離婚后孩子撫養(yǎng)的困境與出路
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-06 11:23:06
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離婚后，父母對(duì)于未成年子女仍有撫養(yǎng)和教育的權(quán)利和義務(wù)。一方撫養(yǎng)子女，另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的一部分或者全部，負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短，由雙方協(xié)議；協(xié)議不成時(shí)，由人民法院判決。未成年子女的撫養(yǎng)費(fèi)一般給付至子女十八周歲為止。特殊情況下子女成年后，按父母經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力，仍有負(fù)子女的撫養(yǎng)費(fèi)之必要，如子女喪失勞動(dòng)能力、子女尚在校就讀的，有負(fù)擔(dān)能力的父母仍要負(fù)擔(dān)子女的撫養(yǎng)費(fèi)。
離婚以后女方不讓看孩子怎么辦
離婚后，女方不讓看孩子的，男方可以提起民事訴訟，由人民法院進(jìn)行判決。男女雙方在離婚時(shí)，約定孩子由女方直接撫養(yǎng)的，在離婚后，男方有探望孩子的權(quán)利，女方有協(xié)助的義務(wù)，女方不讓男方看孩子的，男方可以去人民法院提起探望權(quán)訴訟，讓人民法院對(duì)探望的時(shí)間和方式作出判決，確定男方探望孩子的時(shí)間和方式。
《中華人民共和國民法典》第一千零八十六條的規(guī)定，離婚后，不直接撫養(yǎng)子女的父或者母，有探望子女的權(quán)利，另一方有協(xié)助的義務(wù)。
行使探望權(quán)利的方式、時(shí)間由當(dāng)事人協(xié)議；協(xié)議不成的，由人民法院判決。
父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)探望。
《中華人民共和國民法典》第一千零八十四條離婚后，子女無論由父或母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。離婚后，父母對(duì)于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。
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雙方離婚都不要孩子，可以由人民法院先行裁定暫由一方撫養(yǎng)。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用中華人民共和國民法典婚姻家庭編的解釋（一）》第六十條規(guī)定，在離婚訴訟期間，雙方均拒絕撫養(yǎng)子女的，可以先行裁定暫由一方撫養(yǎng)。父母離婚雙方都不要孩子撫養(yǎng)怎么判1、孩子撫養(yǎng)的判決標(biāo)準(zhǔn)：哺乳期內(nèi)的子女的撫養(yǎng)離婚后，哺乳期內(nèi)的子女，以隨哺乳的母親撫養(yǎng)為原則。”這是因?yàn)橛媚溉椴葛B(yǎng)，對(duì)嬰兒的生長(zhǎng)發(fā)育最為有利。從嬰兒的生長(zhǎng)發(fā)育的利益考慮，夫妻離婚后，凡是正處于用母乳喂養(yǎng)的子女，應(yīng)依法由哺乳的母親撫養(yǎng)。但現(xiàn)實(shí)生活中，也有許多孩子出生后，是不用母乳喂養(yǎng)的。對(duì)于這樣的情況，當(dāng)夫妻離婚時(shí)，如何判定孩子的撫養(yǎng)歸屬司法解釋規(guī)定：兩周歲以下的子女，一般隨母親生活。但母親有下列情形之一的，也可隨父親生活：一是母親患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴(yán)重疾病，子女不宜與其共同生活的；二是母親有撫養(yǎng)條件不盡撫養(yǎng)義務(wù)，而父親要求子女隨其生活的，并對(duì)子女2023-07-12283人看過 -
