如何防范企業(yè)法人格濫用？
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時(shí)間： 2023-09-23 17:00:11
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股東人格濫用的具體表現(xiàn)形式以及相應(yīng)的法律依據(jù)尚未明確。但是司法實(shí)踐中，常見(jiàn)的情形如下：1、母公司過(guò)度控制子公司；2、資產(chǎn)和事務(wù)混同；3、組織機(jī)構(gòu)混同；4、股東濫用公司形式逃避合同義務(wù)。《公司法》第二十條規(guī)定，公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權(quán)利，不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益。
公司法人格濫用的具體表現(xiàn)形式以及相應(yīng)的法律依據(jù)尚未明確。但是司法實(shí)踐中，常見(jiàn)的情形如下：
1、母公司過(guò)度控制子公司；
2、資產(chǎn)和事務(wù)混同；
3、組織機(jī)構(gòu)混同；
4、股東濫用公司形式逃避合同義務(wù)。
《公司法》第二十條規(guī)定，公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權(quán)利，不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益。
公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
股 東 濫 用 公 司 權(quán) 益 的 法 律 責(zé) 任
根據(jù)《公司法》的相關(guān)規(guī)定，公司股東濫用股東權(quán)利給公司或其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。同時(shí)，如果股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，即該股東與公司為連帶債務(wù)人。
另外，如果股東不依法繳納出資的或者出資不實(shí)的，除應(yīng)當(dāng)向公司足額繳納外，還應(yīng)當(dāng)向已按期足額繳納出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任。而有限責(zé)任公司成立后，發(fā)現(xiàn)作為設(shè)立公司出資的非貨幣財(cái)產(chǎn)的實(shí)際價(jià)額顯著低于公司章程所定價(jià)額的，應(yīng)當(dāng)由交付該出資的股東補(bǔ)足其差額；公司設(shè)立時(shí)的其他股東承擔(dān)連帶責(zé)任。
最后，有限責(zé)公司成立后，股東虛假出資、抽逃出資，將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任或刑事責(zé)任。因此，公司法人濫用股東權(quán)利給公司造成損失時(shí)，股東應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任,逃避債務(wù),嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的,應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。根據(jù)《公司法》的相關(guān)規(guī)定,公司股東濫用股東權(quán)利給公司或其他股東造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。同時(shí),如果股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任,逃避債務(wù),嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的,應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
《中華人民共和國(guó)公司法》第二十條
公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權(quán)利，不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益。
公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
