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國(guó)企被拘留會(huì)不會(huì)被開除
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-04 10:01:14 285 人看過

行政拘留一般是不會(huì)被單位開除的,但是具體要根據(jù)單位的規(guī)章制度確定。

一、警察被行政處罰會(huì)有影響嗎?

受到行政拘留的公務(wù)員,一般不會(huì)被開除公職。工作單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)行政拘留的理由和具體情況給予適當(dāng)?shù)男姓幏?,并按照?guī)定限制對(duì)其今后工作的優(yōu)良、優(yōu)先和降級(jí)。受行政處分的人民警察可以依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定減少或者撤銷警銜。如有需要,可采取諸如停止執(zhí)行職務(wù)和禁閉等措施。

二、曠工會(huì)被開除嗎

我國(guó)法律中并未對(duì)曠工幾天可以開除作出規(guī)定,而實(shí)踐中用人單位以員工曠工達(dá)到一定天數(shù)將其開除,其實(shí)主要是依據(jù)單位的規(guī)章制度。按照《勞動(dòng)合同法》中的規(guī)定,員工的曠工行為要是嚴(yán)重違反了用人單位的規(guī)章制度,那么單位就可以將其開除。具體曠工幾天可以開除,這個(gè)要看單位規(guī)章制度中的規(guī)定。

三、開除會(huì)被扣工資

辭退員工一般是不可以扣除工資的,被開除的情況下,用人單位可不可以扣除工資也要根據(jù)情況分析。如果用人單位并不能舉證員工給公司造成的損失,那在開除職工的同時(shí)就必須要一次性結(jié)算清楚所有的工資,如果辭退員工的行為是違法的,不僅不能扣工資,還得支付賠償金。

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    一、醉駕國(guó)企員工會(huì)被開除公職嗎開除公職一般根據(jù)司法機(jī)關(guān)處理結(jié)果來決定的,醉駕可能被不起訴或免予刑事處罰,一般不開除公職;被判刑的,也要分情況根據(jù)身份來決定是否開除公職,如醉駕一般被判處拘役,非行政機(jī)關(guān)任命的和不具有公共管理事務(wù)職能的事業(yè)單位人員被判處拘役的不管是不是緩刑,給予降低崗位等級(jí)或撤職以上處分,可以不開除,但行政機(jī)關(guān)任命的和具有公共管理事務(wù)職能的事業(yè)單位人員和公務(wù)員、參公管理事業(yè)人員被判處拘役緩刑的,必須開除公職。二、酒駕醉駕處罰流程1.憑執(zhí)勤民警開具“公安交通管理行政強(qiáng)制措施憑證”罰款單到市公安局交通警察支隊(duì)違法處理大隊(duì)業(yè)務(wù)窗口制作“公安交通管理行政行政處罰決定書”。2.憑“公安交通管理行政處罰決定書”到機(jī)動(dòng)車駕駛證核發(fā)地或者違法行為地車輛管理所進(jìn)行為期7天的道路交通安全法律、法規(guī)和相關(guān)知識(shí)教育。機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)私邮芙逃?,車輛管理所對(duì)其進(jìn)行科目一考試(道路交通安全法律、法規(guī)和相關(guān)知
    2023-04-26
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#勞動(dòng)關(guān)系
北京
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    用人單位是指具有用人權(quán)利能力和用人行為能力,運(yùn)用勞動(dòng)力組織生產(chǎn)勞動(dòng),且向勞動(dòng)者支付工資等勞動(dòng)報(bào)酬的單位。用人單位的用人權(quán)利能力和用人行為能力,自其依法成立之時(shí)產(chǎn)生,自其依法撤消之時(shí)消滅。 用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,保障勞動(dòng)者享... 更多>

    #用人單位
    相關(guān)咨詢
    • 因?yàn)橹伟簿辛魢?guó)企要員會(huì)不會(huì)被開除
      江西在線咨詢 2022-07-12
      如果是行政拘留,屬于行政處罰。一般是國(guó)企單位對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行批評(píng)教育,可以不對(duì)該職工進(jìn)行紀(jì)律處分。當(dāng)然還要看具體違法情節(jié),企業(yè)也可以做出不同的行政處罰
    • 行政拘留會(huì)被國(guó)企開除嗎?大家知道嗎?
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2024-09-01
      單位對(duì)有下列情形之一,經(jīng)教育無效的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員,可以辭退: (一)連續(xù)兩年崗位不能完成工作任務(wù),又不服從組織另行安排或重新安排后在一年之內(nèi)仍不能完成工作任務(wù)的; (二)單位進(jìn)行撤并或縮減編制需要減員,本人拒絕組織安排的; (三)單位轉(zhuǎn)移工作地點(diǎn),本人無正當(dāng)理由不愿隨遷的; (四)無正當(dāng)理由連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天,或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的; (五)損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及
    • 被行政拘留會(huì)被開除嗎? ? ? ? ?
      上海在線咨詢 2022-11-26
      1、行政拘留不是刑事犯罪的刑罰,一般不會(huì)開除公職,除非情節(jié)嚴(yán)重。 2、法律依據(jù):《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》 第十六條有下列行為之一的,給予記過處分;情節(jié)較重的,給予降低崗位等級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分: (1)散布損害國(guó)家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在損害國(guó)家利益的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的; (2)組織或者參加非法組織的; (3)接受境外資助從事?lián)p害國(guó)家利益或者危害國(guó)家安全活動(dòng)的
    • 酒駕拘役會(huì)被開除嗎國(guó)企員工
      湖北在線咨詢 2022-07-17
      對(duì)于酒駕拘役會(huì)被開除嗎國(guó)企員工,其實(shí)單位可以開除,具體開不開看單位了因?yàn)樽眈{會(huì)因危險(xiǎn)駕駛罪被拘役3-6個(gè)月,屬于觸犯刑罰的行為酒駕屬于行政處罰,沒有案底,只有公安內(nèi)部有記錄,沒有任何影響,怎么說呢,就相當(dāng)于違章扣分一樣,這是屬于違法行為,不是犯罪,犯罪才會(huì)有影響。如果是醉駕,就會(huì)觸犯刑罰,就不是違法了,那是犯罪,屬于刑事處罰,會(huì)有案底,國(guó)企員工的話,工
    • 十年前被拘留過會(huì)被開除嗎?
      四川在線咨詢 2022-09-25
      工作十年為什么勞動(dòng)糾紛庭只能一年,是因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解里規(guī)定仲裁時(shí)效為一年,每個(gè)地區(qū)對(duì)仲裁法的解讀不一樣,根據(jù)案由有不同的規(guī)定?!丁返诙邨l申請(qǐng)仲裁的時(shí)效為一年。