應聘怎么看公司有沒有交一金
來源：法律編輯整理
時間： 2024-05-12 11:36:53
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根據現(xiàn)行規(guī)范性法律法規(guī)的規(guī)定，社會保險中的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及住房公積金，其資金籌集責任并非全然落在個人肩上，而是由企業(yè)與員工按照預先設定的比例進行分擔；
然而，針對工傷保險與生育保險這兩項較大的費用支出，則主要由承擔雇主責任的企業(yè)獨自承擔，而無需勞動者個人支付任何費用。
此外，社會保險的政策覆蓋范圍較廣，不僅涵蓋了國有企事業(yè)單位及其相應雇員，還包含了城鎮(zhèn)集體企業(yè)、城鎮(zhèn)私營業(yè)主及其職工、實行企業(yè)化運營的事業(yè)單位及其雇員以及民辦非企業(yè)單位及其從業(yè)人員等等。
在正常情況下，員工可以通過參照以下幾種方式，以判斷他們所從事的工作崗位是否為他們提供了全面的社會保險保障：
首先，最直接也是最簡潔的方法，即查看個人薪資報告（也稱為工資明細表）中的相應項目，例如是否包含了社會保險與住房公積金的扣除款項。
如果發(fā)現(xiàn)有此類扣除事項，那么通?？梢源_認這份工作崗位的確向該員工提供了完善的社會保險保障；
其次，如果企業(yè)已經為員工辦理了社會保險與住房公積金相關手續(xù)并發(fā)放了相應卡片（例如社會保障卡或公積金卡等），那么這也是企業(yè)已經按照國家政策要求履行應盡義務的直接證據；
最后，員工也可以通過登錄相應的政府機構官方網站，查詢自己參與的社會保險是否真實存在以及具體參與情況。
《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。
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