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探親假國(guó)家規(guī)定有哪些新內(nèi)容?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-08-17 09:36:06 322 人看過(guò)

國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第3條,職工探親假期

(一)職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為三十天。

(二)未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為二十天。如果因?yàn)楣ぷ餍枰締挝划?dāng)年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次的,可以兩年給假一次,假期為四十五天。

(三)已婚職工探望父母的,每四年給假一次,假期為二十天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間,另外,根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。

第5條規(guī)定,職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi),按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。

第6條規(guī)定,職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi),由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi),在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的,由本人自理,超過(guò)部分由所在單位負(fù)擔(dān)。

需要指出的是,對(duì)非國(guó)有企事業(yè)單位的職工是否有探親假,國(guó)家無(wú)規(guī)定。因此,這類用人單位可根據(jù)本單位的實(shí)際情況,決定是否參考國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定制定本單位有關(guān)探親假的規(guī)章制度。

關(guān)于探親假的相關(guān)規(guī)定有哪些

《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》

第四條凡實(shí)行休假制度的職工(例如學(xué)校的教職工),應(yīng)該在休假期間探親;如果休假期較短,可由本單位適當(dāng)安排,補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。

第五條職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi),按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。

第六條

職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi),由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi),在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資百分之三十以內(nèi)的,由本人自理,超過(guò)部分由所在單位負(fù)擔(dān)。

第七條各省、直轄市人民政府可以根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則,并抄送國(guó)家勞動(dòng)總局備案。

自治區(qū)可以根據(jù)本規(guī)定的精神制定探親規(guī)定,報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)執(zhí)行。

第八條集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位職工的探親待遇,由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況自行規(guī)定。

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    員工探親假:、、、、、、、(二)未婚員工訪問(wèn)父母,原則上每年休一次假,休假為二十天。如果因?yàn)楣ぷ餍枰?,本單位?dāng)年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次的,可以兩年給假一次,假期為四十五天。(三)已婚職工探望父母的,每四年給假一次,假期為二十天。探親假是指員工和配偶、父母團(tuán)聚的時(shí)間,并根據(jù)實(shí)際需要給予路程假期。上述休假包括公休日和法定節(jié)日。探親假國(guó)家規(guī)定我國(guó)對(duì)探親假的規(guī)定有以下幾個(gè),分別是:1、職工每年可以探望配偶一次,假期為三十天;2、未結(jié)婚的職工每年可以探望父母一次,假期為二十天;或者兩年探望父母一次,假期為四十五天;3、已經(jīng)結(jié)婚的職工可以四年探望父母一次,假期為二十天。單位可以根據(jù)路程的遠(yuǎn)近給予職工相應(yīng)的路程假?!秶?guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第三條職工探親假期:(一)職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天。(二)未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天,如果因
    2023-08-05
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  • 要按國(guó)家規(guī)定給職工探親假
    一年一度的春節(jié)又要來(lái)臨了,阿華接到不少讀者的咨詢,都是問(wèn)探親假的有關(guān)規(guī)定。有些讀者所在單位,制訂了種種的“土政策”。對(duì)國(guó)家規(guī)定的探親假作出不合法的規(guī)定。其中川妹子王小姐的情況最為典型。王小姐從大學(xué)畢業(yè)后,便留在了上海。先是在某大型國(guó)有企業(yè)工作了幾年,然后又“跳槽”到了某外資企業(yè)工作。王小姐來(lái)到外資企業(yè)后發(fā)現(xiàn),這是一個(gè)比較遵守中國(guó)法律法規(guī)的公司。公司根據(jù)國(guó)家的規(guī)定,同意讓她每年享受一次探親假,去探望遠(yuǎn)在四川的父親、母親。對(duì)此,王小姐還挺滿意。后來(lái)王小姐在上海結(jié)了婚,公司人事部通知她:“你現(xiàn)在已婚,根據(jù)國(guó)家的規(guī)定,公司決定將以前給予你每年一次的探親假,減少為每四年一次。”通過(guò)向朋友咨詢,證實(shí)公司的這個(gè)決定也是符合國(guó)家政策規(guī)定的,因此,王小姐只好遵照?qǐng)?zhí)行了。自從王小姐生了女兒以后,與丈夫的感情日漸冷淡。前年三月,王小姐休完探親假,從四川一回來(lái),就與丈夫辦理了離婚手續(xù),領(lǐng)著女兒住進(jìn)了公司的集體宿舍
    2023-06-09
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    #探親假
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    探親假,是指法律法規(guī)規(guī)定的為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長(zhǎng)期遠(yuǎn)居兩地的探親問(wèn)題,職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地,又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期。... 更多>

    #探親假
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    • 國(guó)家最新探親假規(guī)定是什么?哪些人享有探親假
      山西在線咨詢 2023-09-26
      國(guó)家最新探親假規(guī)定根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,享受探親假必須具備以下條件: (1)主體條件,只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)(國(guó)有企業(yè))、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。 (2)時(shí)間條件。工作滿一年。 (3)事由條件。一是與配偶不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在
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      甘肅在線咨詢 2021-10-24
      《國(guó)務(wù)院關(guān)于員工探親待遇的規(guī)定》第四條規(guī)定,探親假分為以下幾類:(1)探親配偶,每年一次探親假,30天。(2)未婚員工探望父母,每年休假一次,20天,根據(jù)實(shí)際情況,2年休假一次,45天。(3)已婚員工探望父母,每4年休一次假,20天。探親假是指員工和配偶、父母團(tuán)聚的時(shí)間,并根據(jù)實(shí)際需要給予路程假期。上述休假包括公休日和法定節(jié)日。(4)實(shí)施假期制度的員工(如學(xué)校教職員),假期中應(yīng)探親的假期短時(shí),本公
    • 2019年探親假國(guó)家規(guī)定2017年探親假新標(biāo)準(zhǔn)
      浙江在線咨詢 2022-04-05
      根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,享受探親假必須具備以下條件: (1)主體條件,只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。 (2)時(shí)間條件。工作滿一年。 對(duì)非國(guó)有企事業(yè)單位的職工是否有探親假,國(guó)家無(wú)規(guī)定。因此,這類用人單位可根據(jù)本單位的實(shí)際情況,決定是否參考國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定制定本單位有關(guān)探親假的規(guī)章制度。
    • 國(guó)家有探親假工資規(guī)定嗎
      江蘇在線咨詢 2021-11-03
      探親假工資是根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定的。勞動(dòng)者依法享受探親假期間,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資,用人單位不得因探親假而扣除勞動(dòng)者工資。
    • 最新的探親假新規(guī)定都有什么內(nèi)容呀?
      福建在線咨詢 2022-07-21
      《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇》的規(guī)定明確,在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工,與配偶或父母不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受探親待遇。根據(jù)《規(guī)定》,職工探望配偶的,每年給一方探親假一次,假期為30天;未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天,如果因?yàn)楣ぷ餍枰?,本單位?dāng)年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次,可以兩年給假一次,假期為45天;已婚職工探