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工傷保險(xiǎn)參保年齡
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-04-03 05:40:19 457 人看過

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，用人單位使用超過法定退休年齡的人員，不屬于建立勞動(dòng)關(guān)系的對(duì)象。女職工年滿50周歲(女干部年滿55周歲)、男職工年滿60周歲后，用人單位應(yīng)按時(shí)自行到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理人員停保手續(xù)。

一、普通職工退休年齡

職工退休年齡是指法律所規(guī)定的職工在一定的年齡之后不應(yīng)當(dāng)繼續(xù)從事工作，而應(yīng)該辭職的年齡。國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對(duì)于從事井下、高溫等繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的職工，規(guī)定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工致殘，規(guī)定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休：(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的;(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;(三)因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

二、特殊工種退休年齡范圍

國(guó)家法律規(guī)定的正常退休年齡，即男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，在管理技術(shù)崗位的女職工年滿55周歲。從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年從事井下和高溫工作累計(jì)滿9年從事其他有害健康的工作累計(jì)滿8年，男職工滿55周歲，女職工滿45周歲。

三、現(xiàn)在多少歲可以退休領(lǐng)取社保

正常退休條件：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。少數(shù)地區(qū)的靈活就業(yè)女性也是55周歲退休。按照社保規(guī)定，參保人員在職時(shí)履行繳費(fèi)義務(wù)，達(dá)到法定退休年齡且繳費(fèi)年限滿十五年以上，即可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。個(gè)人身份參保人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年齡規(guī)定是明確的，即男年滿60周歲、女年滿55周歲。

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    會(huì)議指出，試點(diǎn)要堅(jiān)持?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)的原則，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的制度模式，通過個(gè)人繳費(fèi)與政府補(bǔ)貼相結(jié)合的方式籌集資金，與其他社會(huì)保障政策相配套，保障城鎮(zhèn)居民老年基本生活。會(huì)議決定，自2018年7月1日起，啟動(dòng)城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，今年試點(diǎn)范圍覆蓋全國(guó)60%的地區(qū)，明年基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。1.年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、不符合職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民，均可在戶籍地自愿參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。2.參保居民要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，政府對(duì)參保居民繳費(fèi)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年30元。3.參保居民年滿60周歲，可按月領(lǐng)取包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金在內(nèi)的養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金由政府全額支付，每人每月不低于55元，國(guó)家根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)變動(dòng)等情況適時(shí)調(diào)整。4.已年滿60周歲、符合規(guī)定條件的城鎮(zhèn)居民，不用繳費(fèi)，可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。年滿16周歲(不含在校學(xué)
    2023-05-09
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  • 工傷保險(xiǎn)年齡限制在高危職業(yè)
    男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明（工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)）完全喪失工作能力的。工傷保險(xiǎn)年齡規(guī)定2021工傷保險(xiǎn)年齡規(guī)定2021是退休年齡為男職工60周歲，女職工50周歲。一至四級(jí)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；五至六級(jí)由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如果職工拒不接受勞動(dòng)能力鑒定或者拒絕治療的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享
    2023-07-14
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  • 超過退休年齡工傷保險(xiǎn)有哪些
    達(dá)到或者超過法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，在原用人單位工作期間繼續(xù)遭受事故傷害或者職業(yè)病的，用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。施工企業(yè)按項(xiàng)目參保的，應(yīng)當(dāng)在施工項(xiàng)目所在地參加工傷保險(xiǎn)。職工受到事故傷害或者職業(yè)病后，應(yīng)當(dāng)在參保地進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，并按照參保地的規(guī)定依法享受工傷保險(xiǎn)待遇；未參加工傷保險(xiǎn)的職工，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地的規(guī)定依法支付工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)報(bào)銷流程有哪些工傷保險(xiǎn)理賠的流程有哪些1、首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2、如果單位不申請(qǐng)的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請(qǐng)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。提交的資料包括：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。3、勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定4、傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘
    2023-08-08
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#保險(xiǎn)法
北京
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    工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
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    • 工傷期間未發(fā)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)未參保，隔天參保工傷險(xiǎn)?
      貴州在線咨詢 2022-07-23
      根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定用人單位批準(zhǔn)成立后就應(yīng)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù),初次參加工傷保險(xiǎn)的單位需準(zhǔn)備該單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件，單位的組織機(jī)構(gòu)代碼證書原件、復(fù)印件,單位法人的身份證原件、復(fù)印件,該單位所有員工的勞務(wù)合同，身份證復(fù)印件。資料備齊后到社保局填寫社會(huì)保險(xiǎn)登記表、繳費(fèi)工資申報(bào)花名冊(cè)，并繳納職工的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。單位參保繳費(fèi)后有人員變動(dòng)及時(shí)將變動(dòng)人員名單報(bào)送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)
    • 個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保年齡規(guī)定
      北京在線咨詢 2024-12-23
      根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,男人在60歲退休,可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金待遇。特殊工種工人如果在55歲前退休,也可以享受養(yǎng)老金。 養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件是:參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,在達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年,就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。法定退休年齡是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。 我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡如下:男職工年滿60周歲,女職工年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、
    • 城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保年齡限制
      重慶在線咨詢 2022-02-26
      城鎮(zhèn)居民醫(yī)保對(duì)參保人的年齡沒有限制（超過退休年齡依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的不能辦理），只要是具有本市城鎮(zhèn)戶口，不屬于城鎮(zhèn)制度覆蓋范圍的，任何年齡段的人都可以參加城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)申辦參保(增員)須知： 1、提供資料(以下資料需附原件及其A4紙復(fù)印件)：①未滿18周歲的人員：《戶口薄》(戶口薄內(nèi)所有成員資料均需復(fù)印)、《身份證》(16周歲以下人員未領(lǐng)身份證的可不提供)。②18周歲以上仍在全日
    • 社保最大的參保年齡
      湖北在線咨詢 2024-03-17
      社保最大的參保年齡是男最大四十五周歲，女最大三十五周歲。因?yàn)楦鶕?jù)相關(guān)法律規(guī)定，法定的退休年齡是男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)十五年，推算得出社保繳費(fèi)的最大年齡。社保繳費(fèi)年限如下：一般來說，社保需要交滿15年才能夠享受。除了當(dāng)?shù)卦趯?shí)施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)候，年齡已經(jīng)滿了45周歲的居民以外，其余的人員在參加社保的時(shí)候必須是15年以上，才能夠在退休以后申請(qǐng)退休，并且按月領(lǐng)取退休。
    • 工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)的年齡？工傷保險(xiǎn)有年齡限制嗎？
      香港在線咨詢 2022-07-27
      職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí)并定期復(fù)查傷殘狀況。勞動(dòng)鑒定程序如下： 1、由工傷職工所在單位填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》，申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定。特殊情況下，職工可直接申請(qǐng); 2、提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷，屬因工傷殘的，需持工傷事故調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料;屬職業(yè)病的，需持衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治所(院)提供的診斷資料;屬精神病