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一、天津喪葬費(fèi)喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少？因公犧牲撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。凡2004年10月1日后死亡已發(fā)放一次性撫恤金數(shù)額達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，其差額部分予以補(bǔ)發(fā)。烈士的撫恤待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。機(jī)關(guān)工作人員和企業(yè)人員撫恤金標(biāo)準(zhǔn)已先于事業(yè)單位進(jìn)行了調(diào)整，本次事業(yè)單位工作人員和離退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)后，實(shí)現(xiàn)了不同性質(zhì)單位的工作人員和離退休人員享受同等撫恤標(biāo)準(zhǔn)待遇。根據(jù)人事部、財(cái)政部《關(guān)于工資制度改革后事業(yè)單位工作人員死亡一次性撫恤金計(jì)發(fā)問題的通知》的文件精神，撫恤金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）在職人員死亡一次性撫恤金計(jì)發(fā)基數(shù)。為本人生前最后一個(gè)月職務(wù)（技術(shù)等級(jí)）工資與按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的津貼之和。（二）離退休人員死亡一次性撫恤金計(jì)發(fā)基數(shù)。為離休、退休時(shí)的職務(wù)（技術(shù)等級(jí)）工資與按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的津貼之和，再加上按國(guó)家規(guī)定增加

法律并沒有明確規(guī)定，可根據(jù)傷情來具體賠償。一、工傷鑒定幾天可以申請(qǐng)申請(qǐng)工傷鑒定的時(shí)間是沒有規(guī)定的，一般是在傷情穩(wěn)定后，再申請(qǐng)工傷鑒定的?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十三條規(guī)定：”勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料?！胺梢?guī)定何時(shí)申請(qǐng)工傷鑒定是沒有明確規(guī)定的，正常來將，一般都是在傷情穩(wěn)定后，再去申請(qǐng)工傷鑒定，傷情不穩(wěn)定的，可能會(huì)影響鑒定結(jié)果。二、工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體賠償標(biāo)準(zhǔn)，一般會(huì)讓各省份的人民政府自行規(guī)定。目前我國(guó)并沒有明確規(guī)定一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的統(tǒng)一賠償標(biāo)準(zhǔn)。通常會(huì)讓各省按當(dāng)?shù)氐木唧w情況，由人民政府制定。所以各省的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)都不一樣，可以到各省人民政府查詢。三、工傷鑒定結(jié)果出來多久可以拿到賠償對(duì)于工傷鑒定結(jié)果出具之后，多長(zhǎng)時(shí)機(jī)可以拿刀

一、九級(jí)工傷賠償項(xiàng)目有哪些？九級(jí)工傷賠償項(xiàng)目有：1、醫(yī)療費(fèi)2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)3、輔助器具費(fèi)用4、一次性傷殘補(bǔ)助金5、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金6、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金7、停工留薪期工資8、停工留薪期護(hù)理費(fèi)9、必要的康復(fù)費(fèi)10、傷殘津貼二、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？（一）一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資×27個(gè)月2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資×25個(gè)月3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資×23個(gè)月4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資×21個(gè)月按月享受傷殘津貼（按月支付）1、一級(jí)傷殘津貼＝本人工資×90％2、二級(jí)傷殘津貼＝本人工資×85％3、三級(jí)傷殘津貼＝本人工資×80％4、四級(jí)傷殘津貼＝本人工資×75％（注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額）（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資×18個(gè)月2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝

十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補(bǔ)助金從工傷保險(xiǎn)基金支付，十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資；如果勞動(dòng)合同到期或者工傷職工本人提出解除勞動(dòng)合同，那么一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。一、工傷10級(jí)傷殘賠償怎么算1、十級(jí)傷殘工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食費(fèi)、交通費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期間工資補(bǔ)償費(fèi)用、停工留薪期間護(hù)理費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金，其中十級(jí)傷殘的補(bǔ)助金按規(guī)定為七個(gè)月的本人工資。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。其中一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的

在天津，工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般包括喪葬費(fèi)，親屬撫恤金，以及一次性工亡補(bǔ)助金。統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6＝喪葬補(bǔ)助金；其他親屬撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資×30％／人／月＝其他親屬撫恤金。天津工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)？的法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍?！?/div>

《天津市工傷保險(xiǎn)條例》第十九條工傷職工的下列工傷保險(xiǎn)待遇從工傷保險(xiǎn)基金中支付：(一)工傷醫(yī)療費(fèi)；(二)康復(fù)性治療費(fèi)；(三)輔助器具配置費(fèi)；(四)生活護(hù)理費(fèi)；(五)一次性傷殘補(bǔ)助金；(六)一級(jí)至四級(jí)傷殘職工的傷殘津貼；(七)喪葬補(bǔ)助金；(八)供養(yǎng)親屬撫恤金；(九)一次性工亡補(bǔ)助金。第二十條職工因工死亡，其一次性工亡補(bǔ)助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為60個(gè)月的本市上年度職工月平均工資。第二十一條工傷職工的下列工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位負(fù)責(zé)：(一)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；(二)外地就醫(yī)的交通、食宿費(fèi)用；(三)停工留薪期的工資福利待遇；(四)停工留薪期的生活護(hù)理；(五)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工的傷殘津貼；(六)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第二十二條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。工傷職工的治療費(fèi)用，先由用人單位或者職工個(gè)人墊付。認(rèn)定工傷后，對(duì)已

