一、工傷認(rèn)定時要注意什么地方問題
申請工傷認(rèn)定過程中的注意事項如下:
1.有限期限的,單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)申請,員工本人可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請。
2.注意材料齊全,需要的材料包括首例、診斷證明、勞動關(guān)系證明、傷者身份證復(fù)印件和工傷認(rèn)定申請。
3.寫工傷認(rèn)定申請書時,需要明確事件發(fā)生的時間、地點、人物和過程。
4.如有爭議,請保存原件并收集證據(jù)。
二、工傷認(rèn)定的材料
1.工傷認(rèn)定申請表;
2.與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;
3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
4.工傷認(rèn)定申請表填表說明:
(1)用鋼筆或簽字筆填寫,字體工整清楚。
(2)申請人為用人單位的,在首頁申請人處加蓋單位公章。
(3)受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。
(4)診斷時間一欄,職業(yè)病者,按職業(yè)病確診時間填寫;受傷或死亡的,按初診時間填寫。
(5)受傷害經(jīng)過簡述,應(yīng)寫明事故發(fā)生的時間、地點,當(dāng)時所從事的工作,受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業(yè)病患者應(yīng)寫明在何單位從事何種有害作業(yè),起止時間,確診結(jié)果。
(6)申請人提出工傷認(rèn)定申請時,應(yīng)當(dāng)提交受傷害職工的居民身份證;醫(yī)療機構(gòu)出具的職工受傷害時初診診斷證明書,或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);職工受傷害或者診斷患職業(yè)病時與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在勞動、人事關(guān)系的證明。
三、工傷認(rèn)定條件都有哪些
工作時間、工作場所和工作原因是工傷認(rèn)定的條件。
“工作時間”,是指勞動合同規(guī)定的工作時間或者用人單位規(guī)定的工作時間以及加班加點的時間。其中的“因工外出期間”,是指職工受單位指派或根據(jù)工作性質(zhì)要求并經(jīng)單位授權(quán)在公共場所以外從事與職務(wù)相關(guān)活動的時間;
“工作場所”,是指用人單位能夠?qū)氖氯粘Ia(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行有效管理的區(qū)域和職工為完成某項特定工作所涉及的單位內(nèi)或單位以外的相關(guān)區(qū)域?!吧舷掳嗤局小眲t是指職工在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地的合理路線;
“因工作原因受到事故傷害”,是指職工因從事生產(chǎn)經(jīng)營活動導(dǎo)致的傷害和在工作過程中臨時解決必需的生理需要時由于單位設(shè)施不安全因素造成的意外傷害。
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