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工傷可以鑒定出來多長時間
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-28 11:52:39 169 人看過

由單位在事發(fā)后30天內(nèi),受傷者或家屬在事發(fā)后1年內(nèi)用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。并在傷情相對穩(wěn)定時,申請做勞動能力鑒定(即傷殘鑒定),然后根據(jù)認定和鑒定結(jié)果,享受相應(yīng)的工傷待遇。

一、工傷賠償有沒有期限?

有,分兩種情況。1、用人單位必須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。2、用人單位因種種原因不能及時支付工傷待遇勞動爭議而引起的糾紛,其申請工傷認定的期限期間1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

二、工傷不報案超過48小時該如何處理

如果是工傷的,用人單位在30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請即可。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

三、公司申報工傷的流程

1、單位職工因工傷害或職業(yè)病確診之日起,應(yīng)及時向參加工傷保險關(guān)系所在地的市、縣級市勞動和社會保障行政部門報告,十五日內(nèi)(不論是否治療終結(jié))及時填寫《職工申請工傷認定登記表》,申請工傷認定。

企業(yè)員工申報工傷流程怎么走,工傷處理流程有哪些?

2、向勞動和社會保障行政部門組織提交相應(yīng)的材料。

3、勞動保障行政部門受理工傷認定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當予以協(xié)助。

4、勞動保障行政部門在相應(yīng)的時間內(nèi)作出是否認定為工傷的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

工傷處理流程:

1、發(fā)生事故傷害后,一般來說用人單位應(yīng)當在30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請,情況特殊的可以適當?shù)难娱L。如果用人單位在該期間內(nèi)不申請工傷認定。勞動者本人或者直系親屬可以在事故發(fā)生一年之內(nèi)可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

2、事故傷害發(fā)生后,勞動者應(yīng)該向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。提出工傷認定申請,應(yīng)當填寫《工傷認定申請表》,《工傷認定申請表》應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工會組織代表工傷職工提出工傷認定申請的,應(yīng)提交工傷職工委托證明和工會介紹信。

3、職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

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    直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果養(yǎng)父母因為收養(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系,例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>

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  • #直系親屬
    相關(guān)咨詢
    • 工傷鑒定結(jié)果出來以后要多長時間才能做工傷鑒定
      西藏在線咨詢 2022-05-03
      經(jīng)勞動部門確認構(gòu)成工傷后,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當進行勞動能力鑒定。根據(jù)《工傷保險條例》第二十六條申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。 進行勞動能力鑒定后根據(jù)傷殘等級計算賠償數(shù)
    • 工傷鑒定的時間最長可以多長時間
      江西在線咨詢 2022-10-14
      30日。 1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。 2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人
    • 工傷鑒定結(jié)果什么時候出來,出鑒定需要多長時間
      浙江在線咨詢 2022-04-10
      工傷鑒定是傷者到勞動局工傷科申請勞動能力鑒定,然后勞動局隨機指定勞動者到本市具備鑒定資質(zhì)的醫(yī)院做檢查,然后勞動者回家等待通知領(lǐng)取工傷鑒定結(jié)論。一般從申請勞動能力鑒定到領(lǐng)取鑒定結(jié)論書需要60天時間。根據(jù)《工傷保險條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根
    • 工傷認定與工傷鑒定時間長可以有多長
      江蘇在線咨詢 2022-08-03
      工傷認定需要多長時間 一般來說都是15天到60天左右,當然,不排除有時候工傷案情比較復(fù)雜,需要調(diào)查取證致使時間延長的可能。 根據(jù)《工傷保險條例》第第二十條之規(guī)定,社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)做出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請,應(yīng)當在15日內(nèi)做出工傷認定的決定。 做出工傷
    • 傷者出院后多久可以做工傷鑒定?工傷鑒定需要多長時間
      廣西在線咨詢 2022-04-06
      傷者職工被認定工傷后,經(jīng)治療存在病情穩(wěn)定或者出院時,存在傷殘的應(yīng)當當設(shè)區(qū)市鑒定委員會申請勞動能力鑒定,被收集后由鑒定委員會隨機安排傷者職工到所在市具備鑒定資質(zhì)的醫(yī)院做檢查,通常從鑒定申請被受理后,鑒定委員會應(yīng)當在60天內(nèi)出具鑒定結(jié)論,有特殊情況的延長期不得超過30天。根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當進行勞動能力鑒定。第二十五條設(shè)區(qū)的市級