撫養(yǎng)權(quán)父母雙方離婚后沒有能力撫養(yǎng)小孩，可以向法院提起訴訟，由法院依案情判決撫養(yǎng)權(quán)歸誰。父母對(duì)子女有撫養(yǎng)教育的義務(wù)；子女對(duì)父母有贍養(yǎng)扶助的義務(wù)。父母不履行撫養(yǎng)義務(wù)時(shí)，未成年的或不能獨(dú)立生活的子女，有要求父母付給撫養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。父母雙方離婚后可以給孩子改姓嗎離婚后孩子改姓的必須經(jīng)過孩子父母雙方協(xié)商一致。對(duì)于離婚雙方未經(jīng)協(xié)商或協(xié)商未達(dá)成一致意見而其中一方要求變更子女姓名的，公安機(jī)關(guān)可以拒絕受理；對(duì)一方因向公安機(jī)關(guān)隱瞞離婚事實(shí)，而取得子女姓名變更的，若另一方要求恢復(fù)其子女原姓名且離婚雙方協(xié)商不成，公安機(jī)關(guān)應(yīng)予以恢復(fù)?！吨腥A人民共和國民法典》第一千零六十七條父母不履行撫養(yǎng)義務(wù)的，未成年子女或者不能獨(dú)立生活的成年子女，有要求父母給付撫養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。成年子女不履行贍養(yǎng)義務(wù)的，缺乏勞動(dòng)能力或者生活困難的父母，有要求成年子女給付贍養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利2023-07-14274人看過 -
員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)轉(zhuǎn)正之日為周末的可以延后。員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)一般是指在單位內(nèi)部進(jìn)行試用的那一部分員工，申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式職工的申請(qǐng)書。員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)根據(jù)各單位規(guī)定的不同，轉(zhuǎn)正時(shí)間也有差異。有的單位員工實(shí)習(xí)時(shí)間為一年，有的單位是三個(gè)月、五個(gè)月等等不一。申請(qǐng)轉(zhuǎn)正的員工可以根據(jù)單位的規(guī)定，在實(shí)習(xí)期將滿的時(shí)候，向單位提交員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書。試用期過了不給轉(zhuǎn)正怎么辦《勞動(dòng)法》第21條規(guī)定：勞動(dòng)法合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。試用期的長(zhǎng)度是根據(jù)勞動(dòng)合同的期限相應(yīng)確定的。依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，在試用期內(nèi)職工不符合試用條件的，用人單位可以辭退，如果用人單位不辭退的，視為符合錄用條件，自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式員工。解決維權(quán)的問題一般有協(xié)商、檢舉、仲裁三種途徑。對(duì)勢(shì)單力孤的勞動(dòng)者來說協(xié)商是最佳的方式，也是最經(jīng)濟(jì)的方式，倘若不能有效地協(xié)商解決，就可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)，要求監(jiān)察部門進(jìn)行處理，同時(shí)也可以到勞動(dòng)部門提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，以尋求法2023-07-03274人看過 -
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撫養(yǎng)費(fèi)自由職業(yè)者離婚后，其撫養(yǎng)費(fèi)的給付數(shù)額是可以依據(jù)當(dāng)年總收入或者同行業(yè)平均收入，參照總收入的百分之二十至三十的比例確定。如果其負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。子女有特殊情況的，可以適當(dāng)提高或者降低上述比例。自由職業(yè)者辦理退休年齡多大以上自由職業(yè)者的退休年齡也是依法按照我國規(guī)定的法定退休年齡來執(zhí)行的。我國法律規(guī)定的法定退休年齡為：一、連續(xù)工齡滿十年的，男性的退休年齡為六十周歲，女性早一點(diǎn)，為年滿五十周歲，二、如果是從事高空、高溫、井下等對(duì)身體健康有害職業(yè)的職工，退休年齡會(huì)提前一點(diǎn)，男性為五十五周歲。女性的退休年齡為四十五周歲?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用婚姻家庭編的解釋（一）》第四十九條撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額，可以根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)2023-08-14362人看過 -
