依據(jù)我國相關法律的規(guī)定,有勞動合同復印件也可以申請工傷認定的,勞動者可以提交復印件,社保繳納證明等材料申報工傷。提出工傷認定申請應當提交下列材料:
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
一、申請工傷認定沒有用人單位營業(yè)資料要怎么辦
(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況,用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
二、工傷認定書應如何申請
用人單位應當在30日內為勞動者申報工傷,用人單位不申報的,勞動者個人可以受傷之日起一年內向當?shù)厝松缇謩趧雨P系科申請工傷認定。提出工傷認定申請應當提交下列材料:
1、工傷認定申請表;
2、與用人單位存在勞動關系的證明材料;
3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。
工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
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社會保險是國家通過立法的形式,由社會集中建立基金,以使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動能力的情況下能夠獲得國家和社會補償和幫助的一種社會保障制度。 社會保險是國家根據(jù)憲法所制定的基本社會政策,社會保險具有法定性、保障性、互濟性... 更多>
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請問勞動合同沒有原件有復印件能報工傷嗎?江西在線咨詢 2022-06-19沒有勞動合同原件只有復印件的,勞動者可以提供勞動合同復印件以及社保繳納記錄等材料來證據(jù)與單位存在勞動關系,然后向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。勞動者自己申請工傷認定的,需要自工傷事故發(fā)生后或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內提出。
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去勞動局復印合同可以嗎?陜西在線咨詢 2023-11-06可以到勞動局復印勞動合同,只要用人單位在勞動局備案了。 勞動合同經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效,變更或者簽訂后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。
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怎么復印勞動合同復印件西藏在線咨詢 2024-08-27復印的勞動合同文本,當事人簽字蓋章不是復印的,就有效。同時丟失了可以補簽。 一、一般勞動合同法一式三份,由勞動者本人、用人單位和勞動部門各保存一份。如果勞動者保存的合同丟失,可以到用人單位復印他們保存的一份,然后加蓋印章,標注復印來源即可。 二、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單
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空白合同可以復印嗎勞動合同河北在線咨詢 2023-10-08不可以,因為空白勞動合同違反了《勞動合同法》第17條的規(guī)定,根據(jù)《勞動合同法》第26條的規(guī)定,空白勞動合同無效。 勞動者與用人單位簽訂合同時必須明確勞動崗位、勞動時間、勞動報酬、休息休假、福利待遇等重要內容,一般建議合同簽一式多份,由多人保管。既能形成制約關系,又能防止用人單位丟失勞動合同的情況出現(xiàn)。
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無勞動合同工傷認定可以申請嗎?重慶在線咨詢 2023-08-20沒有簽訂勞動合同的,也能申請工傷鑒定,證明勞動關系的證據(jù)是關鍵,只有證明了存在事務勞動關系才能進行工傷認定的確定處理,所以才能獲得用人單位的賠償內容。存在勞動關系,才能證明是在進行勞動的過程中產生的事務傷害,按理必須獲得賠償。