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一、完善單位內(nèi)部規(guī)章制度《勞動(dòng)法》只是原則規(guī)定了用人單位建立健全規(guī)章制度的法律義務(wù)，在司法實(shí)踐中法院對(duì)沒(méi)有經(jīng)勞資協(xié)商的規(guī)章制度一般是不予采信的，但是實(shí)踐中大多用人單位已經(jīng)能夠合法規(guī)避。《勞動(dòng)合同法》針對(duì)這種現(xiàn)象，進(jìn)一步明確用人單位在制定、修改或者決定直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。因此，在實(shí)行《勞動(dòng)合同法》后，用人單位要重新通過(guò)合法程序把內(nèi)部的規(guī)章制度進(jìn)行修訂。二、訂立勞動(dòng)合同內(nèi)容要詳細(xì)明確針對(duì)目前用人單位中較為普遍的存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系而不訂立勞動(dòng)合同的問(wèn)題，《勞動(dòng)合同法》對(duì)此進(jìn)行了詳細(xì)的具有操作性的規(guī)定，該法規(guī)定已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，同時(shí)規(guī)定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者勞動(dòng)應(yīng)得報(bào)酬兩倍2023-06-19209人看過(guò) -
股東權(quán)益防止大股東的權(quán)利濫用的方法如下：一、應(yīng)加強(qiáng)立法工作，盡快修改《公司法》和《證券法》，增加限制大股東相關(guān)權(quán)利和保護(hù)中小股東權(quán)益的特別條款。二、盡快建立和完善證券市場(chǎng)侵權(quán)民事賠償訴訟機(jī)制，切實(shí)對(duì)侵權(quán)行為起到事后監(jiān)督和警示作用。權(quán)利濫用與侵權(quán)行為的區(qū)別是什么所謂禁止權(quán)利濫用原則，指一切民事權(quán)利之行使，不得超過(guò)其正當(dāng)界限，行使權(quán)利超過(guò)其正當(dāng)界限，則構(gòu)成權(quán)利濫用，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任或其他法律后果。權(quán)利濫用與侵權(quán)行為的區(qū)別如下：1、構(gòu)成權(quán)利濫用，須有正當(dāng)權(quán)利存在，且屬于權(quán)利行使或與權(quán)利行使有關(guān)的行為；而侵權(quán)行為事先并無(wú)正當(dāng)權(quán)利存在，不屬于權(quán)利行使或與權(quán)利行使無(wú)關(guān)。2、禁止權(quán)利濫用之立法目的，在于對(duì)民事權(quán)利之行使予以一定限制，通過(guò)對(duì)權(quán)利濫用的禁止或制裁以保護(hù)國(guó)家利益、社會(huì)公共利益或他人利益；而侵權(quán)行為制度并無(wú)限制民事權(quán)利的目的。3、權(quán)利濫用以當(dāng)事人有損害國(guó)家、社會(huì)公共利益或者他人利益的故意為要件，在行使權(quán)利2023-08-14217人看過(guò) -
企業(yè)在進(jìn)行融資時(shí)，如果不慎選信譽(yù)不佳的互聯(lián)網(wǎng)金融公司很可能會(huì)造成血本無(wú)歸，并會(huì)將企業(yè)所有的資本虧空。如果一不小心踏入詐騙陷阱這個(gè)時(shí)候很可能為他人作嫁，并且殃及自己，所以在融資之前一定要考察好。（一）常見(jiàn)融資中的刑事法律風(fēng)險(xiǎn)在中小企業(yè)融資類(lèi)型中，最為常見(jiàn)也最為典型的融資方式是民間融資和銀行貸款融資。而企業(yè)在進(jìn)行這兩類(lèi)融資時(shí)，可能會(huì)引發(fā)一些刑事法律風(fēng)險(xiǎn)。1、民間融資中的刑事法律風(fēng)險(xiǎn)民間融資可能是幾種融資方式中風(fēng)險(xiǎn)最大的，其最主要的風(fēng)險(xiǎn)在于，與非法集資之間只有“一紙之隔”。民間融資淪為非法集資的風(fēng)險(xiǎn)具體有兩種：其一是構(gòu)成集資詐騙罪;其二是構(gòu)成非法吸收公眾存款罪。首先，我們來(lái)分析中小企業(yè)在民間融資過(guò)程中有哪些行為容易觸發(fā)集資詐騙罪的法律風(fēng)險(xiǎn)。所謂集資詐騙罪，是指以非法占有為目的，使用詐騙方法非法集資，數(shù)額較大的行為。從這個(gè)概念中，我們不難確定，集資詐騙罪的主觀方面需要以非法占有為目的，客觀方面需要2023-04-17106人看過(guò) -