輕傷一般賠償誤工費(fèi)3～7天。有固定收入的：誤工費(fèi)＝誤工收入（天／月／年）＊誤工時(shí)間；無固定收入的：誤工費(fèi)＝誤工時(shí)間（天）＊最近三年的平均收入水平（天／元）；不能證明近三年的平均收入水平：誤工費(fèi)＝誤工時(shí)間（天）＊相同，上一年類似行業(yè)的員工平均工資（天／元）。輕微傷誤工最多算多少天輕微傷誤工沒有規(guī)定，需要結(jié)合傷情確定，沒有具體規(guī)定。誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。如果受害人因傷致殘而繼續(xù)誤工，誤工時(shí)間可計(jì)算到固定殘疾日前一天。受害人有固定收入的，按實(shí)際減少的收入計(jì)算誤工費(fèi)。受害人沒有固定收入的，按照最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能證明最近三年平均收入的，可以參照上一年度被訴法院所在地相同或者類似行業(yè)職工的平均工資計(jì)算?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間

一、工傷最低的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少十級(jí)工傷傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)7個(gè)月的本人工資。1、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。2、從工傷保險(xiǎn)中支付。3、其它規(guī)定參照本地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。二、工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠?/div>

一、工傷誤工賠償標(biāo)準(zhǔn)多少錢1天1、國(guó)家規(guī)定的工傷誤工費(fèi)，每天是按照員工的日均工資來計(jì)算。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。2、員工在工傷期間停工留薪的，停工留薪的費(fèi)用可以視為誤工費(fèi)，是按照員工的工資來計(jì)算的，由其所在的單位按月支付?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一

工傷理賠標(biāo)準(zhǔn)：按生活自理障礙支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%作為生活護(hù)理費(fèi)；喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；其他。一、工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是怎么樣的工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)：在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；生活護(hù)理費(fèi)根據(jù)生活自理障礙標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%；喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；其他。二、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)什么規(guī)定工傷理賠標(biāo)準(zhǔn)：按生活自理障礙支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%作為生活護(hù)理費(fèi)；喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；其他。三、勞動(dòng)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么算勞動(dòng)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所

一、醫(yī)療費(fèi)1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。2、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂服務(wù)協(xié)議，并公布簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)的名單。具體辦法由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門分別會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、民政部門等部門制定。3、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照協(xié)議和國(guó)家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工傷職工醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用的使用情況進(jìn)行核查，并按時(shí)足額結(jié)算費(fèi)用。4、受害人獲得工傷事故醫(yī)療費(fèi)賠償有前提條件，即除緊急情況外，職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，且其各項(xiàng)費(fèi)用需符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在滿足上述條件后，受害人可獲得

一、江蘇工傷新賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少一天1.醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額(依據(jù)工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄,工傷保險(xiǎn)藥品目錄,工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn))2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元/人/天)×70%×人數(shù)×天數(shù)3.交通食宿費(fèi)賠償金額=交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi)4.輔助器具費(fèi)賠償金額=普通適用器具的合理費(fèi)用×器具數(shù)量5.護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)6.傷殘補(bǔ)助金賠償金額=本人工資(元/月)×24(一級(jí)傷殘)22(二級(jí)傷殘)..6(十級(jí)傷殘)7.傷殘津貼賠償金額=本人工資(元/月)×90%(一級(jí))85%(二級(jí))..75%(四級(jí))8.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(由省,自治區(qū),直轄市人民政府規(guī)定)9.喪葬補(bǔ)助金賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×610.供養(yǎng)

天津高級(jí)人民法院(2014)76號(hào)損害賠償數(shù)額參考標(biāo)準(zhǔn)一、城市居民人均可支配收入(每年)32658元二、城市居民人均消費(fèi)支出(每年)21850元三、農(nóng)村居民人均可支配收入(每年)15405元四、農(nóng)村居民人均生活消費(fèi)支出(每年)10155元五、城鎮(zhèn)從業(yè)人員平均工資(每年)65368元六、職工平均工資(每年)51120元七、在崗職工平均工資(每年)69954元八、分行業(yè)在崗職工平均工資(每年)1.農(nóng)、林、牧、漁業(yè)59144元2.采礦業(yè)80675元3.制造業(yè)62956元4.電力、燃?xì)狻⑺纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)114382元5.建筑業(yè)56369元6.交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)85285元7.信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)108947元8.批發(fā)和零售業(yè)58157元9.住宿和餐飲業(yè)36844元10.金融業(yè)153846元11.房地產(chǎn)業(yè)68425元12.租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)66474元13.科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)12643

1、一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資；2、停工留薪，在治療和修養(yǎng)期間，由用人單位按正常工資待遇支付；3、醫(yī)療費(fèi)、交通、食宿費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付；4、其他待遇?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。