夫妻共同財(cái)產(chǎn)離婚時(shí)，夫妻的共同財(cái)產(chǎn)由雙方協(xié)議處理；協(xié)議處理不成時(shí)，根據(jù)財(cái)產(chǎn)的具體情況，按照顧女方和子女權(quán)益的原則判決。關(guān)于子女撫養(yǎng)權(quán)的歸屬，在不同的情況下孩子的撫養(yǎng)權(quán)歸屬不同：1、兩周歲以下的子女，一般隨母方生活。2、兩周歲以上十周歲以下的子女以孩子的健康成長(zhǎng)生活有利為條件。3、十周歲以上的未成年子女，應(yīng)考慮該子女的意見。法律對(duì)夫妻離婚財(cái)產(chǎn)分配是怎樣規(guī)定的法律對(duì)夫妻離婚財(cái)產(chǎn)分配的規(guī)定：首先由雙方協(xié)商分割，協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟，由人民法院根據(jù)財(cái)產(chǎn)的具體情況，照顧子女、女方和無過錯(cuò)方權(quán)益的原則判決。夫妻共同財(cái)產(chǎn)是指在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的由《中華人民共和國民法典》規(guī)定的財(cái)產(chǎn)?！吨腥A人民共和國民法典》第一千零八十七條離婚時(shí)，夫妻的共同財(cái)產(chǎn)由雙方協(xié)議處理；協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)財(cái)產(chǎn)的具體情況，按照照顧子女、女方和無過錯(cuò)方權(quán)益的原則判決。對(duì)夫或者妻在家庭土地承包經(jīng)營中享有的權(quán)益等，應(yīng)當(dāng)依法予以2023-07-23249人看過 -
保險(xiǎn)公估人截至去年底，長(zhǎng)三角四省市保險(xiǎn)公估機(jī)構(gòu)發(fā)展到了34家，全國更是達(dá)到了一百多家，外資公估機(jī)構(gòu)也開始進(jìn)入中國市場(chǎng)搶食，監(jiān)管部門的推動(dòng)和扶持也在不斷加強(qiáng)，但保險(xiǎn)公估業(yè)還未走出發(fā)展的困境。保險(xiǎn)公估業(yè)存在發(fā)展瓶頸我國保險(xiǎn)公估的歷史較長(zhǎng)，2001年，保險(xiǎn)公估行業(yè)管理規(guī)定出臺(tái)后，保險(xiǎn)公估業(yè)走上了規(guī)范發(fā)展之路，但發(fā)展的瓶頸并未因此消除。首先，由于保險(xiǎn)發(fā)展的歷史原因和保險(xiǎn)公司現(xiàn)有的運(yùn)作模式的緣故，很多保險(xiǎn)公司大而全，除了有一支有力的展業(yè)隊(duì)伍外，經(jīng)過多年積累儲(chǔ)備了大量專業(yè)人才之后，更有一支龐大的理賠力量，因此他們更愿意依靠自己的力量而不是請(qǐng)公估人來開展理賠工作。其次，保險(xiǎn)公司的理賠部門習(xí)慣于自己處理核保理賠，因此流向公估市場(chǎng)的案件數(shù)量極為有限，只有一些牽涉范圍廣、技術(shù)難度大的一些大案，保險(xiǎn)公司才會(huì)考慮公估人的介入。而這些案子不僅數(shù)量有限，而且周期也很長(zhǎng)，牽制了公估公司的發(fā)展。盡管一些新保險(xiǎn)公司經(jīng)營觀念和機(jī)制比較2023-08-17193人看過 -
撫養(yǎng)權(quán)撫養(yǎng)權(quán)在男方，女方要回?fù)狃B(yǎng)權(quán)的方法是，與對(duì)方協(xié)商或者向法院起訴變更撫養(yǎng)權(quán)。夫妻離婚后，一方或雙方的情況或撫養(yǎng)能力發(fā)生較大變化，均可提出變更子女撫養(yǎng)權(quán)的要求。有下列條件之一的，人民法院應(yīng)予支持：1、與子女共同生活的一方因患嚴(yán)重疾病，或因傷殘無力繼續(xù)撫養(yǎng)子女的；2、與子女一同生活的一方不盡撫養(yǎng)義務(wù)，或有虐待行為的，或其與子女共同生活對(duì)子女身心健康有不利影響的；3、八周歲以上未成年子女，愿隨另一方生活的；4、有其它正當(dāng)理由需要變更的。