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經(jīng)濟(jì)合同變更和解除的條件有哪些
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-01 16:01:27 346 人看過

經(jīng)濟(jì)合同變更的條件:

1、原已存在有效的合同關(guān)系;

2、合同內(nèi)容發(fā)生變化;

3、經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致,或依法院裁決,有時(shí)依形成權(quán)人的意思表示;經(jīng)濟(jì)合同解除的條件:

(1)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;

(2)在履行期限屆滿之前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);

(3)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;

(4)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。

一、合同解除是要什么條件

合同解除需要滿足下列條件之一:

(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;

(二)在履行期限屆滿之前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);

(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;

(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;

(五)法律規(guī)定的其他法定解除情形。

(六)雙方協(xié)商一致決定解除合同。

(七)出現(xiàn)雙方在合同中約定的解除合同的條件。

二、解除合同條件是怎樣的

1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。2、在履行期限屆滿之前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)。3、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行。4、當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。

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    #不可抗力
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      天津在線咨詢 2022-03-06
      集體合同的變更或解除,必須具備一定的條件。只有發(fā)生下列情況之一時(shí),才允許變更或解除集體合同:第一,當(dāng)事人雙方經(jīng)過協(xié)商同意,并且不因此損害國(guó)家和社會(huì)利益。一般說來。集體合同經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意,是允許變更或解除的。允許當(dāng)事人協(xié)商變更或解除集體合同,目的是為了使企業(yè)與工會(huì)及其所代表的全體職工之間的合同關(guān)系更能適應(yīng)變化了的新情況。當(dāng)事人協(xié)商變更或解除集體合同,必須以不損害國(guó)家利益和社會(huì)利益為前提。第二,
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      河南在線咨詢 2023-07-24
      (1)發(fā)生了使合同基礎(chǔ)發(fā)生變化的客觀情況; (2)合同變更應(yīng)經(jīng)當(dāng)事人各方協(xié)商同意,任何一方不得擅自變更合同,擅自變更的合同無法律效力; (3)變更合同應(yīng)采取書面形式,口頭協(xié)議變更應(yīng)有相應(yīng)的證據(jù); (4)按我國(guó)法律、法規(guī)的規(guī)定,由國(guó)家批準(zhǔn)成立的合同,其內(nèi)容的重大變更還應(yīng)經(jīng)原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
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      貴州在線咨詢 2023-08-21
      合同變更需要的條件為:各方當(dāng)事人協(xié)商一致決定變更合同;存在著合法有效的合同關(guān)系。 合同解除需要滿足以下條件之一: 一、當(dāng)事人協(xié)商一致決定解除合同。 二、合同出現(xiàn)當(dāng)事人約定的解除事由。 三、合同出現(xiàn)以下可以解除的法定事由: (一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的; (二)在履行期限屆滿前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù); (三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未
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      廣西在線咨詢 2022-11-09
      勞動(dòng)合同是企業(yè)與員工經(jīng)過協(xié)商達(dá)成的協(xié)議,當(dāng)然也可以協(xié)商變更。對(duì)于勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,不僅是工作崗位,也包括工資、工作地點(diǎn)等等,只要是經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致而達(dá)成的,都可以經(jīng)協(xié)商一致予以變更,那么勞動(dòng)合同變更的條件有哪些,勞動(dòng)合同解除有哪些情形?
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      陜西在線咨詢 2022-04-08
      勞動(dòng)合同變更的條件: 1、訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,應(yīng)變更相關(guān)的內(nèi)容。 2、訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,應(yīng)變更相關(guān)的內(nèi)容。 3、提出勞動(dòng)合同變更的一方應(yīng)提前書面通知對(duì)方,并要平等協(xié)商一致方能變更合同。勞動(dòng)合同的解除和終止勞動(dòng)合同解除的幾種情形: 1、勞動(dòng)合同的協(xié)議解除。 2、用人單位單方面解除勞動(dòng)合同 3、勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同 4