新型冠狀病毒疫情期間企業(yè)提前復(fù)工會有什么法律風(fēng)險
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-31 18:22:15
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新型冠狀病毒疫情期間企業(yè)提前復(fù)工的，對負(fù)責(zé)人處警告或者二百元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。提前復(fù)工引起了新型冠狀病毒肺炎傳播或者有傳播嚴(yán)重危險，還可能涉嫌妨害傳染病防治罪，被處三年以下有期徒刑或者拘役;后果特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。
一、實(shí)施疫情時期造謠怎么處罰
疫情時期造謠，如果構(gòu)成犯罪的，由公安機(jī)關(guān)處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑。如果不構(gòu)成犯罪的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
二、企業(yè)提前復(fù)工負(fù)責(zé)人要承擔(dān)什么法律責(zé)任
企業(yè)提前復(fù)工負(fù)責(zé)人要承擔(dān)以下這些法律責(zé)任：1、行政責(zé)任疫情期間企業(yè)擅自復(fù)工，影響疫情防控工作的，企業(yè)及其負(fù)責(zé)人可能被處以警告、罰款、拘留等行政處罰措施?！吨腥A人民共和國治安管理處罰法》第五十條規(guī)定：不執(zhí)行人民政府在緊急狀態(tài)情況下依法發(fā)布的決定、命令的，處警告或者二百元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》第六十四條規(guī)定：有關(guān)單位未按規(guī)定采取預(yù)防措施，導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重突發(fā)事件的，由所在地履行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的人民政府責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，暫扣或者吊銷許可證或者營業(yè)執(zhí)照，并處五萬元以上二十萬元以下的罰款;構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機(jī)關(guān)依法給予處罰。2、民事責(zé)任如因提前復(fù)工導(dǎo)致傳染病傳播、流行的，給他人人身、財產(chǎn)造成損害的，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)民事侵權(quán)賠償責(zé)任。《中華人民共和國傳染病防治法》第七十七條:“單位和個人違反本法規(guī)定，導(dǎo)致傳染病傳播、流行，給他人人身、財產(chǎn)造成損害的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任?！?、刑事責(zé)任企業(yè)明知有員工來自疫區(qū)且未依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行隔離觀察，擅自提前復(fù)工，導(dǎo)致新冠肺炎傳播加快、造成員工及他人交叉感染的后果，有可能被追究刑事責(zé)任?！吨腥A人民共和國刑法》第三百三十條規(guī)定：違反傳染病防治法的規(guī)定，拒絕執(zhí)行衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)依照傳染病防治法提出的預(yù)防、控制措施的，引起甲類傳染病傳播或者有傳播嚴(yán)重危險的，構(gòu)成妨害傳染病防治罪，處三年以下有期徒刑或者拘役;后果特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。
三、散布謠言違法嗎
散播謠言可能會觸犯《治安管理處罰法》，情節(jié)嚴(yán)重的屬于犯罪。散布謠言，謊報險情、疫情、警情或者以其他方法故意擾亂公共秩序的，處五日以上十日以下拘留，可以并處罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者罰款。
編造虛假的險情、疫情、災(zāi)情、警情，在信息網(wǎng)絡(luò)或者其他媒體上傳播，或者明知是上述虛假信息，故意在信息網(wǎng)絡(luò)或者其他媒體上傳播，嚴(yán)重擾亂社會秩序的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑。
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有期徒刑貪污用于預(yù)防新型冠狀病毒疫情的款物的構(gòu)成貪污罪。一、疫情期企業(yè)能否提前復(fù)工新型冠狀病毒疫情期間企業(yè)提前復(fù)工的，對負(fù)責(zé)人處以警告或二百元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處五日以上十日以下拘留，并處五百元以下罰款。提前復(fù)工導(dǎo)致新型冠狀病毒傳播或傳播危險嚴(yán)重，也可能涉嫌妨害傳染病防治罪，被判處三年以下有期徒刑或拘役；后果特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。二、坐動車需要開證明嗎在新型冠狀病毒肆虐的疫情期間，火車、高鐵的承運(yùn)收到一定的影響，有些車次會限制乘客數(shù)量以避免風(fēng)險。一般來說，乘坐動車不需要開證明，只需要提前購票并攜帶好身份及購票信息進(jìn)站。但疫情期間乘坐公共交通需要注意做好防護(hù)，佩戴口罩等相關(guān)防護(hù)用具，聽從工作人員的指引，安全乘車。三、因?yàn)橐咔榉偶俟べY怎么算疫情期間放假工資按照職工在此期間的工作報酬計算?！度肆Y源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》規(guī)2023-03-05473人看過 -
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企業(yè)保證新型冠狀病毒疫情周期內(nèi)不復(fù)檢的條件有哪些天津在線咨詢 2021-10-27疫情流行期間，不同地區(qū)的企業(yè)申請復(fù)職，建議以當(dāng)?shù)卣墓鏋榛鶞?zhǔn)。以重慶市為例，重慶市企業(yè)再生產(chǎn)需要申報的資料是，企業(yè)再生產(chǎn)前必須提交再生產(chǎn)再生產(chǎn)申報表，疫情對策承諾書，園區(qū)內(nèi)企業(yè)向園區(qū)申報，其他企業(yè)向所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）申報，個人工商店等向所屬村（社區(qū)）申報，行業(yè)有其他規(guī)定。企業(yè)應(yīng)對再生產(chǎn)員工作出安全承諾，加強(qiáng)企業(yè)所在園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對企業(yè)疫情的預(yù)防措施，促進(jìn)方案執(zhí)行情況，檢查和指導(dǎo)，嚴(yán)防人員聚集引 -
企業(yè)職工新型冠狀病毒疫情中斷期間可以要求員工放假嗎陜西在線咨詢 2021-11-13企業(yè)受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營困難時，可與員工協(xié)商調(diào)整報酬，輪流休息，縮短工時等方式穩(wěn)定崗位，盡量不裁員或減少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。企業(yè)停產(chǎn)在工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付員工的工資。超過工資支付周期的，員工提供正常勞動的，企業(yè)支付給員工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如果員工不提供正常勞動，企業(yè)應(yīng)支付生活費(fèi)，生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的方法執(zhí)行。 -
新型冠狀病毒肺炎疫情期間還能訴訟嗎遼寧在線咨詢 2022-11-07會受影響。 疫情防控期間暫停所有開庭、調(diào)查、聽證等訴訟活動，具體恢復(fù)時間視疫情防控需要，另行公告。 當(dāng)事人主張根據(jù)疫情原因適用訴訟時效中止的，人民法院將依法予以審查。當(dāng)事人確因是新型冠狀病毒感染肺炎的患者、疑似新型冠狀病毒感染肺炎的患者或者被依法隔離人員，不能及時行使民事請求權(quán)的，可以適用訴訟時效中止的規(guī)定。 《民法典》第一百九十四條在訴訟時效期間的最后六個月內(nèi)，因下列障礙，不能行使請求權(quán)的，訴訟 -
新型冠狀病毒疫情合同沒有法律效力嗎江蘇在線咨詢 2023-09-031、新型冠狀病毒疫情合同不能履行全部歸責(zé)于合同當(dāng)事人不合法。因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任。 2、《民法典》規(guī)定，因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任。 -
如何發(fā)放新型冠狀病毒疫情保障期間的工資山東在線咨詢 2022-09-13企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。職工沒有提供正常勞動的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費(fèi)，生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按各省、
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