合同詐騙合同詐騙作為一種常見(jiàn)經(jīng)濟(jì)犯罪，往往會(huì)給受害方帶來(lái)巨大的困難，部分中小企業(yè)甚至因此一蹶不振，資金鏈斷裂，最終難逃破產(chǎn)厄運(yùn)。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將防止合同詐騙作為第一要?jiǎng)?wù)。(1)企業(yè)家本身以及企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)注意自身建設(shè)，切勿因貪圖利益而輕信對(duì)方。在簽訂合同，尤其是較大款項(xiàng)的合同時(shí)應(yīng)盡量謹(jǐn)慎對(duì)待，不可輕信對(duì)方的一面之詞。有時(shí)甚至業(yè)務(wù)員在收受“回扣”、“紅包”后會(huì)極力促成該筆業(yè)務(wù)，因此企業(yè)管理人員在簽訂合同時(shí)務(wù)必不可急躁，應(yīng)在全方面的了解對(duì)方后再進(jìn)行簽約。(2)建立健全的合同管理制度。企業(yè)管理人員往往并不能參與每一次合同的簽訂，因此建立一個(gè)健全的合同管理制度就顯得尤為重要。企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立合同審查、合同保存等細(xì)致環(huán)節(jié)，并建立一支謹(jǐn)慎、懂法的工作團(tuán)隊(duì)，對(duì)該團(tuán)隊(duì)的成員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)以及《民法典》相關(guān)的培訓(xùn)，使其在日常的工作當(dāng)中避開(kāi)詐騙陷阱。(3)建立合同簽訂、履行監(jiān)督制度。合同詐騙發(fā)生在合同的簽訂、履行當(dāng)中，因2023-02-21257人看過(guò)
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企業(yè)并購(gòu)企業(yè)并購(gòu)防范相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)的方式：1、提前對(duì)并購(gòu)主體的經(jīng)營(yíng)狀況、負(fù)債、資金流向等重要內(nèi)容進(jìn)行背調(diào)；2、提前訂立書(shū)面協(xié)議，書(shū)面協(xié)議就履行內(nèi)容、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決方式等主要內(nèi)容約定明確、具體、完整；3、其他方式。如何防范企業(yè)并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)1、從增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力這一戰(zhàn)略為出發(fā)點(diǎn)選擇是否并購(gòu)和目標(biāo)企業(yè)企業(yè)并購(gòu)的根本價(jià)值在于通過(guò)并購(gòu)獲得對(duì)方的核心資源，增強(qiáng)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)發(fā)展能力，這就要求企業(yè)注重戰(zhàn)略并購(gòu)。一個(gè)企業(yè)要進(jìn)行擴(kuò)張，首先需要制訂戰(zhàn)略規(guī)劃，有了戰(zhàn)略規(guī)劃就有了選擇并購(gòu)對(duì)象的標(biāo)準(zhǔn)。符合戰(zhàn)略布局，有利于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的，即便其價(jià)格不菲，也值得收購(gòu)不符合戰(zhàn)略布局，只有短利可圖的，即便其價(jià)格低廉，也不可輕易涉足特別在跨行業(yè)混合并購(gòu)中，更要對(duì)新行業(yè)從戰(zhàn)略的高度進(jìn)行宏、微觀審慎地考察，對(duì)目標(biāo)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、弱點(diǎn)和增長(zhǎng)潛力進(jìn)行客觀評(píng)估和判斷。2、全面搜索和分析目標(biāo)企業(yè)信息在選擇目標(biāo)企業(yè)的時(shí)候，企業(yè)要大量搜集信2023-08-14387人看過(guò) -
債權(quán)人一、民法典中企業(yè)如何防范債務(wù)違約企業(yè)要防范債務(wù)違約的，可以在產(chǎn)生債權(quán)時(shí)，要求債務(wù)人提供擔(dān)保，擔(dān)保的方式包括抵押、質(zhì)押、留置等?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第三百八十六條【擔(dān)保物權(quán)的定義】擔(dān)保物權(quán)人在債務(wù)人不履行到期債務(wù)或者發(fā)生當(dāng)事人約定的實(shí)現(xiàn)擔(dān)保物權(quán)的情形，依法享有就擔(dān)保財(cái)產(chǎn)優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利，但是法律另有規(guī)定的除外。第四百四十七條【留置權(quán)的定義】債務(wù)人不履行到期債務(wù)，債權(quán)人可以留置已經(jīng)合法占有的債務(wù)人的動(dòng)產(chǎn)，并有權(quán)就該動(dòng)產(chǎn)優(yōu)先受償。