男方有撫養(yǎng)權(quán)后女方要給撫養(yǎng)費(fèi)嗎離婚后如果撫養(yǎng)權(quán)歸女方，那男方應(yīng)定期給女方撫養(yǎng)費(fèi)?！睹穹ǖ洹返谝磺Я惆耸鍡l規(guī)定：離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的一部或全部，負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短，由雙方協(xié)議；協(xié)議不成時(shí)，由人民法院判決。關(guān)于子女生活費(fèi)和教育費(fèi)的協(xié)議或判決，不妨礙子女在必要時(shí)向父母任何一方提出超過協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求?！吨腥A人民共2023-07-08303人看過
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撫養(yǎng)權(quán)哺乳期女方無力參加工作離婚孩子歸誰需要看情況：可以由雙方當(dāng)事人自行協(xié)議孩子撫養(yǎng)權(quán)的歸屬。兩周歲以下的子女，一般隨母方生活。母方有下列情形之一的，可隨父方生活：1、患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴(yán)重疾病，子女不宜與其共同生活的；2、有撫養(yǎng)條件不盡撫養(yǎng)義務(wù)，而父方要求子女隨其生活的；3、因其他原因，子女確無法隨母方生活的。男女雙方自愿離婚的，準(zhǔn)予離婚。雙方必須到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚?；橐龅怯洐C(jī)關(guān)查明雙方確實(shí)是自愿并對(duì)子女和財(cái)產(chǎn)問題已有適當(dāng)處理時(shí)，發(fā)給離婚證。哺乳期離婚孩子歸誰要怎么分配司法實(shí)踐中通常將“哺乳期內(nèi)的子女”理解為兩周歲以下的嬰幼兒。離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女，父母雙方對(duì)撫養(yǎng)問題協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的，應(yīng)當(dāng)尊重其真實(shí)意愿?！吨腥A人民共和國民法典》第一千零七十九條夫妻一方要求離2023-07-13270人看過 -
撫養(yǎng)權(quán)一般情況下會(huì)判決雙方一人撫養(yǎng)一個(gè)，但某些情況例外。法官主要考慮的是利于孩子的成長(zhǎng)。兩周歲以下的子女，一般隨母方生活，母方有下列情形之一的，可隨父方生活：患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴(yán)重疾病，子女不宜與其共同生活的。一對(duì)夫妻離婚后為兩個(gè)孩子撫養(yǎng)費(fèi)“討價(jià)還價(jià)”徐偉與劉雯離婚時(shí)，法院判決兩個(gè)孩子一人撫養(yǎng)一個(gè)。但是，劉雯遲遲沒有把孩子帶走，也沒有支付撫養(yǎng)費(fèi)。徐偉將前妻劉雯起訴到海口龍華區(qū)法院，要求兩個(gè)孩子都?xì)w其撫養(yǎng)，劉雯一次性支付撫養(yǎng)費(fèi)12萬余元。（文中人名均為化名）徐偉和劉雯是在今年5月，通過龍華法院判決離婚的。當(dāng)時(shí)，劉雯已經(jīng)離家外出打工3年，夫妻倆也持續(xù)分居。法院準(zhǔn)許徐偉和劉雯離婚，兩個(gè)婚生兒子一人撫養(yǎng)一個(gè)，徐偉同時(shí)補(bǔ)償給劉雯5000元。但是，劉雯沒有固定住所，平時(shí)以打零工為生，一直沒有把判給她撫養(yǎng)的兒子帶走。今年6月底，徐偉申請(qǐng)法院執(zhí)行，希望劉雯能把判給其撫養(yǎng)的孩子領(lǐng)走。但是，劉雯只想把自2023-07-06348人看過 -
