商業(yè)秘密。正式達(dá)成的商業(yè)秘密許可證應(yīng)明確商業(yè)秘密的范圍、許可證性質(zhì)、對(duì)方的保密任務(wù)、重要概念界定、技術(shù)回授、使用費(fèi)交付
    2023-04-10
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  • 商業(yè)秘密與技術(shù)秘密的區(qū)別是什么
    商業(yè)秘密是一種特殊的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。所謂商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。商業(yè)秘密的不為公眾所知悉即只要不是在本行業(yè)內(nèi)眾所周知的普通信息，能夠與普通信息保持最低的秘密或新穎限度的差異的信息，都構(gòu)成商業(yè)秘密。相對(duì)于技術(shù)秘密就像是專利或者一些其他技術(shù)性的秘密，以專利為例。專利是一項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造，即發(fā)明、實(shí)用新型或外觀設(shè)計(jì)向國(guó)家專利局提出專利申請(qǐng)，經(jīng)依法審查合格后，向?qū)＠暾?qǐng)人授予的在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)該項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造享有的專有權(quán)。
    2023-06-13
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#反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法
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    商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。商業(yè)秘密是企業(yè)的財(cái)產(chǎn)權(quán)利，它關(guān)乎企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。... 更多>

    #商業(yè)秘密
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    • 商業(yè)秘密的特性以及相關(guān)商業(yè)秘密保密措施
      安徽在線咨詢 2021-11-05
      商業(yè)秘密的特點(diǎn)：秘密、價(jià)值、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、合法性等。有關(guān)商業(yè)秘密的保密措施如下： 1、建立保密制度，將相關(guān)信息明確列為保密事項(xiàng)； 二、對(duì)內(nèi)部進(jìn)行保密培訓(xùn)，增強(qiáng)保密意識(shí)； 三、其它商業(yè)秘密保密措施。
    • 技術(shù)秘密和商業(yè)秘密有什么區(qū)別
      河南在線咨詢 2022-10-15
      1、商業(yè)秘密是一種特殊的知識(shí)產(chǎn)權(quán)?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第219條規(guī)定：所謂商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。商業(yè)秘密的"不為公眾所知悉"即只要不是在本行業(yè)內(nèi)眾所周知的普通信息，能夠與普通信息保持最低的秘密或新穎限度的差異的信息，都構(gòu)成商業(yè)秘密。相對(duì)于技術(shù)秘密就像是專利或者一些其他技術(shù)性的秘密，以專利為例。專利是一項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造
    • 申請(qǐng)了保護(hù)了之后，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)秘密商業(yè)秘密的保護(hù)措施是哪些
      貴州在線咨詢 2022-07-29
      保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密，首先是公司明確規(guī)定，什么是商標(biāo)秘密，不同的商業(yè)秘密的保密等級(jí)及授權(quán)范圍，其次，對(duì)每一個(gè)可能涉及到商業(yè)秘密的人進(jìn)行商業(yè)秘密的相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，讓其了解自己的責(zé)任和權(quán)利，再次，通過(guò)協(xié)議、合同、制度等進(jìn)行約束，最后，建立保密資料室，配備保密設(shè)備
    • 什么是侵犯商業(yè)秘密？保密措施的種類有哪些？保密措施的種類有哪些
      湖北在線咨詢 2022-04-01
      商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。因此商業(yè)秘密包括兩部分：非專利技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息。如管理方法，產(chǎn)銷策略，客戶名單、貨源情報(bào)等經(jīng)營(yíng)信息；生產(chǎn)配方、工藝流程、技術(shù)訣竅、設(shè)計(jì)圖紙等技術(shù)信息。 在企業(yè)起步階段，企業(yè)可以通過(guò)簽訂保密協(xié)議，競(jìng)業(yè)限制，在勞動(dòng)合同中專門(mén)設(shè)置保密條款或保密附件，同時(shí)對(duì)員工進(jìn)行商業(yè)秘密教育的法律宣傳，增強(qiáng)員工尤其
    • 保護(hù)其他商業(yè)秘密措施
      天津在線咨詢 2021-12-21
      1、企業(yè)可以與員工簽訂保密合同，保護(hù)商業(yè)秘密。中國(guó)《勞動(dòng)法》第二十二條規(guī)定，勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)。因此，用人單位可以在勞動(dòng)雇傭合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán)協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中與相關(guān)人員簽訂保密合同。2、企業(yè)可以通過(guò)經(jīng)濟(jì)手段保護(hù)商業(yè)秘密。首先，以慷慨的待遇保護(hù)商業(yè)秘密。即對(duì)接觸和使用企業(yè)商業(yè)秘密的員工，特別是高級(jí)管理人員，給予優(yōu)厚的工資、獎(jiǎng)金和津貼。同時(shí)，勞動(dòng)合同