前款規(guī)定的債權(quán)人為留置權(quán)人，占有的動(dòng)產(chǎn)為留置財(cái)產(chǎn)。第六百八十一條【保證合同定義】保證合同是為保障債權(quán)的實(shí)現(xiàn)，保證人和債權(quán)人約定，當(dāng)債務(wù)人不履行到期債務(wù)或者發(fā)生當(dāng)事人約定的情形時(shí)，保證人履行債務(wù)或者承擔(dān)責(zé)任的合同。二、分公司欠債,能要求其總公司清償嗎分公司的債務(wù)按照以下步驟來(lái)清償：首先，用分公司的財(cái)產(chǎn)來(lái)清償。雖然分公司不具備法人資格，但它是總公司依法設(shè)立并領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照，2023-06-19317人看過(guò) -
企業(yè)融資一、廣州企業(yè)融資如何防范法律風(fēng)險(xiǎn)?1、提供真實(shí)的信息與證明資料企業(yè)在向銀行申請(qǐng)貸款或者向其他主體借款時(shí)不能有不實(shí)陳述、提供虛假資料、編造不存在的貸款用途等做法。如果企業(yè)在融資時(shí)向資金出借者實(shí)施了上述行為，一旦被資金出借者發(fā)現(xiàn)，可能會(huì)引發(fā)相應(yīng)的刑事法律風(fēng)險(xiǎn)。2、簽訂規(guī)范的借款協(xié)議并辦理相關(guān)手續(xù)企業(yè)若需要向他人借款，應(yīng)當(dāng)與之簽訂規(guī)范的借款協(xié)議，如果需要提供擔(dān)保的，應(yīng)該按照法律規(guī)定辦理相關(guān)的手續(xù)，以免擔(dān)保被認(rèn)定無(wú)效后，進(jìn)而追究企業(yè)的法律責(zé)任。3、將融資用途限定在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面只要企業(yè)將融資所獲得的資金用于合法的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，即便因經(jīng)營(yíng)虧損或者資金周轉(zhuǎn)困難而未能及時(shí)兌付本息引發(fā)糾紛，一般不會(huì)引發(fā)刑事法律風(fēng)險(xiǎn)。如果貸款對(duì)象是相對(duì)固定的人員如企業(yè)職工或其親友，那么最多引發(fā)民間借貸糾紛，而如果貸款對(duì)象是不特定的多數(shù)人，只要后果不嚴(yán)重，沒(méi)有嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定的，就不會(huì)按犯罪處理。由此可見(jiàn)，將貸款資金用于企2023-06-02131人看過(guò) -
涉嫌虛開(kāi)普通發(fā)票罪，情節(jié)嚴(yán)重的，處二年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處二年以上七年下有期徒刑，并處罰金。單位犯本罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照自然人犯罪的規(guī)定處罰。虛開(kāi)的稅款數(shù)額在一萬(wàn)元以上或者致使國(guó)家稅款被騙數(shù)額在五千元以上的，應(yīng)予立案追訴。虛開(kāi)稅款數(shù)額1萬(wàn)元以上，應(yīng)當(dāng)依法定罪處罰；虛開(kāi)稅款數(shù)額10萬(wàn)元以上，屬于“虛開(kāi)的稅款數(shù)額較大”；虛開(kāi)稅款數(shù)額50萬(wàn)元以上，屬于“虛開(kāi)的數(shù)額巨大”。虛開(kāi)發(fā)票犯罪虛開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票或者虛開(kāi)用于騙取出口退稅、抵扣稅款的其他發(fā)票，是指有為他人虛開(kāi)、為自己虛開(kāi)、讓他人為自己虛開(kāi)、介紹他人虛開(kāi)行為之一的，違反有關(guān)規(guī)范，使國(guó)家造成損失的行為。本罪侵犯的客體是國(guó)家對(duì)增值稅專(zhuān)用發(fā)票的監(jiān)督管理制度。這是本罪區(qū)別于其他破壞社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)秩序罪的本質(zhì)特征?！蹲罡呷嗣駲z察院公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)2023-07-0363人看過(guò)