可以提起離婚訴訟。兩周歲以下的孩子，原則上歸女方撫養(yǎng)，由男方支付撫養(yǎng)費(fèi)。已滿兩周歲的子女，父母雙方對(duì)撫養(yǎng)問題協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的，應(yīng)當(dāng)尊重其真實(shí)意愿。離婚了孩子撫養(yǎng)費(fèi)男方不給怎么辦離婚了孩子撫養(yǎng)費(fèi)男方不給的，若雙方是協(xié)議離婚，當(dāng)初約定了撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額，可以憑此去法院提起訴訟，要求對(duì)方支付孩子的生活費(fèi)；若雙方是通過訴訟離婚，當(dāng)初判決或者調(diào)解了撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額，可以直接憑此生效文書去法院提起強(qiáng)制執(zhí)行，督促對(duì)方履行義務(wù)?！吨腥A人民共和國民法典》第一千零八十四條父母與子女間的關(guān)系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或者母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。離婚后，父母對(duì)于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女，父母雙方對(duì)撫養(yǎng)問題協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，按2023-07-14441人看過 -
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集團(tuán)公司有的人一天到晚在公司忙得四腳朝天，有的人卻整日在辦公室里閑來無事混日子。最近，向陽職業(yè)規(guī)劃咨詢中心接待了多位職場(chǎng)閑人。做數(shù)據(jù)管理的Mark說：我的工作太無聊了!每天上午一點(diǎn)事情做完后就開始守著電腦發(fā)呆，基本上沒什么事情可干，領(lǐng)導(dǎo)難得想起還有個(gè)我。每個(gè)月到手才2500塊，工作沒有價(jià)值。都27歲了，感覺自己每天就是在虛度人生。在某集團(tuán)公司上海分公司做文員的Lisa也在為工作太閑而發(fā)愁：基本沒什么事，整天上網(wǎng)聊天、偷菜、打游戲，聽上去好像很舒服，但我不喜歡這樣的狀態(tài)。有事做我會(huì)覺得比較充實(shí)，而且這份工作我并不喜歡。有人說我是身在福中不知福，真的是這樣嗎，我很困惑!我只是希望看得到前面的出路，現(xiàn)在的狀態(tài)，煩透了!Demo在北京某營業(yè)廳賣手機(jī)，她說：我的工作就是站柜臺(tái)，有人的時(shí)候介紹推薦一下產(chǎn)品，沒人的時(shí)候就坐在那里發(fā)呆。幾張產(chǎn)品資料彩頁翻了又翻，實(shí)在沒啥可看的。大家都在上網(wǎng)各玩各的，一上午接待只接2023-06-10201人看過 -
跨國公司根據(jù)某些制度經(jīng)濟(jì)學(xué)家的觀點(diǎn)，制度可以分為內(nèi)生制度和外生制度。從法律角度觀察，內(nèi)生制度從市場(chǎng)、社會(huì)組織中自發(fā)產(chǎn)生和形成，并可為法律法規(guī)所確認(rèn)和采納，外生制度則從該社會(huì)系統(tǒng)以外的國家或地區(qū)繼受而來。獨(dú)立董事制度，即是我們從英美國家繼受過來的一種外生制度。但這種制度的引入引發(fā)了諸多的法律問題。獨(dú)董制度不適合中國眾所周知，在國際上公司治理結(jié)構(gòu)可以劃分為單層制和雙層制兩種。單層制是指公司的組織機(jī)構(gòu)中只包括股東大會(huì)和董事會(huì)，沒有監(jiān)事會(huì)，如英國和美國。雙層制是指在公司組織機(jī)構(gòu)中不僅包括股東大會(huì)和董事會(huì)，而且還設(shè)置專門負(fù)責(zé)監(jiān)督職能的監(jiān)事會(huì)，如大陸法系的德國、丹麥、瑞典、日本等國。在英美國家的公司治理結(jié)構(gòu)中，由于沒有監(jiān)事會(huì)制度，獨(dú)立董事是作為一種內(nèi)部監(jiān)督與制衡機(jī)制而產(chǎn)生和發(fā)展起來的。由于獨(dú)立董事的主要功能是監(jiān)督內(nèi)部董事，維護(hù)股東和公司利益，行使提名、審計(jì)、薪酬等權(quán)力，因此該種制度相當(dāng)于大陸法系公司法創(chuàng)設(shè)的監(jiān)2023-06-05285人看過
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孩子撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、有固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)一般可按其月總收入20%-30%的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上孩子撫養(yǎng)費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的50%; 2、無固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述... 更多>
