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解除經(jīng)濟(jì)合同的法律后果有哪些
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-16 14:51:22 469 人看過(guò)

經(jīng)濟(jì)合同解除的法律后果:造成的損失由有過(guò)錯(cuò)而造成損失的一方當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任,但依法可以免責(zé)的除外。因另一方違約解除合同的,違約方應(yīng)依照合同規(guī)定支付違約金、賠償金。

一、二手房買(mǎi)賣(mài)合同解除怎么處理

二手房買(mǎi)賣(mài)合同解除的法律后果是:

1.合同解除不溯及既往的,如果只是使未履行的合同不再履行,不得請(qǐng)求賠償損害,那么一方當(dāng)事人因另一方當(dāng)事人不履行合同或者不適當(dāng)履行合同受到的損害就無(wú)法補(bǔ)救。

2.合同解除溯及既往的,如果只是恢復(fù)原狀,那么非違約方訂立合同所支出的費(fèi)用,因相信合同能夠履行而作準(zhǔn)備所支出的人力、物力,以及為恢復(fù)原狀而支出的費(fèi)用就得不到補(bǔ)償。

3.在協(xié)議解除合同的情況下,一方當(dāng)事人因解除合同受了損失,如果獲利的一方不賠償對(duì)方當(dāng)事人因解除合同受到的損害,不符合公平原則。

二、違約金與賠償金的適用

1、違約金是指一方當(dāng)事人由于過(guò)錯(cuò)不履行或不完全履行合同,應(yīng)當(dāng)依照合同的約定或法律的規(guī)定,支付給另一方一定數(shù)量的貨幣;

賠償金則是指合同當(dāng)事人一方違反合同約定,而給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)給予一定數(shù)量的貨幣進(jìn)行賠償。

2、不同當(dāng)事人一方違反合同約定是否給另一方造成損失,只要雙方在合同中約定了違約金條款,違約方就必須付給另一方違約金。

而給付賠償金的前提必須是一方違反合同約定,給另一方造成了實(shí)際損失。

3、另外,如果約定了違約金方式承擔(dān)責(zé)任的,如果違約方給另一方造成實(shí)際損失超過(guò)違約金的,則還應(yīng)給付賠償金,以補(bǔ)償違約金之不足。

4、違約金和損失賠償不能同時(shí)主張,但違約金如果低或做過(guò)高了,也可以要求增加或減少違約金。

三、產(chǎn)品購(gòu)銷(xiāo)合同違約責(zé)任怎樣寫(xiě)

寫(xiě)產(chǎn)品購(gòu)銷(xiāo)合同違約責(zé)任應(yīng)注意以下內(nèi)容:

1、損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過(guò)違反合同一方訂立合同同時(shí)預(yù)見(jiàn)到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到因違反合同可能造成的損失;

2、約定的違約金低于造成損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;約定的違約金過(guò)分高于造成損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)?shù)臏p少;

3、當(dāng)事人就延遲履行違約金的,違約方可以支付違約金后,還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。

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    具體情況具體分析,員工主動(dòng)解除勞動(dòng)合同有沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要看解除合同的原因:一般情況下,由員工主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的情況下,公司是不需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的;員工因用人單位原因被迫離職的、用人單位提出動(dòng)議協(xié)商離職的、非過(guò)失性離職的、經(jīng)濟(jì)性裁員的、勞動(dòng)合同因期限屆滿(mǎn)而終止的、勞動(dòng)合同因用人單位主體資格喪失而終止的可以拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?;謴?fù)勞動(dòng)合同履行還給補(bǔ)償金嗎用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,用人單位同意繼續(xù)履行的,由于勞動(dòng)合同沒(méi)有解除,所以不能要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十四條【用人單位合并或者分立】用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。第四十八條【違法解除或者終止勞動(dòng)合同的法律后果】用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)
    2023-07-13
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  • 解除勞動(dòng)合同會(huì)有哪些后果
    一、解除勞動(dòng)合同會(huì)有哪些后果勞動(dòng)合同終止后的后果是:1、勞動(dòng)合同的法律效力消滅;2、勞動(dòng)者與用人單位之間原有的權(quán)利義務(wù)消失;3、對(duì)用人單位與勞動(dòng)者不再有約束力。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定,有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:(一)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;(二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?!秳趧?dòng)合同法》第十條建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的,試用期不得
    2024-01-16
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  • 保險(xiǎn)合同解除有什么法律后果
    無(wú)論是投保人行使解除權(quán)而解除保險(xiǎn)合同,還是保險(xiǎn)人行使解除權(quán)而解除保險(xiǎn)合同,都導(dǎo)致保險(xiǎn)合同效力提前終止,保險(xiǎn)標(biāo)的和被保險(xiǎn)人不再受保險(xiǎn)合同保障的法律后果。我國(guó)《保險(xiǎn)法》沒(méi)有明確規(guī)定,但根據(jù)其對(duì)解除法律后果的具體規(guī)定,可以看出應(yīng)當(dāng)區(qū)分解除的是財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同還是人身保險(xiǎn)合同而有所差異。具體而言,如果投保人或保險(xiǎn)人解除的是人身保險(xiǎn)合同,解除權(quán)的行使應(yīng)導(dǎo)致人身保險(xiǎn)合同溯及既往地發(fā)生消滅的效力,這可以從人身保險(xiǎn)合同解除時(shí)現(xiàn)金價(jià)值和保險(xiǎn)費(fèi)的返還上得到證明。如我國(guó)《保險(xiǎn)法》第47條規(guī)定:“投保人解除合同的,保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)自收到解除合同通知之日起三十日內(nèi),按照合同約定退還保險(xiǎn)單的現(xiàn)金價(jià)值。”如果投保人或保險(xiǎn)人行使解除權(quán)而解除的是財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同,其解除的效力僅向?qū)?lái)發(fā)生,即財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同關(guān)系自解除之日起歸于消滅,不具有溯及力。如在保險(xiǎn)人解除合同時(shí),《保險(xiǎn)法》第52條第1款規(guī)定:“在合同有效期內(nèi),保險(xiǎn)標(biāo)的的危險(xiǎn)程度顯著增加
    2023-04-30
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    仲裁機(jī)構(gòu)是依法設(shè)立,獨(dú)立于行政機(jī)關(guān),以仲裁方式解決糾紛的機(jī)構(gòu)。它由當(dāng)事人自愿選擇,依據(jù)仲裁協(xié)議進(jìn)行仲裁,對(duì)糾紛進(jìn)行公正、公平、合理的解決。 仲裁機(jī)構(gòu)具有專(zhuān)業(yè)性、獨(dú)立性和高效性,能夠?yàn)楫?dāng)事人提供便捷、高效的糾紛解決途徑。... 更多>

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