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債權(quán)人防范債務(wù)企業(yè)逃債，應(yīng)當(dāng)關(guān)注債務(wù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)的狀況，實(shí)地考察，了解企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況以及監(jiān)督企業(yè)的合同履行情況。若是債務(wù)企業(yè)宣告破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)申報(bào)債權(quán)。一、個(gè)人公司申請(qǐng)破產(chǎn)需要向法院提交什么材料個(gè)人公司申請(qǐng)破產(chǎn)應(yīng)向人民法院提交下列材料：1、要求破產(chǎn)還債的書(shū)面申請(qǐng)書(shū)正本一式三份(內(nèi)容應(yīng)包括：企業(yè)的名稱(chēng)、住所地、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、企業(yè)的登記機(jī)關(guān)、企業(yè)的上級(jí)主管機(jī)關(guān)、委托代理人姓名及單位等內(nèi)容);2、企業(yè)主體資格的證明，需提供最新工商登記單;3、企業(yè)法定代表人與負(fù)責(zé)人名單，應(yīng)包括企業(yè)董事長(zhǎng)、董事會(huì)成員、總經(jīng)理或經(jīng)理、廠長(zhǎng)等主要負(fù)責(zé)人;4、企業(yè)有上級(jí)主管部門(mén)的，提交其上級(jí)主管部門(mén)同意其破產(chǎn)的文件，沒(méi)有上級(jí)主管部門(mén)的，提供股東大會(huì)及董事會(huì)決定企業(yè)破產(chǎn)的決議文件;5、企業(yè)虧損情況的書(shū)面說(shuō)明，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明企業(yè)近年來(lái)的經(jīng)營(yíng)狀況，虧損原因以及虧損程度，并附審計(jì)部門(mén)對(duì)企業(yè)審計(jì)后作出的企業(yè)資不抵債的審計(jì)2023-03-24484人看過(guò) -
一、如何防范員工入職法律風(fēng)險(xiǎn)？在招聘過(guò)程中，對(duì)入職員工進(jìn)行嚴(yán)格審查是十分重要的，其中的風(fēng)險(xiǎn)也要清楚的認(rèn)識(shí)到，具體如下：1、勞動(dòng)者基本信息是否真實(shí)。這是用人單位的知情權(quán)，對(duì)該權(quán)利用人單位不應(yīng)隨便放棄，尤其是一些重要證件的真假，重要的履歷是否屬實(shí)，其中對(duì)企業(yè)高管和特殊崗位員工要進(jìn)行背景調(diào)查。在招聘時(shí)可以與員工簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)也是比較可行的辦法。2、是否存在潛在疾病、職業(yè)病等。很多用人單位在招聘員工時(shí)，對(duì)入職的員不進(jìn)行體檢，等勞動(dòng)合同履行了，才逐漸發(fā)現(xiàn)員工先前存在潛在的疾病甚至是職業(yè)病，這種情況出現(xiàn)，一方面嚴(yán)重影響單位正常工作的運(yùn)轉(zhuǎn)，另一方面用人單位有可能會(huì)付出更為嚴(yán)重的代價(jià)，《職業(yè)病防治法》中規(guī)定，員工在工作中發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病，如果最后的用人單位有證據(jù)證明員工職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)危害造成的，由先前的用人單位承擔(dān)責(zé)任，否則，由現(xiàn)在用人單位承擔(dān)責(zé)任。這一點(diǎn)尤其對(duì)于些易導(dǎo)致職業(yè)病的單位是十分重要的2023-02-2897人看過(guò) -
公用企業(yè)公用企業(yè)濫收費(fèi)怎樣了解公用企業(yè)濫收費(fèi)用的現(xiàn)象是很長(zhǎng)常見(jiàn)的，但是很多時(shí)候?qū)ζ錄](méi)有進(jìn)行有效的處罰，而且相關(guān)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)也沒(méi)有履行好相應(yīng)的責(zé)任，導(dǎo)致這一現(xiàn)象不斷的發(fā)生。一、行政主體只能是公用企業(yè)或者依法具有獨(dú)占地位的經(jīng)營(yíng)者。前者包括關(guān)系到國(guó)計(jì)民生的供水、供熱、供氣、郵政、電訊、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)。后者指依法取得獨(dú)占地位的某些壟斷企業(yè)。