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妻子出軌離婚，如何應(yīng)對(duì)孩子的情感困境江蘇在線咨詢 2024-11-23關(guān)于子女撫養(yǎng)權(quán)問題,父母雙方應(yīng)協(xié)商確定。如果協(xié)商不成,則應(yīng)由法院依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行裁決。在以下情況下,法院將按照如下原則進(jìn)行判決: 1. 對(duì)于未滿兩周歲的子女,原則上應(yīng)由母親直接撫養(yǎng)。 2. 對(duì)于年滿兩周歲以上的子女,如果父母雙方就撫養(yǎng)問題無法達(dá)成協(xié)議,則應(yīng)由法院根據(jù)雙方的具體情況,按照最有利于未成年子女利益的原則作出判決。 3. 當(dāng)子女年滿八周歲時(shí),法院應(yīng)充分尊重并考慮其真實(shí)意愿。 《 -
離婚如何賠償, 離婚后孩子的撫養(yǎng)權(quán)與孩子撫養(yǎng)權(quán), 孩子撫養(yǎng)權(quán)怎么判陜西在線咨詢 2022-03-22關(guān)于賠償，是一方在婚內(nèi)存在家暴、出軌、遺棄、虐待、與他人同居等過錯(cuò)，離婚時(shí)無過錯(cuò)方可以主張精神損失費(fèi)以及物質(zhì)損失費(fèi)，并且可以要求多分夫妻共同財(cái)產(chǎn)。 對(duì)于小孩的撫養(yǎng)權(quán)一般先由男女雙方協(xié)商解決，雙方協(xié)商解決不了可以起訴到法院，法院會(huì)根據(jù)雙方的扶養(yǎng)條件、教育背景、小孩年齡以及男女雙方是否存在不適合撫養(yǎng)小孩的特殊情形來判決。具體而言法院會(huì)綜合考慮男女雙方的工作時(shí)間、經(jīng)濟(jì)收入情況、住房條件、與孩子相處的時(shí)間 -
離婚撫養(yǎng)權(quán)方帶孩子出境可以嗎海南在線咨詢 2022-07-04從擁有撫養(yǎng)權(quán)的一方來說，離婚后雖然獲得了孩子的撫養(yǎng)權(quán)，但是子女的監(jiān)護(hù)權(quán)仍是孩子的親生父母，對(duì)方仍然有探視權(quán)，你帶孩子出軌，在一定程度上侵犯了對(duì)方的探視權(quán)。 -
離婚后生活困境，可以減少撫養(yǎng)費(fèi)嗎陜西在線咨詢 2021-06-19我國婚姻法及婚姻法司法解釋明確規(guī)定，撫養(yǎng)費(fèi)包括三項(xiàng)，即生活費(fèi)、教育費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)。在司法實(shí)踐中，就撫養(yǎng)費(fèi)的變更多以增加為主，請(qǐng)求減少、中止支付撫養(yǎng)費(fèi)的較少，且請(qǐng)求減少或中止支付撫養(yǎng)費(fèi)有明確的法律依據(jù)。但根據(jù)公平原則、情事變更原則，在司法實(shí)踐中，當(dāng)事人舉證證明本人的生活境遇發(fā)生變化，無實(shí)際支付能力，可以訴求減少或中止撫養(yǎng)費(fèi)的支付。根據(jù)司法經(jīng)驗(yàn)，父母具有下列情形之一的，可以適當(dāng)減少： (1)給付方的收入明
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孩子離婚后撫養(yǎng)費(fèi)與工資的區(qū)別青海在線咨詢 2023-08-121、離婚孩子撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是：子女撫育費(fèi)的數(shù)額，可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其總收入的20%至30%的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的50%。無固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。 2、有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。因此，社會(huì)上很多人認(rèn)為，撫養(yǎng)費(fèi)