我國(guó)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》并不禁止公用企業(yè)或者其他具有獨(dú)占地位的經(jīng)營(yíng)者本身的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，而只是禁止它們利用自己的特殊地位或經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)去限定他人購(gòu)買(mǎi)其指定經(jīng)營(yíng)者的商品或者服務(wù)，以排擠其他經(jīng)營(yíng)者的公平競(jìng)爭(zhēng)。如果行為主體不是公用企業(yè)或者其他依法享有獨(dú)地位的經(jīng)營(yíng)，則不構(gòu)成公用企業(yè)限制競(jìng)爭(zhēng)的行為。二、行為侵害的客體是其他處于公平競(jìng)爭(zhēng)地位的經(jīng)營(yíng)者獲得的公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)和消費(fèi)者對(duì)商品的選擇權(quán)。根據(jù)《關(guān)于禁止公用企業(yè)限制競(jìng)爭(zhēng)行為的若干規(guī)定》，公用企業(yè)不得利用自身優(yōu)勢(shì)地位妨礙其他經(jīng)營(yíng)者的公平競(jìng)爭(zhēng)，也不2023-06-12105人看過(guò) -
企業(yè)不能招聘與其他單位尚未解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的員工，否則給其他單位造成損失的，要與所招聘的員工一起承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。企業(yè)在錄用員工時(shí)應(yīng)注意詢(xún)問(wèn)并審查該員工與原單位已終止勞動(dòng)關(guān)系的憑證，要求其提供與前單位的解除或終止勞動(dòng)合同證明，并保留原件。依法及時(shí)簽訂合同，建立勞動(dòng)關(guān)系后，如超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，企業(yè)需每月向勞動(dòng)者支付二倍的工資。分支機(jī)構(gòu)若依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)的，可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，若沒(méi)有取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)，須得到用人單位委托方可與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。企業(yè)招用員工時(shí)，應(yīng)注意核實(shí)勞動(dòng)者的個(gè)人資料的真實(shí)性，比如學(xué)歷證明、從業(yè)經(jīng)歷，并在合同中要求其承諾經(jīng)歷的真實(shí)性。可以要求其承諾簡(jiǎn)歷的真實(shí)性，以此用為單位的備用。至少每月支付一次工資報(bào)酬；如平時(shí)發(fā)放生活費(fèi)、年終結(jié)算的，要有明確約定，每月生活費(fèi)不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。民營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)2023-05-0796人看過(guò)
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人們?cè)?jīng)認(rèn)為域名只是一個(gè)代碼，沒(méi)有任何商業(yè)價(jià)值，無(wú)需特別保護(hù)。然而，在電子商務(wù)條件下，商家如果注冊(cè)一個(gè)與某個(gè)馳名商標(biāo)相同的域名，將讓客戶(hù)很容易記住進(jìn)而很容易被記住、增加交易機(jī)會(huì)。所以，與商標(biāo)、商號(hào)具有關(guān)聯(lián)關(guān)系的域名具有廣告、商標(biāo)的效果。但注冊(cè)一個(gè)與某個(gè)馳名商標(biāo)相同的域名，有混淆他人馳名商標(biāo)的服務(wù)與商品的可能。所以，域名與商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)密切相關(guān)。企業(yè)應(yīng)注意域名的注冊(cè)、使用、轉(zhuǎn)讓等事務(wù)中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范。在域名領(lǐng)域，企業(yè)主要防范如下兩方面的法律風(fēng)險(xiǎn)：(一)與企業(yè)名稱(chēng)、商標(biāo)相關(guān)的域名被他人搶注的風(fēng)險(xiǎn)與企業(yè)名稱(chēng)、商標(biāo)相關(guān)的域名被他人搶注，企業(yè)直接面臨的后果就是：要么花費(fèi)巨資購(gòu)買(mǎi)該域名，要么改變自身的商號(hào)、商標(biāo)等。兩者都會(huì)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的損害。企業(yè)公司斥巨費(fèi)從域名搶注者手中換回與其商標(biāo)相同的域名的案例不少。例如，世界著名電腦制造商康柏，1998年用5000萬(wàn)美元換取康柏的英文域名。(二)企業(yè)注冊(cè)的域名與2023-06-08114人看過(guò) -
在訂立合同前，應(yīng)盡可能了解對(duì)方的有關(guān)情況。在簽訂合同前，應(yīng)當(dāng)調(diào)查對(duì)方的法律地位、經(jīng)營(yíng)范圍、資信狀況、近期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和商譽(yù)。當(dāng)事人對(duì)自己理解有困難的，可以向?qū)Ψ剿诘毓ど滩块T(mén)查詢(xún)，并可以通過(guò)對(duì)方所在行業(yè)或相關(guān)企業(yè)進(jìn)行盡職調(diào)查。了解代理人簽訂合同的權(quán)利。對(duì)于對(duì)方業(yè)務(wù)人員或管理人員代表本單位簽訂的合同，應(yīng)當(dāng)注意對(duì)方的授權(quán)，包括授權(quán)范圍、授權(quán)期限、出具的介紹信的真實(shí)性等。一、簽訂合同需要注意的事項(xiàng)具體內(nèi)容1、需要注意核實(shí)確認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格：（1）合同對(duì)方為自然人：核實(shí)并復(fù)印、保存其身份證件（勿以名片代之），確認(rèn)其真實(shí)身份及行為能力。（2）合同對(duì)方為法人：到當(dāng)?shù)毓ど滩块T(mén)查詢(xún)其工商注冊(cè)資料并實(shí)地考察其公司情況，確定其真實(shí)性；核實(shí)訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托，查驗(yàn)其授權(quán)委托書(shū)、介紹信、合同書(shū)；簽訂合同必須加蓋對(duì)方單位公章、合同專(zhuān)用章。（3）合同對(duì)方為“其他組織”：對(duì)方當(dāng)事人為個(gè)人合伙或個(gè)人獨(dú)資企業(yè)2023-03-04484人看過(guò)
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法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織 。法人制度是世界各國(guó)規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序以及整個(gè)社會(huì)秩序的一項(xiàng)重要法律制度。 各國(guó)法人制度具有共同的特征，但其內(nèi)容不盡相同。不同的法人形成了不同的法人理論，法人制度理論... 更多>
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如何防范財(cái)產(chǎn)保全濫用問(wèn)題山東在線咨詢(xún) 2022-05-13一、財(cái)產(chǎn)保全濫用帶來(lái)的問(wèn)題 （一）浪費(fèi)司法資源。債權(quán)人濫用財(cái)產(chǎn)保全權(quán)利，必然會(huì)增加法院財(cái)產(chǎn)保全方面的工作量，進(jìn)一步加劇了當(dāng)前面臨的案多人少矛盾，對(duì)有限的司法資源造成極大浪費(fèi)。 （二）加大調(diào)解難度。債權(quán)人濫用財(cái)產(chǎn)保全權(quán)利，導(dǎo)致當(dāng)事人之間的對(duì)立情緒更趨激烈，且債權(quán)人自以為掌握主動(dòng)權(quán)，不同意對(duì)債務(wù)人讓步，給法院調(diào)解工作加大了難度，不利于糾紛的有效化解。 （三）損害司法權(quán)威。債權(quán)人濫用財(cái)產(chǎn)保全權(quán)利，而法院 -
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身份證辦理途徑如何確保防范他人濫用？新疆在線咨詢(xún) 2024-12-25在辦理各種事務(wù)時(shí)，我們應(yīng)當(dāng)特別注意身份證的作用和重要性。身份證在處理事務(wù)時(shí)代表的是您本人或授權(quán)本人，因此我們應(yīng)當(dāng)妥善保管身份證，并及時(shí)銷(xiāo)毀身份證的復(fù)印件。 提供身份證復(fù)印件時(shí)，應(yīng)當(dāng)添加用途說(shuō)明，并注意以下幾點(diǎn)：首先，文字部分應(yīng)與身份證復(fù)印件上的文字有所重合；其次，備注內(nèi)容不應(yīng)蓋住身份證號(hào)碼、姓名等重要信息；第三，注明的用途應(yīng)越詳細(xì)越好；第四，備注部分應(yīng)盡量用黑色簽字筆書(shū)寫(xiě)；第五，書(shū)寫(xiě)完畢后，應(yīng)在
